HAK-İŞ olarak mağduriyetlerin giderilmesi konusunda bugün alanlarda olduklarını belirten Baykal,” Yevmiyeler arasındaki yürürlük süresinden kaynaklı farklılıkların giderilmesini, Ücretlerde yaşanan gerilemenin telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını, İşe yeni başlayanlarla tecrübeli işçiler arasında farklılık olması için kıdem zammının ücrete eklenmesini, • Birinci yılın ilk altı ayı için ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik. Ancak aradan uzun bir süre geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS’in sunduğu teklif ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğrattı. TÜHİS; birinci altı ay için %16’lık bir zam teklifi sundu. Ancak ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon şimdiden %15’e ulaşmış durumda. Yani teklif edilen bu zam, daha cebimize girmeden neredeyse kaybolmuş durumda. Bu nedenle, TÜHİS tarafından sunulan artış oranlarının, bizlerin içinde bulunduğu ekonomik koşulları ve geçim mücadelesini yansıtmadığını düşünüyoruz. HAK-İŞ olarak bu teklifi bu haliyle müzakere etmeyi uygun bulmadığımızı açıkça ifade ettik”dedi.

Yüksek enflasyon, artan kira ve temel ihtiyaç fiyatları ortada olduğunu dile getiren Baykal”, Alım gücümüz her geçen gün düşerken, Biz hâlâ aylardır sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz. Hükümet yetkililerimiz tarafından yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü, üretimin arttığı, zor dönemin geride kaldığı ifade ediliyor. Bu gelişmeler biz 2 emekçilere umut veriyor, ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince hissedemiyoruz. Bizler, emeğiyle geçinen insanlar olarak sadece adil bir ücret, insanca yaşam ve büyümeden hakkettiğimiz payı talep ediyoruz. Biz yeni ve daha kapsayıcı, taleplerimizi ve beklentilerimizi karşılayacak, mağduriyetlerimizi giderecek bir teklifin sunulmasını talep ediyoruz”

Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı

Beklentimiz, çalışanı merkeze alan, geçim koşullarını gözeten adil bir teklifin ortaya konması olduğunu vurgulayan Baykal, açıklamasına şöyle devam etti. HAK-İŞ’li emekçiler olarak bizler emeğimizin hakkını istiyoruz. Türkiye büyürken, emeğin payı küçülmesin diyoruz. Gelir adaletinin sağlanmasını ve toplu sözleşmenin bir an önce tamamlanmasını bekliyoruz. Yetkililer, sürecin devam ettiğini ve yeni bir teklif üzerinde çalışıldığını iletti. Yeni teklifin bir an önce verilmesini istiyoruz. Bizler ülkemizin birliği, refahı ve kalkınması için fedakârca çalışmaya devam edeceğiz. Ama bizler, HAK-İŞ’li emekçiler olarak bugün meydanlardan güçlü bir şekilde sesleniyoruz. Bu süreç daha fazla uzamamalı! Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı! Sunulacak yeni teklif, emekçilerin beklentisini karşılamalıdır! HAK-İŞ olarak her zaman müzakereden, uzlaşıdan, sorunları masada çözmekten yanayız.

Ülkemizin sorunlarına yenilerini eklemek, yeni kaos ve krizlerin yaşanmasını asla istemiyoruz. Ama unutulmasın ki Kamu Çerçeve Protokolündeki taleplerimiz ve beklentilerimiz karşılanmazsa, demokratik haklarımızı kullanmaktan da geri durmayacağımızı ifade ediyoruz. Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife de evet demeyeceğiz. Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın dediği gibi: “İşçinin iradesi Kırmızı çizgimizdir.” Bu iradenin sonuna kadar takipçisi olacağız. HAK-İŞ’li emekçiler olarak, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar, yaşadığımız zorlu süreçler ve mağduriyetlerimiz göz önünde bulundurularak, Kamu Çerçeve Protokolü’nün bir an önce beklentilerimizi karşılayacak şekilde sonuçlandırılmasını beklediğimizi kamuoyuna duyuruyoruz. Yaşasın HAK-İŞ, Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz”şeklinde açıklamalarda bulundu.
Daha sonra alanda toplanan sağlık çalışanları tepkilerini gösterdikten sonra sesizce dağıldı.

Mardin’de Sağlık Emekçilerinden Kamu Protokolüne Tepki yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kurban Bayramı tatili boyunca yoğun ziyaretçi akınına uğrayan Pamucak Plajı, Pananos Sahili ve Zeytinköy’de bulunan Kazangöl bölgesinde temizlik emekçileri çalışmalarını yoğunlaştırdı. Ziyaretçi sayısının artmasıyla birlikte toplanan çöp miktarında da ciddi bir artış yaşandı. Efes Selçuk Belediyesi temizlik emekçileri, bayram tatili boyunca plajlarda ve piknik bölgelerinde vatandaşların konforu ve hijyeni için yoğun mesai harcayarak çalışmalarını devam ettirdi.

Bayram tatilinin bitmesinin ardından vatandaşlardan gelen talepleri dikkate alan Efes Selçuk Belediyesi temizlik emekçileri kent genelindeki tüm çöp konteynerlarında yıkama ve dezenfekte çalışması başlattı. Hava sıcaklıklarının artmasıyla olası koku ve sineklenme şikâyetlerinin önüne geçmek için başlatılan çalışma vatandaşlardan tam not aldı.

“TEMİZLEMEK BİZİM, TEMİZ TUTMAK HEPİMİZİN GÖREVİ”

Vatandaşları çevreyi temiz tutma konusunda duyarlı olmaya davet eden Efes Selçuk Belediyesi Temizlik İşleri Müdürü Özkan Aracı; “Bayram tatili boyunca temizlik emekçisi arkadaşlarım sahada yoğun bir şekilde çalıştılar. Özellikle plajlarımızda ve piknik alanlarımızda çok ciddi bir şekilde ziyaretçi artışı yaşadık. Haliyle topladığımız çöp sayısında da ciddi bir artış yaşadık. Bayram tatili öncesinde ziyaretçi yoğunluğunu ön görerek özellikle bu bölgelerde çöp konteyner sayımızı arttırarak daha sık aralıklarla rahat ulaşılabilir şekilde konumlandırmıştık. Buna rağmen maalesef vatandaşlarımızın çöplerini çöp konteynerlarına değil de bulundukları alanda bıraktıklarına şahit olduk. Bizler elbette Efes Selçuk’u temiz tutmak için var gücümüzle çalışıyoruz ancak vatandaşlarımızı da çevreye ve doğaya karşı daha duyarlı olmaya ve temizlik emekçilerimizin işlerini bir nebze de olsa kolaylaştırmaya davet ediyoruz. Her zaman dediğimiz bir şey var; “Temizlemek bizim, temiz tutmak hepimizin görevi” dedi.

Efes Selçuk Belediyesi Temizlik Emekçilerinden Bayram Tatili Ardından Yoğun Mesai yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.