Vertiv PowerDirect 7100 Energy

PowerDirect 7100 Energy, şehir merkezindeki güçlü şebekelerden uzak bölgelere ya da tamamen şebekeden bağımsız noktalara kadar geniş bir çalışma yelpazesinde yüksek verimlilik sunuyor. Akıllı kontrol yetenekleriyle ölçeklenebilir güç sağlayan sistem, operatörlere hem mevcut altyapılarını güçlendirme hem de geleceğin alternatif enerji modellerine sorunsuz bir şekilde geçiş yapma esnekliği kazandırıyor.

Vertiv PowerDirect 7100 Energy, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesinde kullanıma sunuldu. S istem, 48 V DC güçte 52 kW’a kadar ölçeklenebilir kapasite sağlayarak yüzde 98’e varan verimlilik sunuyor. Vertiv’in dördüncü nesil hibrit mimarisi üzerine inşa edilen çözüm; şebeke, jeneratör ve güneş, rüzgâr veya yakıt hücresi gibi alternatif enerji kaynaklarını kesintisiz şekilde entegre ederek şebeke güvenilirliğinin düşük olduğu noktalarda bile kesintisiz güç sağlıyor.

Sistemin merkezinde Vertiv güneş konvertörleri ve Vertiv modüler doğrultucular yer alıyor. Bu bileşenler, Vertiv NetSure Kontrol Ünitesi (NCU) tarafından yönetiliyor. Bu sayede gelişmiş yük yönetimi, uzaktan izleme ve enerji planlama yetenekleri sağlanarak, performans en üst seviyeye çıkarılıyor ve ekipman ömrü uzatılıyor.

Vertiv Global Hibrit Çözümler Direktörü Dave Wilson, “5G ve edge gibi iletişim teknolojileri hızla gelişmesi, enerji verimliliği ve esneklik beklentisini artırıyor. Vertiv PowerDirect 7100 Energy, operatörlere her türlü şebeke koşuluna uyum sağlayabilen tek ve akıllı bir platform sunuyor. Böylece hem güvenilir güç sağlanıyor hem de daha temiz ve verimli enerji çözümlerine geçişi kolaylaştırıyor.”

Zorlu çevre koşullarına ve kısıtlı alana sahip ortamlar için tasarlanan Vertiv PowerDirect 7100 Energy, telekom ve edge veri raflarına uygun olarak 500 A, 750 A ve 1000 A konfigürasyon seçenekleriyle sunuluyor. Ön erişimli tasarımı, kurulum ve bakım süreçlerini önemli ölçüde kolaylaştırırken –40 °C ile +65 °C arasındaki geniş çalışma sıcaklığı toleransı sayesinde uzak ve dış mekan kurulumlarında dahi güvenilir performans sağlıyor.

Vertiv PowerDirect 7100 Energy, Vertiv’in kapsamlı güç mimarisinin önemli bir parçası olan Vertiv NetSure DC güç çözümleri ve hibrit enerji sistemlerinden oluşan küresel portföyünü daha da güçlendiriyor. Bu çözüm, Vertiv’in ısıl yö netim, BT yönetimi ve yaşam döngüsü hizmetleriyle birlikte sunulduğunda enerji verimliliği yüksek, güvenilir ve geleceğe hazır dijital altyapılar için sağlam bir temel oluşturuyor.

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Vertiv, EMEA Bölgesinde Yeni Nesil Ağlar İçin Yüksek Verimli DC Güç Sistemini Tanıttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Emory Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra Boğaziçi Üniversitesi’nde MBA’ini tamamlayan Aslı Arbel, 2014’ten bu yana Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgeleri’nde kurumsal iletişim ve pazarlama alanlarında farklı pozisyonlarda sorumluluk üstlendi. Microsoft’un Duke Üniversitesi ile iş birliği içinde yürüttüğü “Women in Leadership” programını ve University of Southern California Annenberg School of Communications’ın “Master Class Executive” programını da başarıyla tamamlayan Arbel, aynı zamanda Microsoft’un “Be The Change” ve Microsoft EMEA Communications Cup gibi programları kapsamında çok sayıda ödüle layık görüldü. Aslı Arbel; Türkiye, Yunanistan, İtalya, İspanya, İsrail, Portekiz ve Adriyatik ülkelerinden oluşan dinamik marketlerin bir arada bulunduğu Microsoft EMEA Bölgesi’nden sorumlu olacağı yeni görevinde Microsoft’un inovatif ve yüksek etkili marka deneyimi sunma taahhüdünü gerçekleştirmek ve Güney Avrupa’da büyümeyi hızlandırmak için çalışacak.

Microsoft’un müşterileriyle, iş ortaklarıyla ve teknoloji ekosistemiyle bağlarını güçlendirecek AI Tour gibi etkinliklerin orkestrasyonunun sağlanması; sponsorlarla ve yerel ekiplerle iş birliği içinde düzenlenen etkinliklerin marka değerine ve bölgesel stratejiye hizmet edecek ve aynı zamanda yeni iş fırsatlarına zemin hazırlayacak şekilde hayata geçirilmesi, Arbel’in başlıca görevleri arasında yer alacak.

İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra yüksek lisansını da aynı okulda pazarlama üzerine birincilikle tamamlayan Doğuş Alev Aka, 2011’den bu yana Microsoft bünyesinde Microsoft Türkiye CMO’luğu, Telif Hakları Programları Müdürlüğü, Kanal Satış Yöneticiliği, İş Ortakları Satış Yöneticiliği gibi farklı pozisyonlarda görev aldı. Bu süreçte Microsoft’un “Be the Change” ödülünün yanı sıra “Leading Marketing Innovation Award”a ve “Top 30 CMOs in Turkey” gibi birçok ödüle layık görülen Doğuş Alev Aka, son iki senedir Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgeleri’nde siber güvenlik çözümleri alanında tehditleri önleme ve korumaya odaklanarak, müşteri etkileşiminin, çözüm adaptasyonunun ve stratejik uyumun sağlanmasından sorumluydu ve Doğu ve Orta Avrupa’da “Top CISO Club” gibi önemli girişimlerin oluşmasına katkıda bulundu. Microsoft Türkiye bünyesinde Çalışan Bağlılığı Lideri olarak da görev yapmış olan Doğuş Alev Aka, uzun yıllardır Microsoft’un ‘Kadınlar Siber Güvenlikte’ (Woman in Cybersecurity) inisiyatifi kapsamında güvenlik ve teknoloji alanında kadın liderlerin yetişmesine yönelik aktif çalışmalar yürütüyor.

Aka, EMEA Bölgesi Siber Güvenlik Çözümlerinden Sorumlu Entegre Pazarlama Yöneticisi olarak atandığı yeni rolünde Avrupa, Ortadoğu ve Afrika pazarlarının tamamında Microsoft’un bulut ve yapay zekâ temelli güvenlik çözümlerinin yaygınlaştırılması için çalışmalar yürütecek. Bu stratejik görevde, bulut, yapay zekâ platformu ve uygulamalarını koruma alanından sorumlu pazarlama yöneticisi olarak, güvenlik çözümleri inovasyonuna, müşterilerin güçlendirilmesine ve bölgesel büyümenin sağlanmasına odaklanmak Doğuş Alev Aka’nın yeni sorumlulukları arasında olacak.

Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama Ekibinde İki Üst Düzey Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni görevinde Florence Verzelen, Dassault Systèmes’in EMEA operasyonlarına liderlik edecek; bölgesel yöneticilerle yakın iş birliği içinde çalışarak şirketin büyüme stratejilerini hızlandıracak ve yeni iş fırsatları yaratacak. Aynı zamanda, şirketin altyapı ve şehirler sektörünü yönetmeye devam edecek. Bu doğrultuda, müşterilerin ürün ve hizmet geliştirme süreçlerinde 3D UNIV+RSES çözümlerinden yararlanarak yaratıcı ekonomiye katkı sağlamaları hedefleniyor.

Florence Verzelen, yaklaşık otuz yıllık deneyimi ve liderlik geçmişiyle bu göreve atandı. Son yedi yıldır Dassault Systèmes’in yürütme komitesinde görev alan Verzelen; endüstri, pazarlama, hizmetler, eğitim ve sürdürülebilirlik gibi birçok stratejik alanda sorumluluk üstlendi. Şirketin sürdürülebilirlik yol haritasının oluşturulmasında ve 3DEXPERIENCE Edu departmanının kurulmasında kilit rol oynadı.

Dassault Systèmes’e katılmadan önce, Avrupa Komisyonu ve Avrupa İşleri Bakanlığı’nda görev aldı; ardından Engie bünyesinde Katar CEO’su ve Avrupa ile Rusya’dan sorumlu COO pozisyonlarında bulundu.

Florence Verzelen, Nexity, Fransa Ulusal Uzay Ajansı (CNES), France 2030 ve Institut Montaigne düşünce kuruluşunun yönetim kurullarında da görev yapmaktadır. Fransa’nın prestijli École Polytechnique – Corps des Mines mezunu olan Verzelen, Fransız Liyakat Nişanı Şövalyesi unvanına sahiptir.

Dassault Systèmes, Florence Verzelen’i EMEA İcra Başkan Yardımcısı Olarak Atadı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Jain, Disney+ platformundaki orijinal yapımlara yönelik Disney’in EMEA bölgesindeki içerik stratejisine liderlik edecek. Bu görev, içerik yaratımı, prodüksiyon yönetimi, iş ilişkileri ve Disney+ orijinal yapımlarının satın alımlarını kapsıyor. Jain, Disney Televizyon Stüdyoları ve Küresel Orijinal Televizyon Stratejisi Başkanı Eric Schrier’a bağlı çalışacak.

Atamayla ilgili konuşan Schrier, şunları söyledi: “Angela’nın EMEA bölgesindeki orijinal içerik liderliği görevine atanması, Disney+ için yerel içerik portföyümüzü büyütme yönündeki iddialı planımızın kritik bir parçası. Onun uzmanlığı ve deneyimi son dönemdeki başarılarımızın üzerine koymamıza ve hikâye anlatımımızı güçlendirmemize yardımcı olacak. Bu dönemde müşterilerimize küresel stüdyolarımızın benzersiz film ve dizilerini tamamlayan daha fazla yerel hikâye sunacağız.”

Jain ise şu açıklamada bulundu: “Disney’e katılmak, yeniden içerik üretimi alanında çalışmak ve Eric Schrier ile onun yetenekli ekibiyle birlikte olmak büyük bir fırsat. Orijinal yapımların büyüme potansiyeli ve vizyonu gerçekten heyecan verici. Disney+ için yüksek kalite ve iddia taşıyan yapımlar üretmek üzere en yaratıcı yeteneklerle birlikte çalışmayı dört gözle bekliyorum. ITV’de geçirdiğim harika ve başarılı yıllar için minnettarım. Orada tanıdığım olağanüstü ve özverili yapım ekiplerini, çalışma arkadaşlarımı ve dostlarımı çok özleyeceğim. Bana kattıkları her şey için içten teşekkür ediyorum.”

EMEA bölgesindeki “Rivals”, “The Stolen Girl”, “bref.2”, “This Is Not Hollywood” ve “Invisible”ın yanı sıra Türkiye’den “Umami”, “Başka Bir Sen” ve “Kalender Pide” gibi yerel yapımlar son dokuz ayda hem rekor izlenme sayılarına ulaştı hem de BAFTA gibi saygın ödül platformlarında takdir topladı. Yakında yayınlanacak “The Lost Station Girls”, “Alice and Steve”, “Call My Agent Berlin” ve “Aşkı Hatırla” gibi yapımlarla birlikte, güçlü yerel içerik portföyü daha da genişleyecek.

Jain, televizyon dünyasında kanal yönetimi, içerik prodüksiyonu ve yapım alanlarında geniş deneyime sahip. ITV’de geçirdiği süre boyunca hem yayın hem de stüdyo tarafında üst düzey görevler üstlendi. Dijital Kanallar ve Satın Alımlar Direktörlüğü, Lifted Entertainment Genel Müdürlüğü ve son olarak Birleşik Krallık Belgesel ve Eğlence İçeriklerinden Sorumlu Direktörlük görevlerinde bulundu. Bu görevinde, dünyanın en başarılı televizyon formatlarını üreten 11 içerik markasını yönetti. Daha önce ITV2’nin içerik direktörü olarak, çok ödüllü küresel fenomen Love Island ile birlikte Plebs, The Big Reunion ve Timewasters gibi yapımları hayata geçirdi. E4 kanalında çalıştığı dönemde ise The Inbetweeners, Misfits ve Dead Set gibi ikonik dizilerin yaratıcılarından olurken; Glee ve The Big Bang Theory gibi popüler dizilerin yayın haklarını aldı. Kariyerinin başlarında ise bağımsız yapım şirketlerinde, birçok farklı türde serbest yapımcı olarak görev yaptı.

The Walt Disney Company’nin, Disney+ EMEA Bölgesi İçeriklerden Sorumlu Başkanı Angela Jain Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin özel sektör lider elektrik üreticisi Enerjisa Üretim, teknoloji devi Microsoft ile Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’da (EMEA) yenilenebilir enerji üretimine ilişkin inovasyon ve sürdürülebilirliği teşvik etmek amacıyla bir anlaşma imzaladı. Dubai, BAE’de düzenlenen 28. Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı’nda (COP28) imzalanan anlaşma ile Enerjisa Üretim ve Microsoft, Yapay Zeka, GenAI, Copilot, Microsoft Sustainability Manager, Dynamics Assets Management, Managed IT ve OT Security gibi ileri teknolojilerin potansiyelinden yararlanmak için bir iş birliği gerçekleştirecek. Bu iş birliği aynı zamanda Senkron Energy Digital Services’in dijital ürün ve hizmetlerinin pazara sunulmasını da kapsıyor.

Anlaşma kapsamında Senkron Energy Digital Services, AI destekli yenilenebilir enerji üretimi için Microsoft ile ortaklık kuracak. Söz konusu ortaklık, yeni teknolojiler ve iş modellerini geliştirecek olmakla birlikte her iki tarafın da endüstri ve teknolojide birbirinin güçlü yönlerinden yararlanmalarını sağlayacak.

Portföyünü AI destekli verimlilik, bakım ve OT güvenliği de dahil olmak üzere dijital enerji santrali yönetimi ile yöneten Enerjisa Üretim, daha sürdürülebilir ve yeşil bir gelecek için bu ürünleri, hizmetleri ve bilgi birikimini Senkron Energy Digital Services aracılığıyla enerji şirketlerinin kullanımına sunacak. Senkron Energy, enerji sektörünün özellikle yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelik küresel dönüşümünde aktif rol almak üzere Enerjisa Üretim bünyesinde kurulan ve merkezi Hollanda’da bulunan dijital odaklı bir şirket olarak hizmet veriyor.

İş birliği aynı zamanda, yenilenebilir enerji üretiminde verimliliği artırmak ve sektörün gelişimine katkı sağlamak amacıyla yeni bir Generative AI tabanlı “OnePact AI” uygulamasının enerji sektöründe yaygınlaştırılmasını da içeriyor.

“OnePact AI” uygulaması, Enerjisa Üretim’in 20’den fazla enerji santralinde operasyonel verimliliği önemli ölçüde artırmak amacıyla 40.000 veri noktasından toplanan, operasyonel verilerle birleştirilen ve ilişkilendirilen IoT verilerine erişmek ve bunları analiz etmek için Microsoft’un Azure OpenAI Hizmetini kullanıyor. “OnePact AI” ile kullanıcılar, operasyonel faaliyetleri için büyük veri ile doğrudan sohbet edebilmekte ve Microsoft Azure aracılığıyla enerji sektörüne yönelik özel çözümler sunmak için Senkron Energy’nin dijital becerilerinin yanı sıra Enerjisa Üretim’in sektör uzmanlığından yararlanmaktadır. “OnePact AI” ayrıca, talep ve arz yönetimi, dijital enerji santrali yönetimi ve bakımında verimliliği artırmaktadır.

Şirketler ayrıca emisyonlarını azaltmada veriye dayalı kararlar almalarını sağlamak ve AI destekli sürdürülebilir enerji üretimini ve karbon ticaretini daha da geliştirmek amacıyla bir Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) veri alanı oluşturmak için bir anlaşma imzaladı.

Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Kıvanç Zaimler iş birliğine ilişkin şunları söyledi: “Enerjisa Üretim olarak Microsoft ile uzun zamandır farklı alanlarda iş birliklerimiz ve ortak çalışmalarımız oldu. Dijital Enerjisa Üretim vizyonumuz ve teknolojinin tüketicisi yerine üreticisi olma konumumuz doğrultusunda gerçekleştirdiğimiz bu stratejik iş birliği, enerji sektöründe yeni bir dönemin kapılarını aralıyor.”

Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl şunları ekledi: ”OnePact AI, GenAI destekli çözümlerle sürdürülebilir bir enerji geleceği inşa etme yolunda attığımız büyük bir adım olup, bizi dijital işimizde Türkiye sınırlarının ötesinde küresel bir oyuncu olarak konumlandırmaktadır. Enerji sektöründe operasyonel verimliliğin artırılması, enerji üretim modellerinin optimize edilmesi ve sürdürülebilir enerji kaynaklarının yönetilmesi açısından büyük önem taşıyor. Enerji yönetimi, talep ve üretim tahmini, anomali tespiti ve bakım gibi konularda GenAI destekli çözümler, sektörün karşılaştığı zorlukların aşılmasında yenilikçi bir rol oynayacak. Senkron Energy Digital Services de enerji sektöründeki bilgi birikimini Microsoft Cloud üzerindeki teknik becerileriyle birleştirerek kısa sürede büyük işlere imza atmış oldu. Bu uygulama ve teknolojiler, sektördeki dijital dönüşümü hızlandıracak ve tüm paydaşlar için yeni iş birliklerinin ve fırsatların kapısını açacaktır.”

Microsoft EMEA Başkanı Ralph Haupter iş birliği ile ilgili yaptığı açıklamada: “İklim değişikliği, içinde bulunduğumuz dönemin en önemli sorunu ve üstesinden gelebilmek için hızlı, kolektif eylem ve teknik yenilik gerekiyor. Microsoft olarak, sürdürülebilirlik hedeflerimizi gerçekleştirmeye ve paydaşlarımıza da bu konuda destek olmaya yapay zeka destekli çözümler aracılığıyla ilerlemeyi hızlandırarak sürdürüyoruz. Enerjisa Üretim ile COP28’de duyurduğumuz bu ortaklık, sürdürülebilir yenilenebilir enerji üretimini teşvik etmek için yapay zekayı kullanmaya olan taahhüdümüzün bir göstergesi.’’ dedi.

Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin ise şunları söyledi: “Bu doğrultuda Enerjisa Üretim ile iş birliğimizi güçlendirmekten, kendilerinin sürdürülebilirlik odaklı yeşil büyüme vizyonunu desteklemekten ve AI destekli yenilenebilir enerji çözümlerini gerek Türkiye’deki gerekse ülke dışındaki organizasyonlara sunmaktan ötürü gurur duyuyoruz. Bulut, AI, Microsoft Sustainability Manager’ın yanı sıra uçtan uca IT ve OT güvenliğinin gücünden yararlanan bu ortaklığın, enerji sektöründe en yüksek uygulama standartlarının belirlenmesinde önemli bir rol oynadığına inanıyorum. Microsoft Türkiye olarak gerek AI platformumuz gerekse hizmetlerimiz ile müşterilerimizi ve toplumu olumlu etkilemeye kendimizi gerçek anlamda adadık”.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa üretim ve microsoft’tan tüm emea bölgesinde inovasyon ve sürdürülebilirliği destekleyecek iş birliği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Görüntüleme teknolojileri lideri Canon’un 2008 yılında başlattığı EMEA Marka Elçisi Programı, son üç yılda yapılan en kapsamlı güncellemeyle, 62 disiplinler arası yaratıcı yeteneği bünyesine dahil ediyor.

Fotoğrafçılar, videograflar ve görüntü yönetmenlerinin bilgi ve becerilerini görüntüleme sektörü topluluğunun geneliyle paylaşmak üzere bir araya geldiği bir platform niteliğinde olan Canon EMEA Marka Elçisi Programı, sektörün en etkili girişimleri arasında yer alıyor. 

Sektör uzmanlarından oluşan jüri heyetinin titiz seçim sürecinden geçerek bu yıl programa dahil olan katılımcılar, programın hedeflerinin ilerletilmesinde önemli roller oynayacak. Canon ve profesyonel topluluk ile güçlü ilişkiler kurmak, her seviyeden görsel hikâye anlatıcısını ortak bir tutkuyla desteklemek, onları eğitmek, ilham vermek ve yetiştirmek bu roller arasında yer alıyor. Canon ile ilk bağlantılarını yıllar önce Canon Öğrenci Gelişim Programı (Student Development Programme) mezunları olarak kuran, yetenekli ve özgün fikirlerle dolu iki genç kreatif sanatçı Camilla Ferrari ve Chiara Negrello gibi isimlerin öncülük ettiği yeni yetenekler bu iletişimlerde kilit roller üstlenecek.

Canon, Avrupa Pazarlama Müdürü Susie Donaldson: “Eminiz ki yeni Marka Elçisi grubumuz, programda yeni bir dönem başlatacak. Görüntüler üretme ve fotoğraf makinesini hikâye anlatımı için bir araç olarak kullanma konusundaki bakış açıları hakkında daha fazla bilgi edinmek ve onlar için gerçekten önemli olan konuları ele almak için sabırsızlanıyoruz. Programımızın bu yıl itibarıyla daha da kalabalıklaşmasıyla atölye çalışmaları, konuşmalar ve eğitimler aracılığıyla artık daha fazla kreatif sanatçıya ulaşabilecek ve ilham verebileceğiz.” diyerek sözlerini dile getirdi. 

Görsel hikâye anlatımında en iyi isimlerini kutlayan Canon EMEA Marka Elçisi Programı, geniş bir yetenek yelpazesini bir araya getiriyor. Değişime öncülük eden uluslararası üne sahip görsel sanatçılar ve foto muhabirlerinden; başarılı hikaye anlatımının formülünde ustalaşmış kreatif sektörün yükselen yıldızlarına kadar her alandan birbirinden başarılı ve yaratıcı isme bünyesinde yer açıyor. 

Canon EMEA Marka Elçisi Programı’na Türkiye’den ise görüntü yönetmenleri Burak Günaydın ve Çağla Çağlar ile fotoğraf sanatçısı Cem Talu dahil olarak görüntüleme tutkularını ve teknik bilgi birikimlerini kitlelerle paylaşmaya hazırlanıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canon, 62 yeni yeteneği EMEA Marka Elçisi Programı’na dahil ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni model, Orta ve Kuzey Avrupa İş Birimi Başkanı Bart Janssen, İberya İş Birimi Yöneticisi Luca Gabella, İtalya ve Afrika İş Birimi Yöneticisi Ciro Lupo ve Türkiye ve Orta Doğu İş Birimi Yöneticisi Burak Işıldak tarafından yönetilecek olan dört ayrı iş biriminden oluşuyor. Bu iş birimleri, iş modelinin sürdürülebilirliğini sağlamak için temel finansal göstergelerle birlikte PLI’ın stratejik gündemi ve ticari sonuçlarını yönlendirme sorumluluğuna sahip olacak.

Yeni atamaların yanı sıra Jose Eliseo Abascal Di Giulio, departmanlar arası ve içindeki etkileşimi daha da geliştirmek ve uçtan uca müşteri deneyimi sağlamak üzere Pazarlama, Müşteri Hizmetleri ve Müşteri Mükemmelliği işlevlerini içerecek şekilde yeniden düzenlenen EMEA bölgesi pazarlama organizasyonunun liderliğini üstlenecek.

İş Birimi Yöneticileri, Nisan 2023’te atanan EMEA Bölge Yöneticisi Giuseppe Pedretti’ye bağlı olacak.

Giuseppe Pedretti, yeni liderlik yapısına dair şunları söyledi: “Yeni liderlik yapımız altında EMEA bölgesinde endüstri çevikliği ve müşteri odaklılık konusunda bir sonraki adımı atacak kabiliyete sahibiz. Bu dönüşüm, yerel operasyonlarımızı güçlendirerek ekiplerin rekabet ortamında yollarını daha kolay bulmalarını ve müşterilerimize, iş ortaklarımıza, distribütörlerimize ve diğer paydaşlarımıza, birlikte eşsiz bir değer sunmalarını sağlıyor.” 

Giuseppe Pedretti, EMEA Bölgesi Yönetici Direktörü

1 Nisan 2023 tarihinden geçerli olmak üzere Giuseppe Pedretti EMEA Bölgesi Yönetici Direktörü olarak atandı. Giuseppe, daha önce PLI’da Ticari İşlerden Sorumlu Başkan olarak önemli bir deneyimin yanı sıra, FMCG tarzı ticari mükemmellik uygulamalarını PLI’ya dahil eden lider olarak haklı bir üne sahip. Bu, şirketin ana büyüme kanallarına yönelik üst düzey ve uzun vadeli büyüme stratejisi açısından büyük önem taşıyor ve özellikle Çin (İpek Yolu), İtalya (Cavour), Brezilya (Strada) ve diğerleri için pazara giriş yollarını açıyor. Giuseppe, Mart 2020’den bu yana Asya Bölge Genel Müdürü olarak üstlendiği son görevinde PLI’nın Çin, Hindistan ve Malezya gibi yıldız pazarlarındaki ticari iş büyümesini ve operasyonlarını büyük bir başarıyla yönetti. Giuseppe, EMEA bölgesindeki sorumluluklarına ek olarak Arexons iş biriminin sorumluluğunu da üstleniyor.

Luca Gabella, İberya İş Birimi Başkanı

Avrupa ve Latin Amerika’da bankacılıktan otomotive, gaz ve akaryakıttan FMCG’ye kadar çeşitli sektörlerde farklı becerilerde uzmanlaşan 20 yıllık deneyime sahip Luca Gabella, kısa bir süre önce PLI’nin stratejik gündemini ve ticari sonuçlarını yönlendirmekten sorumlu olarak İberya İş Birimi Başkanı olarak atandı. Luca strateji, operasyon yönetimi, bütçeleme, lojistik, perakende, dağıtım, maliyet yönetimi, insan gelişimi ve koçluk, iş süreçleri yönetimi ve kontrolü konularında uzmanlaşmıştır. Rotadan pazara tasarım ve dağıtım ağı optimizasyonu konularında geniş deneyime sahiptir.

Bart Janssen, Orta ve Kuzey Avrupa’dan ve İhracattan Sorumlu İş Birimi Yöneticisi

İşin büyümesini hızlandırmak için etkin dönüşüm, ticari operasyonların ve organizasyonların tasarlanması ve yürütülmesinde başarılı bir lider olarak 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Bart, Orta ve Kuzey Avrupa’dan ve İhracattan Sorumlu İş Birimi Yöneticisi olarak Fransa, İngiltere, Almanya, Benelüks, Avusturya, Polonya, Baltıklar, Doğu Avrupa, Balkanlar ve Orta Asya için gündemi ve ticari sonuçları yönlendirmekten sorumlu olacak.

Janssen’in ticari stratejiler oluşturma, tedarik zincirlerinin optimizasyonu, operasyonel yeteneklerin geliştirilmesi, organizasyon yapılarının yeniden tasarlanması, organizasyonel etkinliği artırma, maliyetleri optimize etme ve işletme sermayesini iyileştirme becerileri yıllar boyunca takdir edildi ve bu da ona yeni görevinde ilerleme sağlayacak deneyimi kazandırdı. Janssen, Tilburg, Hollanda’dan Ekonometri ve Operasyonel Araştırma alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Kariyeri boyunca 30’dan fazla ülkede ve 5 kıtada yaşamış ve çalışmıştır.

BURAK IŞILDAK, Türkiye ve Orta Doğu İş Birimi Başkanı

Madeni yağ sektöründe 24 yıllık deneyime sahip olan Işıldak, 1998 yılından bu yana PLI’da çalışıyor. Başlangıçta Türkiye ve Orta Doğu’daki satışları yönetti ve bölgenin pazar müdürü oldu. Şimdi ise İş Birimi Başkanı olarak bölgeye liderlik ediyor, yeni satış stratejilerini uyguluyor ve kapsamlı pazar bilgisiyle PLI’ın Türkiye ve Orta Doğu’daki büyümesine önemli katkılarda bulunuyor.

Jose E. Abascal Di Giulio, EMEA Bölgesi Pazarlama, Ticari Mükemmellik ve Müşteri Hizmetleri Başkanı

Giulio, kariyeri boyunca Küresel Pazarlama ve Müşteri Mükemmelliği, Pazar Yönlendirme ve Satış Verimliliği konularında güçlü bir tutku geliştirdi. Elde ettiği olağanüstü sonuçlar ve geçmişteki kanıtlanmış performansıyla, çok sayıda kuruluşun iş hedeflerine ulaşmasına yardımcı oldu. Daha önce PLI ASIA’da Pazarlama ve Ticari Mükemmellik Başkanı olan Giulio, yeni yapılanmada EMEA bölgesinde görev üstlendi. Bu yeni görevinde Giulio, Petronas’ı tercih edilen iş ortağı olarak konumlandırmak için ticari girişimlerin tasarlanmasına, geliştirilmesine ve uygulanmasına liderlik etmek üzere EMEA için eksiksiz bir müşteri ve ticari organizasyon kurmaktan sorumlu olarak.

PETRONAS Madeni Yağlar Hakkında:

PETRONAS Madeni Yağlar (Petronas Lubricants International), Malezya’nın ulusal petrol şirketi Petronas’ın global madeni yağ üretim ve pazarlama iş koludur. 2008 yılında kurulan ve kökleri 1912 yılına kadar dayanan PETRONAS Lubricants International, küresel çapta 80’den fazla pazarda yüksek kaliteli otomotiv ve endüstriyel madeni yağ ürünleri üretmekte ve pazarlamaktadır. Merkezi Kuala Lumpur’da bulunan PETRONAS Madeni Yağlar, 27 ülkede 30’un üzerinde pazarlama ofisine sahipken, 1993 yılından bu yana Türkiye’de faaliyet göstermektedir. Şu anda ilk 10 arasında yer alan PETRONAS Lubricants International (PETRONAS Madeni Yağlar), dünyanın önde gelen madeni yağ şirketlerinden biri olarak konumunu korumak için agresif bir iş büyüme stratejisi yürütüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PETRONAS Madeni Yağlar, EMEA Bölgesinde Gelişmiş Performansa İmza Atmak Üzere Stratejik Liderlik Ekibinde Değişime Gitti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dell Technologies, 1 Ekim 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere EMEA Kanal Liderliğine Alexandre Brousse’u atadı. Brousse, EMEA Kanal ekibiyle birlikte bölgede büyüme ve inovasyonu teşvik eden, müşteri odaklı ve iş ortaklarıyla güçlendirilmiş bir ekosistem oluşturmak üzere çalışmalar yürütecek. Brousse, Dell Technologies’in Fransa’daki liderliğine atanan Anwar Dahab’tan görevi teslim alıyor. 18 yıldır Dell Technologies’de görev yapan Brousse son olarak Batı Avrupa Kanal Satışları Grubu’na liderlik ediyordu.

Dell Technologies Küresel Kanal Satışları Başkanı Diego Majdalani, konuyla ilgili olarak “Bugün yapılan liderlik duyurularımızla hem müşterilerimiz hem de iş ortaklarımız için büyüme ve pazar fırsatları yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyoruz. Son derece deneyimli, saygın bir lider olan Alexandre Brousse, liderlik ekibim ve EMEA iş ortağı ekosistemimiz için önemli bir değer olacak. Anwar ise yeni görevinde kanal konusunda önemli bir perspektif, yeni ilişkiler ve Fransa pazarına ilişkin derin bir anlayış getiriyor.” 

Dell Technologies EMEA Kanal Lideri Alexandre Brousse ise yapılan yeni görevlendirmeyle ilgili,  “İş ortaklarımız, elde ettiğimiz başarılarımızda oldukça önemli bir role sahip. İş ortaklarımızla el ele çalıştığımızda daha hızlı hareket ediyor, daha hızlı ilerleme kaydediyor ve müşterilerimize olağanüstü sonuçlar sunuyoruz. İş ortaklığı ivmemizi artırma fırsatından dolayı onur ve heyecan duyuyor, bölgedeki iş ortaklarımızla daha da güçlü ilişkiler kurmak için sabırsızlanıyorum” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dell Technologies EMEA Kanal Organizasyonu Liderliğine Alexandre Brousse Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Publicis Groupe, EMEA bölgesi Operasyon Direktörlüğüne (COO) Demet İkiler’in atandığını duyurdu. Yeni atamayla grubun bölgedeki liderlik ekibini yönetecek olan İkiler, şirkette yeni bir dinamizm yaratarak pazardaki Publicis varlığına güç katacak.

Publicis Groupe’a katılmadan önce 20 sene boyunca WPP’de görev alan İkiler, bu süre zarfında GroupM EMEA CEO’su ve WPP Ülke Direktörü unvanlarıyla GroupM’in küresel liderlik ekibinde rol aldı. Müşterilere yönelik daha yenilikçi, kültürlerarası çözümler geliştirilmesine liderlik ederken kapsayıcı ve güçlü yönetim yeteneğiyle dikkat çeken İkiler,  Fortune ve The Economist tarafından dünyanın en güçlü on kadın CEO’sundan biri seçildi. Tüm bunların yanında 2022 yılında Empower’ın 100 Rol Model Yönetici listesinde de yer aldı.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nde Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürüten İkiler, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarındaki çalışmaları yönetiyor. İkiler, WPP’den önce ise Zenith ve Saatchi & Saatchi’de görev almıştı. Publicis Groupe’ta çalışmalarını Loris Nold’a raporlayacak olan İkiler, Yönetim Komitesi’nde rol alacak.

Nold ile yakın iş birliği içinde çalışacak olan İkiler, pazarlararası iş birliğini artıracak, bağlantıları güçlendirecek ve müşteriler için daha fazla uzmanlık ve kapasite; çalışanlar için ise daha fazla fırsat sunacak bütüncül bir EMEA bölge operasyonu yaratmaya odaklanacak.

Publicis Groupe EMEA CEO’su Loris Nold, konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Demet gibi harika bir lideri ve ilham veren bir insanı Publicis ailesinde görmekten büyük memnuniyet duyuyorum. Demet uzun yıllardır birlikte çalışmak istediğim bir isimdi ve EMEA bölgesine ilişkin iddialı hedeflerimiz için ondan daha uygun bir isim düşünemiyorum. Demet, büyük ölçekli müşteriler ve operasyonlara liderlik etme konusundaki engin deneyimine ek olarak, EMEA ekosistemine dair derinlemesine anlayışının yanında eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık konularına olan tutkusuyla, sektörün en ileri görüşlü liderlerinden biri olma özelliğini taşıyor. Bu yüzden kendisinin Publicis Groupe bünyesinde değişimin en etkili temsilcilerinden biri olacağına hiç şüphem yok. Demet ile müşteri çözümleri alanında birlikte çalışarak, mevcut kapasiteyi güçlendirip ülke liderlerimizin de desteğiyle EMEA bölgesi genelinde iş birliği ve inovasyonu artıracağız.”

Publicis Groupe EMEA Chief Operating Officer (COO) Demet İkiler, şu değerlendirmede bulundu: “Publicis Groupe’a ve böylesine ileri görüşlü liderlerden oluşan güçlü bir ekibe katılmak büyük bir zevk, şeref ve sorumluluk. Her bağlamda çok iyi tanıdığım ve yıllarca çalıştığım bu bölgede etki yaratma ve gelişimi hızlandırma fırsatlarını sabırsızlıkla bekliyorum. İş etkisini artırmak amacıyla müşterilerle kurulan iş birliğini daha da güçlendirme, bunu yaparken de birçok farklı kaynak ve beceriyi etkin bir şekilde kullanma potansiyeli, benim için bu teklifin en cazip yanı oldu. Hayatımın ve bu yolculuğun bir parçası olan herkese minnettarım. Önümdeki bu yeni sayfayı heyecanla beklerken, daha fazlasını ve daha iyisini sunmak için sabırsızlanıyorum.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Demet İkiler, Publicis Groupe, EMEA Bölgesi’nden sorumlu Chief Operating Officer (COO) olarak şirketin bölgedeki liderlik kapasitesini güçlendirecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.