Derneğin web sitesinde ve sosyal medya hesaplarında yayımlanan röportajda 

2024 yılında Kemer bölgesinin ağırladığı turist sayısını aktaran Başkan Topaloğlu, “Antalya Havalimanı 2024 yılında yaklaşık 15 milyon turist ağırladı. Bunun 2 milyon 850 bini Kemer’i tatil destinasyonu olarak seçti. Bu sayı, Kemer’in Antalya genelindeki güçlü turizm payını bir kez daha ortaya koydu. 2023’e kıyasla yüzde 18’lik bir artış söz konusu. Bu artış hem Kemer’in doğasına olan ilginin hem de bizim yürüttüğümüz dijital tanıtım atağının bir sonucu. Özellikle “VisitKemer” kampanyamız, Kemer’i yeniden dünyanın radarına soktu diyebiliriz.” dedi. 

Antalya’ya gelen Rus turistler içinde Kemer’in payından da söz eden Başkan Topaloğlu, “2024 yılında Antalya Havalimanı’na gelen 3 milyon 500 bin Rus turistin tam 1 milyon 67 bini tatilini Kemer’de geçirdi. Yani her üç Rus turistten biri Kemer’i tercih ediyor. Öte yandan, Kemer’e gelen 2 milyon 850 bin turistin yüzde 37’si Rusya Federasyonu vatandaşı. Bu, Kemer’in Rus pazarı açısından ne kadar stratejik bir konumda olduğunu açıkça gösteriyor.” İfadelerini kullandı. 

Başkan Topaloğlu Rusya Tur Operatörleri Derneği’nin sorularını cevapladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin dernek organları, ülke genelindeki şubelerinden katılan delegelerin oylarıyla belirlendi. ÇYDD bünyesinde bulunan 118 şube ve 6 temsilcilikten delegelerin katılımıyla düzenlenen 25. Olağan Genel Kurul’a, Merter’de bulunan Green Park Hotel ev sahipliği yaptı. Genel kurul divan kuruluna Eskişehir Şubesi delegesi Sevgi Akmen, Kars Şubesi delegesi Muzaffer Koçak, Ümraniye Şubesi delegesi Av. Emre Ayhan, Manavgat Şubesi delegesi Av. Mehmet Çiçek ve Kağıthane Şubesi delegesi Av. Melike Erarslan seçildi. 2021-2023 yıllarına ait faaliyet raporu ve mali tablonun sunulduğu genel kurulda,  ÇYDD’nin gelecek hedefleri hakkında önemli kararlar alındı. Büyük bir katılım ile demokratik bir atmosferde gerçekleşen oturumlar sonrası 23. ve 24. dönemde ÇYDD’nin genel başkanlık görevini üstlenen Prof. Dr. Ayşe Yüksel’in sunmuş olduğu liste, delegelerin güvenoyunu alarak derneğin gelecek dönem stratejilerini belirlemek üzere tekrardan görevlendirildi.

Eğitimli Her Kadının Cumhuriyete Borcu Var

Genel kurulda konuşan ÇYDD Genel Başkanı Prof. Dr. Ayşe Yüksel,  cumhuriyet değerlerine bağlı bir şekilde çalışmalarına devam edeceklerini belirterek ‘’Çağdaş toplum ve insana çağdaş eğitim yoluyla ulaşmaya çalışan; bilgi paylaşımına, iş birliğine ve yardımlaşmaya olanak sağlayan derneğimizin 25. Genel Kurulu’nda hep birlikte olmanın tarifi mümkün olmayan mutluluğunu yaşıyoruz. Derneğimizin, hep birlikte üreterek ve hep birlikte hareket ederek anlam kazanan bir yer olduğundan hiç şüphem yoktur. Atatürk devrim ve ilkeleri ışığında, birlik ve beraberlik duygusunu hiç kaybetmeden çağdaşlık yolculuğumuzu sürdürmeliyiz. Mustafa Kemal Atatürk’ün kurduğu laik Türkiye Cumhuriyeti’nin tehdit altına girmesi endişeleri ile 1989 yılında kurulan derneğimiz, bugün de son yirmi yıldır ülkemizi yönetenlerin laik cumhuriyetten uzaklaşma adımlarının önünü kesmek için dur durak bilmeden çalışmayı sürdürüyor ve biliyoruz ki, her şeye yetemesek de sürdürdüğümüz mücadele varlığımızı daha değerli kılıyor. “Eğitimli her kadının Cumhuriyete borcu var” diyen Türkan Hocamız gibi bizler de çağdaş insan kimliğimiz ile Atatürk Cumhuriyetine olan borcumuzu ödüyoruz’’ şeklinde konuştu.

2023 – 2025 döneminde ÇYDD Genel Merkez Yönetim Kurulu görev dağılımı 15 Ekim 2023 tarihinde yapılan yönetim kurulu toplantısı ile aşağıdaki gibi belirlendi.

*Yönetim Kurulu Asıl Üyeleri*

Prof. Dr. Ayşe YÜKSEL

Lale Ayşe PİLATİN

Av. Sedat DURNA

Av. Gülsen AKBULAK

Nilgün Polart GEVREK

Prof. Dr. Cihan DEMİRCİ TANSEL

Prof. Dr. Halime Filiz MERİÇLİ

Gülnaz KOCABAŞ

Bahattin CARAV

Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri

Tanzer BOĞAN

Cahide Deniz BAYRAKTAR

Serpil ÇAKMAK

Nazire YAMAN

Deniz Garip YILMAZ

Berfin KURUŞ

Murat DÜZGÜN

Kartal Kaan AKDOĞAN

Dicle KARABULUT ALTINSOY

Denetleme Kurulu Asıl Üyeleri

Sabahattin KESKİN

Fatma Nur GERÇEL

Hikmet İŞLER

Hatice Leyla SÜRMELİ

Mustafa ÖZMEN

*Denetleme Kurulu Yedek Üyeleri*

Fehime ÖZEL

Ayşe Lale ERKAL

Özden Ayşen SIRMABIYIK

Macide OYTAY

Özge YILMAZ

Onur Kurulu Asıl Üyeleri

Av. Hüseyin KARATAŞ

Av. Hasan Murat TOPÇUOĞLU

Av. Ali GÜRBÜZ

Prof. Dr. Cahide Nergis MÜTEVELLİOĞLU

Sevgi ULUĞ

Onur Kurulu Yedek Üyeleri

Prof. Dr. Ayşe Ferda BİRHEKİMOĞLU OCAKÇI

Celal ÖZEL

Prof. Dr. Serkan DEVECİ  

Osman KARADUMAN

Av. Merve Naz NOKAY

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin 25. Olağan Genel Kurulu Gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini toplumsal yatırımlarının ana odaklarından biri olarak konumlandıran ve iş hayatında kadının güçlendirilmesine katkıda bulunmayı hedefleyen ING Türkiye, çalışma hayatına çeşitli sebeplerle ara veren kadınların yeniden iş hayatına dönmelerini sağlayacak çalışmalara imza atan YenidenBiz Derneği’nin “100. Yılda 1000 Kadın” projesine destek verdi. 

ING’nin program değer ortağı olarak destek sağladığı ve Cumhuriyet’in 100. Yılında 1000 Kadın’ın güçlenmesi ve yetkinliklerini artırmasına destek olmak üzere planlanan proje kapsamında, iş hayatına çeşitli sebeplerle ara vermiş veya vermek zorunda kalmış eğitimli ve deneyimli kadınlar yeniden iş hayatına hazırlanıyor. Proje,  İstihdam Fırsatları, Eğitim ve Gelişim Programları, Mentorluk, Kurumlarla Buluşmalar, Yeniden Staj, Mülakat Koçluğu ve YenidenBiz Flex gibi farklı programlardan oluşuyor.

“Yeniden Başla” Deprem Destek Programı ile depremden etkilenen kadınlara özel destek

Proje kapsamında yer alan “Yeniden Başla” programı ile 11 ilimizde yaşanan depremden etkilenen kadınların doğru iş fırsatları ile buluşturulması ve iş arayış süreçlerinde desteklenmesi amaçlanıyor.  Program çerçevesinde depremden etkilenen kadınlara, Mentorluk, Eğitimler, İş Arama Destek Programı, Bölgesel Buluşmalar ve iş birlikleri fırsatları sunuluyor. Toplumsal yatırımlarında ülkemizin yaşadığı deprem felaketi sonrası bölgenin yeniden ayağa kalkmasına odaklanan ING Türkiye, bu kapsamda “100. Yılda 1000 Kadın” projesine sağladığı destek ile aynı zamanda depremden etkilenen kadınların iş bulma süreçlerine de katkıda bulunmayı hedefliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ING Türkiye’den YenidenBiz Derneği’nin “100. Yılda 1000 Kadın” projesine destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Böylece D-Marin, ilgili güvenlik yönetmeliklerine ve talimatlarına sıkı sıkıya bağlı kalma, diğer paydaşları da aynı tutumu benimsemeye teşvik etme ve yerel topluluklarda ve daha geniş kitlelerde deniz güvenliği kültürünü geliştirme konularındaki süregelen taahhüdünün bir parçası oldu.

D-Marin’in taahhüdü, denize değer veren ve saygı duyan, ayrıca Yunanistan’da ve Akdeniz’in tamamında deniz güvenliğinin artırılması mesajını yaymak isteyen herkes için geçerli olma niteliği taşıyor. 

Güvenlik elçisi unvanının alınması, geçen ay Yunanistan’ın ‘Deniz Kazalarının ve Boğulma Vakalarının Önlenmesine Yönelik Ulusal Gününde’, HELMEPA ve ortakları ENAK ve MEPP ile Zea Marina’da düzenlenen bir etkinlikle kutlandı. 

D-Marin Sağlık, Güvenlik ve Çevre Sorumlusu Areti Priovolou, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Deniz güvenliği, güçlü ÇSY stratejimiz ve Sağlık ve Güvenlik politikamızla uyumlu güvenli bir çalışma ortamı ve eğlence tesisleri sunma taahhüdümüzün önemli bir parçası. HELMEPA elçisi olarak Yunanistan’a olan bağlılığımızın kapsamını genişletmekten memnuniyet duyuyoruz.”

HELMEPA Strateji ve Geliştirme başkanı Constantinos Triantafillou’dan güvenlik elçisi sertifikasını alan Zea Marina Müdür Yardımcısı Konstantina Leontsini ise “Eğitim ve elçilik unvanını almak için gerçekleştirdiğimiz yoğun çalışmaları kutladığımız harika bir etkinlik oldu. HELMEPA’dan büyük bir memnuniyet duyarak aldığımız sertifikayı marinamızda gururla sergiliyoruz. Herkesi Zea Marina ve geniş çevresinde güvenlik konusu üzerinde düşünmeye teşvik etmeyi sürdüreceğiz” dedi.

D-Marin, 20 marinasının tamamında güvenlik yönetmeliği eğitimini daha da geliştirerek güvenlik yönetmelikleri ve talimatlarına bağlılığın öneminin marina ağının tamamınca benimsenmesini hedefliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

D-Marin, Yunanistan Deniz Ortamlarını Koruma Derneği’nin Güvenlik Elçisi ilan edildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sürdürülebilir bir gelecek yaratma yolunda adımlarını her geçen yıl hızlandıran Anadolu Hayat Emeklilik, Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği iş birliğiyle     hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projesi “Tohum Kumbaram” kapsamındaki eğitimlerinin ilk yılını tamamladı. 2022-2023 eğitim öğretim yılında, ‘Tohum Biriktir, Geleceği Değiştir!’ sloganıyla çocukların doğayla bağlarını güçlendirmeyi, doğayla uyumlu bir yaşam sürerken gündelik yaşamlarında tohum konusundaki farkındalıklarını artırıp yeni sorumluluklar kazanmalarını hedefleyen proje kapsamında düzenlenen atölyelerde 12 okulda yaklaşık 1.500 öğrenciye ulaşıldı. “Tohum Kumbaram” projesi ile öğrencilerini tohumla tanıştırmak isteyen öğretmenlere rehberlik etmek amacıyla online eğitimler düzenlendi. Projeye dikkat çekmek amacıyla “Tohum Kumbaram”a katılan okullar dışındaki çocuklara ulaşmak için, Buğday Derneği’nin danışmanlığında kurulan Şişli yüzde 100 Ekolojik Pazar’da     da tohum atölyeleri gerçekleştirildi. 

Büyük şehirlerde toprakla ve doğayla ilişkisi sınırlı kalan ilkokul birinci ve ikinci sınıf öğrencilerini önceliklendiren “Tohum Kumbaram” projesi, çocuklar ve ebeveynlerinde tohum konusunda farkındalık yaratarak çocuklara erken yaşta tohum biriktirme alışkanlığı kazandırmayı amaçlıyor. Okullarda düzenlenen “Tohum Kumbaram Atölyeleri” aracılığıyla çocukların, tohumun bir atık değil, kıymetli bir hazine olduğunun farkına varmaları sağlanırken yedikleri meyve ve sebzelerin tohumlarını tohum kumbaralarında biriktirerek toprakla buluşturabilecekleri anlatılıyor. 

“Tohum Kumbaram Projesi’nde ilk seneyi tamamladık”

Tohum Kumbaram projesinin ilk dönemi ile ilgili değerlendirmelerde bulunan Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay: “Ürünlerimiz ve hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projelerimiz ile sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. ‘Tohum Kumbaram’ da gurur duyduğumuz projelerden biri. 2022 yılı aralık ayında duyurusunu yaptığımız projemize 2023 yılına girerken başlangıç yaptık. Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği’nin değerli iş birliği ile bugüne kadar geçen sürede 12 okulda atölye çalışmalarımızı gerçekleştirdik. Öğretmenlerimizin de hayatımızdaki şekillendirici rolünün bilinciyle, onlara da ulaşmayı hedefledik ve online eğitimler düzenledik. Bu süreçte bir şirket içi etkinlik de düzenleyerek çalışanlarımız ve çocuklarının katılımıyla tohum kumbarası ve tohum topu yapma atölyeleri için bir araya geldik. Üç yıl sürmesini planladığımız proje ile geleceğimiz olan çocukların doğaya dair farkındalıklarını artırmayı ve onlara geleceği inşa ederken yeni sorumluluklar kazandırmayı hedefliyoruz” dedi.

“Doğayı tohumlara, tohumları ise çocuklara emanet ettik”

Buğday Derneği olarak 20 yıldır çocukların sağlıkla yaşadığı bir gelecek için mücadele verdiklerini belirten Buğday Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Leyla Aslan, “Tohum Kumbaram projesi ile bugüne kadar yetişkinlere anlattığımız tohumu, bu defa çocukların lisanıyla, yeryüzünde tohuma en çok benzeyen varlık olarak gördüğümüz çocuklara anlattık. Bir tohumun gerekli koşullar ve imkânlar sağlandığında doğada nasıl mucizevi bir dönüşüm yaratabileceğine çocuklar ile şahitlik ettik. Çocukların doğanın mucizevi armağanı olan tohum aracılığı ile doğa ile bağ kurmalarını sağlayarak doğaya karşı sorumluluklarının bilincine varmalarını hedefledik. Tohum Kumbaram projesi ile bizler doğayı tohumlara, tohumları ise çocuklara emanet ettik. Çünkü biliyoruz ki, dönüşüm çocukla mümkün ve doğanın koruyucu kahramanları çocuklardır” diye konuştu.

Anadolu Hayat Emeklilik Hakkında:  

Bireysel emeklilik ve hayat sigortaları alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Halka açık ilk emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik; otomatik katılım branşında özel emeklilik şirketleri arasında en büyük fon yaratan şirket olma özelliğini taşıyor. Bireysel emeklilik ile otomatik katılım kapsamında sayısı 2,5 milyonu aşan katılımcıya hizmet veren Anadolu Hayat Emeklilik, gönüllü BES katılımcı sayısında özel şirketler arasında lider konumda bulunuyor. Genel Müdürlüğü İstanbul’da bulunan şirketin; İstanbul’da 3, Ankara’da 2, Adana, Bursa, İzmir, Antalya, Kocaeli, Trabzon ve Diyarbakır’da birer olmak üzere toplam 12 Bölge Satış Müdürlüğü, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde ise şubesi bulunuyor. Anadolu Hayat Emeklilik, 472’si satış ekibi olmak üzere 1.064 çalışanı, 337 özel acentesi ve 1.117 Türkiye İş Bankası ile 7 Türk Bankası şubesi ve 66 broker aracılığıyla hizmet sunuyor.

Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği Hakkında:

12 Ağustos 2002 yılında kurulan Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği, tek tek bireylerde ve bir bütün olarak toplumda ekolojik yaşam bilinci ve duyarlılığı oluşturmayı; ekolojik dengelerin geri dönüşü olmayacak hız ve biçimde bozulması sonucunda ortaya çıkan sorunlara çözüm yolları sunmayı ve doğa ile uyumlu yaşamı desteklemeyi amaçlıyor. Bu amaçlar uğruna çalışırken izlediği yöntemlerin başında örnekler oluşturmak, var olana destek olmak ve bilginin serbest dolaşımını sağlamak geliyor. Buğday Derneği, çevre ve insan sağlığına zarar vermeyen sürdürülebilir tarım yöntemlerinin yaygınlaştırılması; geleneksel süreçteki üretimlerin korunması, sürdürülmesi; yerleşimleri, üretim ve tüketimleri ile yaşamları doğayla uyum içinde olan insan topluluklarının varlıklarını sürdürmesine katkıda bulunulması, insan gereksinimlerinin ekosistem döngülerine uyum içinde yeniden tanımlanması; bilgi ve kültür alışverişini sağlayan turizm anlayışının geliştirilerek uygulanması yolunda projeler yürütüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Hayat Emeklilik ve Buğday Derneği’nin “Tohum Kumbaram” Projesi Birinci Yılını Tamamladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Didim Belediyesi tarafından düzenlenen Akbük Türk Sanat Müziği Korosu, 2023 Akbük Yaz Konseri vatandaşlara unutulmaz bir gece yaşattı.

Kenan Özgöl’ün şefliğinde, Şerife Bayrak’ın sunuculuğunda Akbük İskelesi’nde gerçekleştirilen konsere Didim Belediye Başkanı A. Deniz Atabay, Belediye Başkan Yardımcıları Zeynel Şener, Yusuf Deveci, Belediye Meclis üyeleri ve vatandaşlar katıldı.

Katılımın yoğun olduğu konserde, birbirinden güzel şarkılar, türküler ve şiirler, sanatseverler tarafından büyük beğeni topladı. Konserin sonunda Didim Belediye Başkanı A. Deniz Atabay, sanatçılara çiçek takdim etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbük Türk Sanat Müziği Derneği’nin yaz konseri büyük beğeni topladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Samsung Electronics Türkiye ve Habitat Derneği iş birliğiyle bu yıl ikincisi düzenlenen ve öğrencileri toplumsal sorunları çözmeye teşvik ederek benzersiz bir öğrenme fırsatı sunan “Solve for Tomorrow” yarışmasında finale gelindi. Tasarım odaklı, inovatif ve yenilikçi düşünmeyi, yaratıcı problem çözmeyi ve ekip çalışmasını teşvik eden programa bu yıl 164 takım başvurdu. Final etabına ise 10 takım kaldı. Gençlerin ‘İklim Krizi’ (Karbon Emisyonun Azaltılması), ‘Sürdürülebilir Atık Yönetimi’ (Geri Dönüşüm), ‘Yenilenebilir Enerji’ ve ‘Akıllı Şehir Uygulamaları’ alanlarında problemleri ve çözümleri alanında uzman jürilere anlattığı yarışmanın kazananları da belli oldu. 

Yarışmada bu yıl birinciliği Ecem Naz Yılmaz ve Ayşegül Çabuk’un Camellia Takımı, Karadeniz Bölgesi’nde çay fabrikası atıklarından elde edilen hemiselüloz kullanılarak hidrojel eldesi gerçekleştirilen ve bu hidrojele tarçın yağı ile birlikte antibakteriyel özellik kazandırılan projesiyle aldı. Mustafa Akay, Ali Kerem Ergen, Arkad Divan Dinler, Yaren Lal ve Arda Kaplan’ın Aruna Takımı sağlık çalışanlarını enjektör iğnesi kazalarından korumak amaçlı Enjektör İğnesi Eritme/Tahrip/İmha Etme Cihazı projesiyle ikinci oldu. Üçüncülüğü ise çay tüketimi sonrası çay atıklarının çevreye atılmasından yola çıkarak bu atıkların değerlendirilmesi ve yenilenebilir bir şekle dönüştürülmesi amacıyla çay atıklarını kullanarak sunta plaka ve yalıtım levhası üretimi projesiyle, Bengisu Doğanay, Aras Önder ve Kuzey Önder’in ÇDS Takımı aldı.

Ayrıca, Prizmo Takımı geleneksel tarım yöntemlerinde yaşanan hastalıklar, böceklerin etkisi ve yabani otlar gibi verim düşürücü sorunlardan otonom ve kapalı bir sistemde etkilenmeyerek toprağı elverişsiz olan bölgelerde ve uygun olmayan iklim koşullarında bitki yetiştirme imkanı sunan Akıllı Sera Otomasyon projesiyle Jüri Özel Ödülü’ne layık görüldü. 

Solve for Tomorrow programında, depremden etkilenen bölgelerde yaşayan öğrencilerin projeleri de yer aldı. Program kapsamında bir değişiklik yapılarak, depremden etkilenen öğrenciler sosyal destek sağlayıcı psikodrama atölyesi ile desteklendi. Gerçekleştirilen ödül töreninde deprem bölgesinden gelen çalışmaların sahiplerine de plaketleri ve teşekkür belgeleri takdim edildi.

“Gençlere daha iyi bir gelecek yaratmak umuduyla üzerimize düşeni yapıyoruz”

Samsung Electronics Türkiye Mobil İş Birimi Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Murat Azdemir, Solve For Tomorrow programıyla ilgili şunları söyledi: “Samsung olarak, gençlere daha iyi bir gelecek yaratmak umuduyla üzerimize düşen görevleri gerçekleştiriyoruz. Dünyaya karşı verdiğimiz bu sözü yerine getirme adına hayata geçirdiğimiz Solve for Tomorrow programının bu yıl ikincisini gerçekleştirdik. Geleceği yeniden şekillendireceklerin, yaratıcı düşünen, inovatif çözümler üreten ve teknolojiyi iyi kullanan gençler olacağını biliyoruz. Bu vesile ile programın yönetiminde bize destek veren değerli iş ortağımız Habitat Derneği ekibine, tüm mentörlerimize ve jürimize verdikleri destek adına çok teşekkür ediyorum.”

“Solve for Tomorrow, önümüzdeki dönem de birçok başarı hikayesine sahne olacak”

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Hazır ise, “Gençlerin dünyamızın sorunlarından bazıları olan iklim krizi, yenilenebilir enerji, akıllı şehir uygulamaları hakkında teknolojik çözümler üretiyor olmaları Solve for Tomorrow programının önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Bu anlamlı projede birlikte yol aldığımız Samsung Türkiye’ye çok teşekkür ediyorum. Toplumun ve dünyanın sorunlarına çözüm arayan gençlerin desteklenmesi amacıyla yürüttüğümüz Solve for Tomorrow yarışmasının, önümüzdeki dönemde de yine birçok başarı hikayesine ve önemli projelerin ortaya çıkışına sahne olacağına inancımız tam. Geleceği şekillendirmek için çabalayan tüm çocuklarımızı canı gönülden kutluyor ve dereceye giren takımlarımızı tebrik ediyorum” ifadelerini kullandı.

Türkiye’nin tüm illerinden gençlerin matematik, bilim, teknoloji ve mühendislik (STEM) alanlarındaki yaratıcı projeleriyle başvuru yapabilecekleri Solve for Tomorrow programının yeni dönem başvuruları Eylül ayında başlayacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Samsung ve Habitat Derneği’nin “Solve for Tomorrow” programında kazananlar açıklandı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine ve cinsiyete dayalı ayrımcılığa neden olan her türlü engel ve önyargı ile mücadeleye erkeklerin aktif katılımı ile katkıda bulunmayı amaçlayan YANINDAYIZ Derneği, Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı ile yeni Yönetim Kurulu Başkanını seçti. YANINDAYIZ Derneği’nin yeni dönem Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı oldu. 

Dünyada 4’üncü sırada yer alan, ülkemizde ise tek pro feminist erkek inisiyatifi olan YANINDAYIZ Derneği’nde Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı 31 Mayıs 2023 tarihinde gerçekleşti. Yapılan oylama sonucunda Derneğin Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Nur Ger, yeni dönem bayrağını Selen Okay Akçalı’ya devretti. YANINDAYIZ’ın Yönetim Kurulu, derneğin misyonu ile paralel olarak disiplin, yaş, sektör, uzmanlık çeşitliliğine göre oluşturulurken, yeni dönem Başkan Yardımcılığı görevini Oyuncu ve DasDas Kurucu Ortağı Mert Fırat ve DFDS Akdeniz İş Birimi Başkan Yardımcısı Fuat Pamukçu üstlendi. Derneğin Denetim Kurulu Başkanı olarak ise Sun Tekstil A.Ş. Kurucu Ortağı Şükrü Ünlütürk görev alacak. 

Yaklaşık 5 yıl önce kurulan YANINDAYIZ Derneği; erkekliğin dönüşümünü merkezine alarak, erkeklerle birlikte başta kadına yönelik şiddetin sonlanması olmak üzere, eğitim, sağlık, çalışma hayatı, ev emeğinde ortaklık gibi hayatın tüm alanlarında fırsat eşitliğinin sağlanması konusunda farkındalığı artırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştiriyor. 

Toplumsal cinsiyet temelli eğitim, seminer ve webinarların yanı sıra hayata geçirdiği “Anadolu’da Berber Dükkanı Sohbetleri”, “İşyerimde Tacize ve Şiddete Yer Yok!”, “Yerelde Eşitiz!” ve “Şiddete Yol Verme!”, Afet bölgesinde kadın ve çocuklara psikososyal servis desteği veren “YANINDAYIZ Karavanı” projeleriyle dikkat çeken dernek, toplumda farkındalık yaratmak amacıyla faaliyetlerine devam ediyor. 

“YANINDAYIZ, erkeklerin bir araya gelip, toplumsal cinsiyet eşitliği savunusu yaptığı tek dernek”

Kadın erkek eşitliğinin insan hakları temelli bir eşitlik olduğuna vurgu yapan YANINDAYIZ Derneği Kurucu Başkanı Nur Ger Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nda yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Uzun yıllardır toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda hem bireysel hem de toplumsal olarak, ‘Hep birlikte ne yapabiliriz’ diye düşünerek, çaba harcadım. Üyeleri ağırlıklı olarak erkeklerden oluşan YANINDAYIZ Derneği’ni kurarak erkeklerde farkındalık yaratmak için çalışıyor ve eşitlikçi erkekleri rol modeli olarak göstermek istiyoruz.  Çünkü toplumda eşitlikçi durumu olan, kadına karşı herhangi bir ikincil konumu hissetmeyen, hayatını buna göre düzenlemiş, birey olarak tek başına var olmuş kadının yanında duran erkeklerin, özellikle bizimki kadar ağır ataerkillikle yaşayan bir toplumda farkındalık yaratmaları ve değişime öncü olmaları gerekiyor. YANINDAYIZ Derneği, kadınların da olduğu fakat erkeklerin bir araya gelip, toplumsal cinsiyet eşitliği savunusu yaptığı tek dernek.

YANINDAYIZ Derneği olarak çok yetenekli insanların birden fazla işi yürüttüğü, projeler konusunda bir araya gelip belirli bir projeyi yapıp dağıldığı, bir yerde sürekli kalmadığı, herkesin lider olabileceği, daha demokratik, daha şeffaf ve daha adil bir yönetim biçiminin olduğu bir dernek yapısı hedefliyoruz. Bugüne kadar Türkiye’nin birçok şehrinde ve kurumunda toplumsal cinsiyet eşitsizliğine yol açan sorunlarla mücadele edebilmek için eğitimler, seminerler ve projeler gerçekleştirerek farkındalık ve fayda sağlamak için çalıştık. Uzun süredir yürüttüğüm görevimi gönül rahatlığıyla yeni başkanımıza ve üyelerle birlikte yönetim kuruluna devrediyor, bu yolda yan yana yürüdüğümüz için teşekkür ediyorum” dedi.

Önemli olan ‘ne önünde ne arkandayım, her şeye rağmen yanındayım’ diyebilmek

Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı YANINDAYIZ bayrağını Nur Ger’den devralıp daha ileriye taşımayı amaçladıklarını belirterek: “Günümüzde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği savunusunu yapmak cesaret isteyen bir iş oldu. Biz YANINDAYIZ ile düşüncelerimizi eyleme dönüştürme kararlılığını gösterdik. YANINDAYIZ hareketinin varlığı kadının yanında olmayı gerektiriyor. Kadın liderliğinin yanında olduğumuzu göstereceğiz. Ardından, başkalarının da aynı şekilde, aynı hassasiyetle hareket etmesini talep edeceğiz. Bu, derneğimizin temel varlık sebebi ve misyonu. İnanıyorum ki; gerçek güç ve cesaretin içimizdeki güce meydan okumak olduğunu ve ‘ne önünde, ne arkandayım, her şeye rağmen yanındayım’ diyebilmek olduğunu keşfedeceğiz. Kadın dayanışmasını sözde değil özde yaşayan, yaşatan, YANINDAYIZ’a ruhunu üflerken, hem üzerine titreyerek çalışmış, hem de bir yandan aynı özenle koltuğunu bırakma planları yapmış bir lider olan Kurucu Başkan’ımız Nur Ger’e teşekkürlerimi iletiyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

YANINDAYIZ Derneği’nin yeni başkanı Selen Okay Akçalı oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

önümüzdeki üç yıl boyunca dernek başkanlığını üstlenmek üzere

Murat Göllü’yü seçti.

Kurumsal İletişimciler Derneği’nin (KİD) yedinci olağan genel kurul toplantısı, 2 Mayıs 2023 Salı günü, dernek üyelerinin büyük çoğunluğunun katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, derneğin önceki dönem faaliyetleri değerlendirildi ve yeni dönem yönetim kurulu seçimi yapıldı.

Genel kurulda yapılan oylama ile belirlenen yeni Yönetim Kurulu, önümüzdeki üç yıl boyunca dernek başkanlığını üstlenmek üzere Murat Göllü’yü seçti. Başkan yardımcılıklarını Ayşenur Aydın (OPET Petrolcülük) ve Arda Öztaşkın’ın (Yapı Kredi) üstleneceği Kurumsal İletişimciler Derneği’nin yedinci döneminde Dernek Yönetim Kurulu’nda yer alan isimler şu şekilde; Alp Met (Bireysel), Altuğ Ünüvar (Mey|Diageo), Arzu Deniz Aksoy (Vodafone Türkiye), Aslı Duran (Metro Türkiye), Aylin Kurt Ganiç (Fiba Holding), Başak Solmaz Karaüç (TÜSİAD), Berna Ergüntan (Anadolu Sigorta), Cem Tanır (Hepsiburada), Didem Şinik (Getir), Ebru Ertan Bilge (Signify), Rana Birden (Kale Grubu) Miray Badem (Xometry Türkiye), Murat LeCompte (Bireysel), Okyar Tuncel (Koç Holding), Tutku Konuk Altındal (AkzoNobel Türkiye).

Kurumsal İletişimciler Derneği geçmiş dönem başkanları; Suat Özyaprak, Bengi Vargül Şen ve Şule Yücebıyık’a, her bir dönemin yönetim kurulu üyelerine, kurulduğundan bugüne derneğe emeği geçen diğer tüm üyelere, gönüllü destekçilere ve profesyonel çalışanlara yeni seçilen Yönetim Kurulu adına teşekkürlerini sunan Kurumsal İletişimciler Derneği’nin yeni Başkanı Murat Göllü yaptığı konuşmada; “Bugün dünyanın içinde bulunduğu durum; savaşlar, iklim krizi, ekonomik ve siyasi sorunlar, pandemi ve son olarak ülkemizde yaşadığımız deprem, güven olgusunu her zamankinden çok daha büyük bir ihtiyaç haline getirdi. Bu nedenle, kurum ve markaların geleceğini ve paydaşları ile olan ilişkisini güvene duyulan bu büyük ihtiyaç şekillendirecek. Kurumları ve markaları adına güven ve itibarın savunucusu olan iletişimciler, bugün tüm iş kollarında yönetim kurullarının ve liderlerin en yakınında olması gereken çalışma arkadaşları konumunda. İletişim, özellikle de bugünün dünyasında işin kalbinde yer alıyor. Bu nedenle iletişimcilerin üzerindeki sorumluluk son derece büyük. İletişim profesyonellerinin yetkinlikleri, yetenekleri ve kurum içindeki rolleri her geçen daha büyük önem kazanıyor. İşte bu noktada, Kurumsal İletişimciler Derneği olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da üyelerimizi ve paydaşlarımızı desteklemeye, eğitim ve gelişim programları sunmaya, birbirimizden öğrenmeye devam edeceğiz. Biz iletişimciler, derneğimizin tüm üyeleriyle birlikte sorumluluk alarak, daha iyi bir dünya ve sürdürülebilir bir gelecek için iletişim fonksiyonunun tüm araçlarını kullanarak var gücümüzle çalışacağız.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kurumsal İletişimciler Derneği’nin yeni yönetim kurulu belirlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üst yönetimin yüzde 67’sini kadınlar oluşturuyor 

27 yıldır çalışanlarına eşit, güvene dayalı, ekipler arası gelişimi destekleyen, açık ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sağlayan Tepe Emlak Yatırım’da çalışanların %52’sini kadınlar oluştururken, üst yönetim kadrosundaki kadın çalışan oranı %67. Organizasyon yapısındaki tüm görevlendirmelerde çalışanların kadın ya da erkek olmasından çok, üstlendiği görevi ne kadar tutkuyla ve başarıyla yerine getireceğine önem veriliyor. Kadın ve erkek birlikte dayanışma içinde çalıştığında organizasyonel verimliliğin arttığı gözlemlenirken, şirket içerisinde cinsiyet eşitliğine yönelik, sosyal hayatta da farkındalığın arttırılması için çalışmalar gerçekleştiriliyor. Yönetimini üstlendikleri tüm projelerde, temizlikten güvenliğe tüm birimlerde kadın istihdamını arttırmak, korumak ve kadın çalışanların sürdürülebilir şekilde gelişimlerini desteklemek şirketin öncelikli konuları arasında yer alıyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

‘Kadın Erkek Eşittir’ diyen Tepe Emlak Yatırım, YANINDAYIZ Derneği’nin Kurumsal Üyeleri Arasında Yerini Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği’nin 42. Olağan Genel Kurul Toplantısı Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Başkanı Ahmet Burak Dağlıoğlu’nun katılımıyla İstanbul’da gerçekleştirildi. Genel Kurul’da derneğin yeni dönem Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeleri belirlendi. Yeni Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında, Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Engin Aksoy seçildi. Başkan Vekilliğine Tofaş CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Cengiz Eroldu ve Başkan Yardımcılıklarına SOCAR Türkiye Enerji CEO’su (Vekaleten) Elchin Ibadov, Coca-Cola Meşrubat Genel Müdürü Başak Karaca ve Acwa Power Genel Müdürü Selim Güven seçildi.

Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Başkanı Ahmet Burak Dağlıoğlu, YASED Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada “6 Şubat’ta meydana gelen depremlerde hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, yakınlarına ve milletimize baş sağlığı diliyorum. Afet sonrası YASED üyeleri başta olmak üzere, ayni ve nakdi yardımda bulunan, çalışanlarıyla sahaya inerek gönüllü faaliyetlerde bulunan tüm yatırımcılarımıza canı gönülden teşekkür ederiz. 

Geçtiğimiz dönemde küresel salgından, arz-talep şoklarına, küresel resesyon belirtilerinden, yakın coğrafyamızdaki savaşa kadar küresel ekonomiyi ve dengeleri alt üst eden pek çok belirsizlik ile karşılaştık. Tüm bu süreçlerde YASED’in çok kıymetli desteklerini gördük. Başkanlığı süresince birlikte çalışmaktan memnuniyet duyduğum Ayşem Hanım’a ülkemize uluslararası doğrudan yatırım kazandırma noktasındaki emeklerinden dolayı çok teşekkür ederim. YASED Genel Kurulu’nun hayırlı olmasını temenni eder, yeni yönetimi kutlarım. Yeni dönemde de stratejik ortaklığımızı güçlendirmeye devam ederek ülkemizin UDY performansını daha ileriye taşıyacağımıza inanıyoruz. Pek çok belirsizliğe ve küresel yatırım ortamındaki durgunluğa rağmen Türkiye, güçlü bir yetenek havuzu, üretim potansiyeli, lojistik altyapısı, stratejik konumu ve küresel pazarlara rahat erişim imkânı gibi sahip olduğu değer önerileri ile 20 yılda 250 milyar dolardan fazla UDY çekti. 2022 yılı özelinde ise 13 milyar dolar yatırım çekti. Bir yandan erken aşama girişimlerimiz 2021’deki rekorlarını sürdürerek uluslararası fonlardan 1,6 milyar dolar yatırım çekti. İhracatımız 255 milyar dolara ulaştı. Cumhurbaşkanımız Sayın Erdoğan’ın liderliğinde ülkemiz için değer üreten tüm paydaşlar ile Cumhuriyetimizin yeni yüzyılında daha sürdürülebilir bir Türkiye için hep birlikte büyük bir özveriyle çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

YASED Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini iki dönemdir başarıyla yürüten Boeing Türkiye Genel Müdürü ve Ülke Temsilcisi Ayşem Sargın, konuşmasına “Ülkemizde yaşanan deprem felaketinin derin üzüntüsü içindeyiz. Bir kez daha depremde hayatını kaybedenlere rahmet, milletimize başsağlığı diliyoruz” diyerek başladı. YASED üyelerinin deprem bölgesinin ihtiyaçlarını karşılamak için tüm kaynaklarını seferber ettiklerine değinen Sargın, “Depremden etkilenen bölgenin yeniden ayağa kalkmasının uzun ve zorlu bir süreç olduğunun bilincindeyiz, YASED olarak önümüzdeki dönemde de sürece katkı vermeyi sürdürmekte kararlıyız” dedi. Konuşmasında YASED’in faaliyetlerine de değinen Sargın, “Dünyanın dönüşümden geçtiği, yatırım rekabetçiliği kriterlerinin yeniden tanımlandığı bu dönemde, Türkiye’nin yatırımlara hak ettiği önceliği vermesi ve Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisinin öncülüğünde hazırlanan Türkiye Uluslararası Doğrudan Yatırım Stratejisini hızla uygulamaya alması son derece önemlidir” dedi. Sargın sözlerine, “YASED olarak bir dönemi bitirirken, çalışmalarımızın faydasına olan inancımızla, aynı istek ve motivasyonla yeni bir dönemi karşılıyoruz. Yeni Yönetim Kurulumuza başarılar diliyorum” diye devam etti. 

YASED’in yeni dönemde Başkanlığını üstlenecek olmaktan büyük bir onur ve memnuniyet duyduğunu belirten Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Engin Aksoy ise şöyle konuştu: “Her biri sektörlerinde dünya liderleri arasında yer alan üyelerimiz; üretime, istihdama, ihracata ve teknolojik gelişime yaptıkları önemli katkılar ile ulusal kalkınmada çok büyük rol oynuyorlar. Ülkemizi küresel tedarik zincirlerine bağlayan, dünya yatırım ve ticaret hacmindeki payımızı her geçen gün artıran bu değerli markaların temsilcisi ve sözcüsü olmak, YASED ve benim için ayrı bir gurur kaynağı. Küresel düzeyde birçok belirsizlik ve olumsuzluğu yönetmeye çalıştığımız bu dönemde, yaşadığımız tüm zorluklara rağmen, ülkemizin değerlerine, nitelikli insan gücüne, lojistik avantajlarına, üretim kabiliyetine güven duyuyoruz. YASED, sahip olduğu bilgi birikimi ve deneyimlerini ortaya koyarak, Türkiye’de yatırım ortamının iyileştirilmesi, ülkemizin uluslararası rekabet gücünün artırılması ve sürdürülebilir ekonomik ve sosyal kalkınmanın gerçekleştirilmesi için çalışıyor. Önümüzdeki dönemde de gittikçe güçlenen bir irade ve artan faaliyetlerimizle, ülkemizdeki iş ve yatırım ortamını iyileştirmeye devam edeceğiz.”

YASED’in 2023-2025 döneminde görev yapacak yeni Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu asil ve yedek üyeleri şu isimlerden oluştu:

Yönetim Kurulu Asil Üyeleri          

Serhat Mete Hüsemoğlu, AbbVie Tıbbi İlaç San. ve Tic. Ltd. Şti.; Selim Güven, Acwa Güç Elektrik İşletme ve Yönetim San. ve Tic. A.Ş.; Tolga Demirözü, Basf Türk Kimya Sanayi Ticaret Ltd. Şti.; Daniel Korioth, Bosch Sanayi ve Tic. A.Ş.; Başak Karaca, Coca-Cola Meşrubat Pazarlama Danışmanlık San. ve Tic. A.Ş.; Durmuş Topçu, Dow Türkiye Kimya Sanayi ve Tic. Ltd. Şti.; İhsan Erbil Bayçöl, Enerjisa Üretim Santralleri A.Ş.; Işıl Yalçın, Ericsson Telekomünikasyon A.Ş.; Evrim Şen, Fritolay Gıda San. ve Tic. A.Ş. (PepsiCo) ; Süleyman Selim Kervancı, HSBC Bank A.Ş.; Osman Okyay, Kale Pratt & Whitney Uçak Motor Sanayi A.Ş.; Levent Özbilgin, Microsoft Bilgisayar Yazılım Hizmetleri Ltd. Şti.; Natacha Theytaz, Novartis Sağlık Gıda ve Tarım Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.; Hüseyin Kaan Özkan, Oyak Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş.; Aykut Ferah, Power Partners Enerji, Yatırım ve Danışmanlık San. Tic. A.Ş.; Uğur Zafer Candan, SAP Türkiye Yazılım Üretim ve Ticaret A.Ş.; Elchin Ibadov, Socar Turkey Enerji A.Ş; Cengiz Eroldu, Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.; Güray Yıldız, Türk Henkel Kimya San. ve Tic. A.Ş.; Engin Aksoy, Vodafone Telekomünikasyon A.Ş.

Denetleme Kurulu Asil Üyeleri 

Ethem Kutucular, EY Türkiye; A. Güneş Söğütlüoğlu, Deloitte Türkiye; Nesrin Tuncer, KPGM Bağımsız Denetim SMM Müşavirlik A.Ş.

YASED Yedek Yönetim Kurulu

Damla Birol, Türk Tuborg – CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi; Mustafa Tonguç, DHL Worldwide Express – Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı; Kostas Vlachos, Haribo – Gelişen Pazarlar ve Türkiye Başkanı, Sinem Sandıkçı Gökçen, L’Oreal Türkiye – Ülke Genel Müdürü; Gökçe Kemal Şenocak, Prometeon – CEO (Türkiye, Orta Doğu, Afrika, Rusya, Orta Asya ve Kafkaslar); Didem Duru, Cisco – Genel Müdür; Fırat Kuruca, Agesa – Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi; Okan Güner, Boehringer Ingelheim – Genel Müdür ve İnsan Sağlığı İş Birimi Direktörü; Maryame Mejdi Ep. Lahssini, Meridiam Türkiye – Ülke Direktörü; Dr. Sırrı Uyanık, İskenderun Enerji – Genel Müdür; Dr. Mete Konuralp, Tesa Bant – Ülke Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi.

YASED Yedek Denetim Kurulu

Selim Taşo, Alliance Healthcare – Genel Müdür / Yönetim Kurulu Üyesi; Cemalettin Turan, BDO Türkiye – Yönetici Ortak; Güniz Gökçe, White & Case – Yönetici Ortak

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği’nin 42. Olağan Genel Kurul Toplantısı yapıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.