KADINLARA İLHAM VEREN PROGRAM

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Anne Şehir Sağlıklı Yaşam Programı, Kocaelili kadınlara sağlıklı bir yaşam için destek olurken, sağlığına kavuşan kadınlar da kente ilham veriyor. Bu kapsamda Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Darıca Adnan Menderes Kültür Merkezi’nde “İlham Veren Kadınlar” Buluşması düzenledi. Programa Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Büyükşehir Belediyesi Gebze Bölge Koordinatörü İbrahim Pehlivan, Darıca Belediye Başkan Vekili Kenan Demirbaş, AK Parti Darıca İlçe Kadın Kolları Başkanı Sevgi Tarkan, Büyükşehir Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Nagehan Malkoç ile çok sayıda davetli katıldı.

ANNE ŞEHİR’İN KOCAELİ’YE KATKISI

Başkan Tahir Büyükakın, Anne Şehir Sağlıklı Yaşam Programı’nın şehre kattığı değeri anlattığı konuşmasında, “2024-2025 döneminde kadınları 22 bin 600 kilo zayıflatmışlar. En son öğrendiğimde 19 tondu, şimdi yaklaşık 23 tona ulaşmış. Kocaeli’nin yükünü hafifletiyorsunuz. Gerçekten çok da keyifli şeyler yapıyorsunuz. Dünyanın etrafından 15 kere dönmüş arkadaşlar. 630 milyon adım atmışsınız. Bu, Everest’e 280 kere çıkmak, Türkiye’yi doğudan batıya 900 kere gidip gelmek demek. Yani başardınız, sizi tebrik ediyorum. Bunları başarmak, burada mutlu olmak, asıl hikâye şurada: kadın mutlu olduğu zaman çocuk onun mutluluğunun enerjisiyle yetişiyor. O sevgiyle yetişiyor. Çocuk da huzur olursa o çocuk topluma huzur veriyor” diye konuştu.

HUZUR YOLU MUTLULUKTAN GEÇER

Başkan Büyükakın sözlerini şöyle tamamladı: “Zaman zaman kadına şiddet vakaları ile karşı karşıya kalıyoruz. Siz sevgiyi büyüttüğünüzde ve huzurunuz olduğunda o aileye huzur gelecek. O ailenin huzuru içinde büyüyen çocuklar yarın huzur içinde bir toplum oluşturacak. Şu sokaklarda huzur içinde gezmek istiyorsan, bunun yolu buradan geçiyor. Onun için bu hizmetleri çok önemsiyoruz. Ben tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Mutlu kadınlar görüyorum burada ve bunun mutlu aileler demek olduğunu biliyorum; mutlu Kocaeli, mutlu Türkiye demek olduğunu biliyorum. Hepinizi ayrı ayrı tebrik ediyorum.”

DENEYİMLERİNİ ANLATTILAR

Programda söz alan Anne Şehir Merkezi Gelincik üyesi Selda Bayır, meme kanseri sürecinde Anne Şehir ailesinin kendisine büyük destek olduğunu söyledi. Merkeze ilk olarak nefes almak ve iyi hissetmek için katıldığını belirten Bayır, teşhis sonrası diyetisyeni ve eğitmenlerin yanında duruşunun kendisine güç verdiğini ifade etti. Sporun ve sağlıklı beslenmenin iyileşme sürecine katkısını vurgulayan Bayır, hastalığı atlattıktan sonra merkeze döndüğünde yeniden bir aile ortamıyla karşılandığını dile getirdi.

HAYATININ DÖNÜM NOKTASI

Anne Şehir Merkezi Defne üyesi Elvan Akar, Diyarbakır’dan Kocaeli’ye uzanan yaşam hikâyesinde Anne Şehir’in kendisine cesaret, destek ve yeni bir başlangıç sunduğunu belirterek, “İyi ki Anne Şehir var, iyi ki yolum sizlerle kesişti” dedi. Anne Şehir Merkezi Manolya üyesi Şemsi Çağlayan ise Anne Şehir ile yolunun çok zor bir dönemde kesiştiğini vurgulayarak, burada kendine değer vermeyi ve mutluluğun önce kendinden başladığını öğrendiğini söyledi. Çağlayan, bu süreçte destek olan tüm hocalarına teşekkür ederek “İyi ki Anne Şehir üyesiyim” dedi.

Büyükakın: Mutlu kadın; mutlu aile, mutlu Kocaeli demektir yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, tercih sürecinde sadece puan değil, öğrencinin ilgi alanları, kariyer hedefleri ve yaşam beklentilerinin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Çelik, başarı sıralamasının puandan daha güvenilir bir gösterge olduğunu, mesleki yönelimin mutlaka dikkate alınması gerektiğini ve üniversitenin sosyal olanaklarının da seçim sürecine dâhil edilmesi gerektiğini belirtiyor. Ayrıca iki yıllık programların göz ardı edilmemesi, bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunması ve öğrenci ile veli beklentilerinin çatışmaması için tercih sürecinde karşılıklı anlayışın esas alınması gerektiğinin altını çiziyor.

“Öğrenci tercihlerine “Ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamalı” 

Tercihlerin gelecek planlarıyla örtüşmesinin elzem olduğuna vurgu yapan Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, “Yükseköğretim yalnızca bir eğitim süresi değil; gelecekte hangi alanda çalışacağınızı, nasıl bir yaşam tarzı sürdüreceğinizi ve hangi becerilerle topluma katkı sunacağınızı da belirler. Bu nedenle tercih sürecine sadece “hangi üniversite daha prestijli?” sorusuyla değil, “ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamak gerekir. Uygun olmayan bir bölümde okumak, profesyonel hayat boyunca gerekecek olan heyecanın yitirilmesine neden olabilir. Kısacası, bu tercih dönemi yalnızca bir “okul seçimi” olarak değil, kariyer olasılıklarına açılan kapıyı seçmek olarak görülmelidir” ifadelerine yer verdi.  

“Puana değil başarı sıralamasına göre tercih yapılmalı” 

Puanın değişken olduğunu ve YKS tercihinde bir sıralamanın dikkate alınması gerektiğini belirten Bora Serhat Çelik, “Örneğin tercih ekranlarında 2023’te 472 puanla, 2024’te ise 440 puanla öğrenci almış bir üniversite görülür. Oysa 2023’te de 2024’te de bu bölüme 38 binli başarı sıralamasındaki öğrenciler giriş yapmıştır. Elbette geçtiğimiz yılın sıralamaları ile bu yıl tercihlerden sonra oluşacak sıralama aynı olmayacaktır. Ancak tercih listesini oluştururken güvenebileceğimiz, bize öngörü sunan en tutarlı veri bu sıralamamalardır. Adaylar biliyordur ama bu satırları okuyacak velileri de bilmeli. Son 4 yılın yerleştirme sonuçları Yüksek Öğretim Kurumu’nun YÖK Atlas isimli veri tabanında yayınlanıyor. Hangi üniversitenin, hangi bölümünün hangi sıralamayla kontenjanlarını doldurduğu bu ekranlarda görülüyor. Öğrenciler asla ‘Sıralamam yetmiyor ama puanım yetiyor’ diye düşünüp, puana göre liste yapılmamalı. Biliyoruz gençler ve aileleri böyle stresli durumlarda duygularla ‘belki olur’ diyerek düşünüyor. Fakat isabetli karar vermeyi sağlayan en doğru veri ‘başarı sıralaması’dır” sözlerini kullandı. 

“Tercih listesindeki her bölüm, aday kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır”  

Tercih döneminde varsayımlarla hareket edilmemesi gerektiğini belirten Çelik, “Nasıl olsa gelmez” diye listeye alınan programlar, çoğu zaman gelir ve ciddi bir pişmanlığa yol açar. Tercih listesindeki her bölüm, adayın kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır’’ uyarısında bulundu. Tercih listesinin istek sıralaması olması gerektiğinin altını çizerek “Örneğin adayın sıralaması 45 bin, istediği bölüm ise geçtiğimiz yıl 47 binle almış. Aday “Evet ben bu bölümü istiyordum ama benim sıralamam daha iyi. Bu 47 binlik bölümü yazmayayım, geçen yıl 44 binle, 45 binle alan yeri üste yazayım” diyerek liste oluşturulmamalı. ‘Puana yazık olmasın’ diye düşünmek hatadır. Listenin en başından sonuna kadar bir istek sıralaması oluşturulmalıdır. Liste tamamlandığında ‘’Hem isteklerime uygun hem sıralama bilgisine uygun bir liste oldu. Bu liste benim okumak isteyeceğim bölümlerden oluşuyor” diyebilmelidir’’ diye konuştu. 

“Tercih listenizi geniş bir yelpazede ve stratejik oluşturun”

Geçen yıla kıyasla bu yıl sıralamaların nasıl değişeceğini belirleyecek temel unsurların, kontenjan farklılıkları ve öğrencilerin tercih eğilimleri olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, bölüm sıralamalarındaki değişim ihtimali hakkında şunları söyledi: “Kontenjanlar geçen yıla göre arttı mı, azaldı mı? Bu veri, sıralamalarda ne yönde oynama olabileceği hakkında ipucu verebilir. Kontenjanlara baktığımızda yüzde 18’e varan bir düşüş olduğunu görüyoruz. Bu düşüş, tercih sıralamalarında yukarı yönlü bir kayma yaşanmasına neden olabilir. Örneğin geçen yıl 60 binle kapatan bir bölüm, bu yıl 52 bin civarından öğrenci alabilir. Elbette sınav başarı sıralaması 200 binlerde olan bir aday için fark açılacaktır. Yine örneğin TYT ile öğrenci alan ön lisans programlarında 140 bin kontenjan eksildi. Y-TYT başarı sıralaması 900 binlerde olan bir öğrencinin geçen yılın verilerine bakınca 1 milyon 300 bin ve belki daha alt sıralamadaki programları yazması açıkta kalmamasını sağlayacaktır.”

“Ayrıca bölümlerin gelecekteki meslek karşılığı ve popülerliği de tercih eğilimlerini etkileyebilir. Ancak tüm bunlar yalnızca tahmindir. Adaylara verilen 24 tercih hakkı, sadece boşluk doldurmak için değil; stratejik bir planla kullanılmalı. İlk sıralar hayalinizdeki bölümler olabilir, orta sıralar sıralamanıza yakın bölümlerle dengelenmeli, son sıralarda ise yerleşme ihtimali yüksek ama hâlâ istekli olduğunuz bölümler yer almalı. Unutmayın, ÖSYM yerleştirme işleminde tercihin kaçıncı sırada olduğuna değil, başarı sırasına bakar. Aynı bölümü 1. sıraya yazan bir adaydan sadece 0.001 puan fazla alan başka bir aday, o bölüme 24. sıradan da yerleşebilir.”

“Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir” 

Sadece sayılar değil üniversitenin imkanları da göz önünde bulundurulmalı diyen Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Çelik şunları söyledi: “Sıralama, kontenjan gibi teknik veriler kadar, bölümün içeriği, ders yapısı, mezuniyet sonrası unvanlar ve istihdam imkânlarına dikkat edilmeli. Üniversitenin sosyal imkânları, öğrenci kulüpleri, iş dünyasıyla projeleri araştırılmalıdır. Bu noktada, Türkiye Üniversite Memnuniyet Araştırması da karar verme sürecinde yararlanılabilecek bir kaynak olacaktır. Sırf ‘yüksek sıralamayla alıyor’ diye bir bölüme yönelmek, uzun vadede mutsuzluğun kapısını aralayabilir. Ulaşım, barınma da tercihler yapılırken göz önünde bulundurulmalı. Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir.” 

 “İki yıllık – dört yıllık ayrımı yapılmadan hedeflere odaklanılmalı” 

Öncelikli olanın tercihin adayın kariyer hedefine hizmet etmesi olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, “Üniversite denince akla genellikle 4 yıllık programlar geldiğinden, 2 yıllık programlara karşı yaygın bir ön yargı olduğunu görüyoruz. Adayların, programın kaç yıl olduğuna takılmak yerine, ne yapmak istediklerine ve bu hedefe hangi program türüyle ulaşacaklarına odaklanmaları daha doğru bir yaklaşım olacaktır. Bazı 2 yıllık programlar, bazı 4 yıllık programlardan daha doyumlu bir kariyer ve yaşam standardı sunabilir” dedi.   

“Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmaz, bu sürece bel bağlanmamalı” 

İlk tercih dönemi dışındaki seçeneklere çabuk yönelmenin hatalı olacağını belirten Çelik, “Üniversite tercihi yaparken, adayların en sık yaptığı hatalardan biri ek yerleştirme sürecine bel bağlamak. Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmadığı için, bu sürece güvenerek yüksek puanlı yerleri tercih etmek risklidir. Unutmayın ki, ek yerleştirmede kontenjanlar sınırlıdır ve sizinle aynı programı tercih eden daha başarılı adaylar olabilir. Bir diğer sık yapılan hata ise, mezuna kalma kararını hemen vermektir. Bu kararı almadan önce, yeni süreçte neler yapabileceğiniz ve her yıl sınav koşullarının değişebileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Son olarak, yatay veya dikey geçişlerle istediğiniz programa ulaşma fikri cazip gelse de bu yolun riskli ve meşakkatli olduğunu bilinmelidir” ifadelerini kullandı.  

“Karşılıklı anlayış ile çatışmaların önüne geçilmeli” 

Tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken davranışlara dair de konuşan Bora Serhat Çelik, “Üniversite tercihi yapılırken yalnızca sınav sonucu ve başarı sırası değil; öğrencinin kişisel özellikleri, ilgi alanları ve yaşam beklentileri de dikkate alınmalıdır. Bu süreçte bazen öğrencinin gelecek hayali ile ailenin hayali örtüşmeyebilir. Bu da karar sürecinde çatışmalar, baskılar ve kırgınlıklar yaşanmasına neden olabilir. Oysa aileler unutmamalı; artık çocuk değil, bir genç yetişkinle karşı karşıyalar. Öte yandan, üniversiteye geçiş süreci, bireyselleşmenin ve sorumluluk almanın da başlangıcıdır. Karşılıklı sağduyu ve anlayışla bu süreçte çatışmanın önüne geçilmelidir” dedi. 

“Bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunmalı” 

Ayrıca bu süreçte karşılaşılan bilgi kirliliğine karşı da dikkatli olunması gerektiğine işaret eden Çelik, “Tercih robotları, sosyal medya yorumları, forumlar ya da kulaktan dolma bilgiler yerine; rehber öğretmenlere, kariyer danışmanlarına danışmak en güvenli yoldur. Çünkü tercih süreci sadece bilgi değil, bilgiyi doğru okuma, değerlendirme ve uygulama becerisi ister. Medya okuryazarlığı, eleştirel düşünme ve dijital farkındalık da bu dönemde büyük önem kazanır. Adayların tercihlerinin geçerli sayılabilmesi için, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden tercih listelerini kaydettikten sonra mutlaka sistem tarafından sunulan ‘tercih onaylama’ adımını tamamlaması gerekmektedir, aksi halde liste geçersiz sayılacaktır.’’ diye vurguladı. 

YKS tercih süreci başladı: Bilinçli karar, iyi bir gelecek demektir yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kartepe Belediye Başkanı Av.M.Mustafa Kocaman, emekli öğretmenlerle bir

araya geldi.

24 Kasım Öğretmenler Günü münasebetiyle Kartepe Belediye Başkanı

Av.M.Mustafa Kocaman’ın ev sahipliğinde Kartepe Kaymakamı Hasan

Öztürk, İlçe Milli Eğitim Müdürü Ferhat Dilek’in katılımıyla emekli

öğretmenlere Antik Köfte’de program düzenlendi.

KOCAMAN’A TEŞEKKÜR

Düzenlenen programda konuşan İlçe Milli Eğitim Müdürü Ferhat Dilek, “24

Kasım Öğretmenler Günü münasebetiyle bir araya geldik. Eğitim öğretim

biten bir şey değildir. Kıyamete kadar devam etmektedir. Öğretmenliğin

emekliliği olmaz bir ömür devam eder. Buraya geldiğiniz için teşekkür

ediyorum. Bizleri bir araya getiren Kartepe Belediye Başkanımıza da

teşekkür ediyorum” dedi.

BİR ÖĞRETMEN BİR NESİL DEMEKTİR

Kartepe Belediye Başkanı Av.M.Mustafa Kocaman, “Eğitime adanmış

ömürlerinde sayısız cevher yetiştirerek Türkiye’mizin bugününü

şekillendiren kıymetli emekli öğretmenlerimizle 24 Kasım Öğretmenler

Günü münasebetiyle bir araya geldik. 24 Kasım Öğretmenler Gününüzü

kutluyorum. Öğretmenlik mesleğinin kıymeti ilerleyen zamanda

anlaşılmaktadır. Sizlerin toplumun üzerinde emeğiniz vardır. Sizlerin çok

büyük gayretleri vardır. Her zaman sizlerin yanınızda olduk, olmaya devam

edeceğiz” açıklamasında bulundu. Program sonrasında toplu fotoğraf

çekimi yapıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan kocaman, “bir öğretmen bir nesil demektir” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mersin Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit, Menteş Mahallesi’nde bulunan 10471 ada, 1 nolu parselin satışı ve satış işlemleri için Belediye Encümenine yetki verilmesi ile ilgili teklife ait Plan ve Bütçe Komisyonu, İmar Komisyonu ile Ekoloji Komisyonu ortak raporunun görüşülmesi sırasında konuştu. Başkan Özyiğit, “Belediyemizin mülk satma noktasında değil, mülk kazandırma noktasında bir davranışı vardır. Bu bahsettiğimiz alanların tamamı 4 yıllık görev süremizde, bizim dönemimizde satın alınmış ve kamulaştırılmıştır. Bedeli bizim tarafımızdan ödenmiş ve 20.5 dönümden oluşmaktadır. Şu anda satışı düşünülen yer ise 5.5 dönümdür.”dedi.Kamu yararına dikkat çeken Başkan Abdullah Özyiğit, “Ortada bir haksızlık da yok, kimsenin hakkı hukuku çiğnenmemiştir. Burada büyük bir kamu yararı vardır. Büyük bir hizmet görülmesi anlayışı vardır. ”ifadelerini kullandı.

“İller Bankası üzerinden doğru rakamlarla doğru faiz oranlarıyla borçlanarak emeklilik tazminatlarının ödenmesi için harekete geçtik ama hiçbir mesafe alınmadı, hiçbir cevap alamadık.” diyen Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit,  EYT kapsamında emekli olacak 144 kişinin emeklilik haklarının ödenmesi için hangi yöntem uygunsa o şekilde hareket edeceklerini ifade etti. Başkan Özyiğit, “Belediyemizin mülk satma noktasında değil, mülk kazandırma noktasında bir davranışı vardır. Bu bahsettiğimiz alanların tamamı 4 yıllık görev süremizde, bizim dönemimizde satın alınmış ve kamulaştırılmıştır. Bedeli bizim tarafımızdan ödenmiş 20.5 dönümden oluşmaktadır. Şu anda satışı düşünülen yer ise 5.5 dönümdür.  144 kişiyi bulacağını düşündüğümüz çalışma arkadaşımızı EYT kapsamında emekliye ayrılacak. Bu stratejik planda olması muhtemel bir durum değildi. Erken yaşta emeklilik konusu CHP Genel Başkanımız Sayın Kemal Kılıçdaroğlu’nun yıllardır ifade ettiği bir projedir. Seçime az bir süre kala hayata geçirmiş olması ve dolayısıyla toplu emeklilik talepleriyle karşı karşıya kaldığımız bir durum var. Yani önceden tahmin edilemeyen bir şeydi, tıpkı deprem gibi. Deprem nedeniyle de bölgede ve Mersin’de misafir ettiğimiz vatandaşlarımızın ihtiyacı için milyonlarca lira harcama yapıyoruz bu da elbette ön görülebilir bir şey değildi.   Yani şunu anlatıyoruz; biz iki işi bir arada yapalım, borçlanma yetkisini de alalım bu arsanın satışını da gerçekleştirelim hangisi daha ekonomik olacaksa ve bize daha hız kazandıracaksa onu yapalım. Borçlanma yetkisini biz bir ay önce aldık. İller Bankası üzerinden doğru rakamlarla doğru faiz oranlarıyla borçlanarak bu emeklilik tazminatlarının ödenmesi için harekete geçtik ama hiçbir mesafe alınmadı, hiçbir cevap alamadık.  Ortada bir haksızlık da yok, kimsenin hakkı hukuku çiğnenmemiştir. Burada büyük bir kamu yararı vardır. Büyük bir hizmetin görülmesi anlayışı vardır. 20.5 dönüm satın aldığımız taksitlerini de geçen ay tamamladığımız bir yerin 4’te birini satıyoruz.  Bu arsaları satın alırken de daha sonra bir kısmını satarak, Belediyemize kaynak sağlamayı ve satın alırken ödediğimiz bedeli karşılamayı da zaten planlamıştık. ‘Adonis’ diye bilinen spor alanı için bize aylar önce satma yetkisi verdiniz ama kullanmadık, gündemimize hiç getirmedik. Dolayısıyla burada yetki alınır, hangisi gerekli olursa idare tarafından bu değerlendirilir. Siz bize güveniyorsanız bu yetkiyi verirsiniz. Biz en efektif olan kurumumuza en faydalı olan bölümünü kullanacağız.Bu kurum en efektif ve basiretli bir şekilde yönetilecek, belediyenin şirketi de belediyenin kendisi de öyle yönetilecek.” dedi. Konuşmaların ardından gündem maddesi oy çokluğuyla kabul edildi.

Yenişehir Belediyesi, Sürdürülebilir Enerji ve İklim Değişliğine Uyum Eylem Planı’nı hazırladı

Meclis Toplantısında, Yenişehir Belediyesinin imzacıları arasında yer aldığı Avrupa Belediye Başkanları Sözleşmesi kapsamında iklim değişikliğinin olumsuz etkilerini azaltmak için 2030 ve 2050 hedeflerine yönelik hazırlanan “Yenişehir Sürdürülebilir Enerji ve İklim Değişliğine Uyum Eylem Planı” da meclis üyeleriyle paylaşıldı. Konu ile ilgili konuşan Başkan Abdullah Özyiğit, “ARGE birimimizin uzun süredir üzerinde çalıştığı ve imzacısı olduğumuz Covenant of Mayors (Avrupa Belediye Başkanları Sözleşmesi)kapsamında Yenişehir Sürdürülebilir Enerji ve İklim Değişikliğine Uyum Eylem Planı(SECAP)’mızı hazırladık.Yenişehir’de tüm çevresel faktörleri içeren yol haritası hazırladık. 150 sayfalık bir dokümanda toplandı. 2050 yılına kadar sıfır emisyon hedefiyle yola çıktık. Ve bu sözleşmeyi imzalayarak, metropol belediyeler dahil Türkiye’deki ilk belediye olduk. Ayrıca Yenişehir’in dijital ikizini oluşturuyoruz. Yani sanal ortamda Yenişehir’in bir ikizi olacak bu da Türkiye’de bir ilk. Ve bununla ilgili biz Yenişehir’de nereye ne yapılacaksa bunu yapay zekayı da kullanarak hava akımlarının önünü kesmemesinden, bir binanın doğal enerjiden daha fazla yararlanabilmesi için yerleştirilme şekillerine kadar birimlerimiz karar vereceğiz.Yani bizim ekoloji yürüyüşümüzü artık bu çalışmalar belirleyecek. Bilimsel temellere dayanmadan yer altı suyunu çekemeyeceğiz veya bir binayı konumlandıramayacağız. ‘Şuradan deniz daha iyi görünüyor’ diye bina yapılamayacak. Yenişehir Belediyesi olarak göreve geldiğimiz günden beri yeni projelerde ülkemizde olmayan ölçekte yeşil bina uygulamasını gerçekleştiriyoruz. Büyük projeler şuanda yeşil bina olarak gerçekleşiyor. Dolayısıyla bu bir toplu davranış şekli. Sadece Yenişehir’de bu işleri yaparak doğayı kurtaramayacağımızı da biliyoruz. Ama herkes kapısının önünü süpürdüğünde her şey çok güzel olur. ‘Yağmur yağmıyor’ diyoruz yağınca sel oluyor, ‘kuraklık’ diyoruz kuraklık nedeniyle ölümlerden kaygımız var dolayısıyla bunları önlemek mümkün herkes sorumluluğunu bilecek. Bilimi yanı başımıza alarak, bilimin emrettiği şekilde yürüme zorunluluğumuz var. Türkiye’de bir ilk olan bu çalışmayı tüm halkımızın ve kurumların kullanımına açacağız.  Doğayı kirletme özgürlüğümüzün olmadığını bilmemiz gerekiyor. Ve yaşanabilir bir dünyayı gelecek nesillere bırakmak için herkes üzerine düşeni yapmak zorunda bunun altını çizelim. Yenişehir Sürdürülebilir Enerji ve İklim Değişikliğine Uyum Eylem Planı’mızı üniversitelerdeki bilim insanlarıyla ve uzmanlarla birlikte hazırladık. Emeği geçen arkadaşlara tekrar teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Mersin Yenişehir Belediye Meclisi Mayıs Ayı Olağan Toplantısının İkinci Birleşimi, 5 Mayıs Cuma günü saat 10.30’da Yenişehir Belediyesi Atatürk Kültür Merkezi’nde yapılacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Özyiğit, “Belediyenin yararı demek, Yenişehir halkının yararı demektir” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.