İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Destekli İstihdam Programı kapsamında; İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi, Ege Genç İş İnsanları Derneği ve Rotary 2440. Bölge Federasyonu iş birliği ile “Destekli İstihdam Zirvesi: İş’te Nöroçeşitli var” etkinliği düzenlendi. İzmir Ticaret Odası’nda düzenlenen zirvede; nöroçeşitlilik, kapsayıcı istihdam uygulamaları ve işveren deneyimleri ele alındı ve destekli istihdam modeli kapsamında örnek uygulamalar paylaşıldı.

Hızlı: 71 engelli bireye doğrudan istihdam süreçlerinde destek sağlandı

Engelli bireylerin iş hayatına katılmasını öncelik olarak gördüklerini kaydeden İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Ela Hızlı, “İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak engelli bireylerin sosyal yaşama, eğitime, kültüre, sanata ve kent hizmetlerine erişimini önemsediğimiz kadar iş hayatına katılımlarını da temel bir hak alanı olarak görüyoruz. Bu anlayışla Türkiye’de ilk kez belediyemiz tarafından ‘İş’te Nöroçeşitlilik Var’ temasıyla hayata geçirilen Destekli İstihdam Programı; iş koçları aracılığıyla adayı tanıyan, beceri ve ihtiyaçlarını analiz eden, iş yerini değerlendiren, işe uyum sürecinde danışmanlıkla destek sunan, en önemlisi kişiyi işe başladıktan sonra da yalnız bırakmayan bütüncül bir modeldir. Bugüne kadar Destekli İstihdam Programı aracılığıyla 55 engelli birey istihdama kazandırıldı. 16 engelli bireyin işe yerleştirme süreci devam ediyor. Program kapsamında toplam 71 engelli bireye doğrudan istihdam süreçlerinde destek sağlandı” dedi.

“Ödül alan firmaların desteği çok önemli”

Her bir işe yerleşmenin hayat hikayesine dönüştüğünü kaydeden Hızlı, “Kapsayıcı istihdam yalnızca kamu kurumlarının çabasıyla büyümez. İş dünyasının, akademinin, meslek kuruluşlarının, sivil toplumun ve yerel yönetimlerin birlikte hareket etmesiyle kalıcı hale gelir. Bugün burada verilen her ödül, İzmir’in daha eşit, daha erişilebilir ve daha kapsayıcı bir kent olma hedefinin parçasıdır. Biz İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak ‘Herkes için erişilebilir İzmir’ anlayışıyla çalışmaya devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

Eyigele İşleyen: Başkanımız Dr. Cemil Tugay’a da teşekkür ediyoruz

Sürdürülebilir kalkınmanın, güçlü ekonominin ve sosyal refahın yolunun, toplumun tüm bireylerinin üretim süreçlerine eşit katılımından geçtiğine inandığını ifade eden İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Üyesi Nuray Eyigele İşleyen, “İnsanı merkeze alan, farklılıkları zenginlik olarak gören ve kapsayıcılığı temel değer kabul eden bir çalışma kültürü olan ‘Destekli İstihdam’ı birlikte değerlendirmek üzere bir aradayız. Destekli istihdam modelinin, bireyin yalnızca işe yerleşmesini değil, iş ortamına uyum sağlamasını, yetkinliklerini geliştirmesini ve sürdürülebilir şekilde çalışma hayatında yer almasını hedefleyen bütüncül bir yaklaşım olduğu kanaatindeyiz” dedi. Eyigele İşleyen sözlerine şöyle devam etti: “Kapsayıcı bir iş yaşamı hepimizin ortak sorumluluğu. Yerel yönetimlerimiz, üniversitelerimiz ve iş dünyamızla birlikte bu dönüşümün bir parçası olmamız gerekiyor.”

Akdaş: Nöroçeşitli bireylerin olduğu iş ortamında üretkenliğin yüzde 30 arttığı görülüyor

Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Metin Akdaş, “İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne verdiği değerli katkılar, 2026 yılında bu konuyu tema olarak belirledikleri için de teşekkür ediyoruz. Farklı bilgilerin yeşermediği ortamlarda gelişme durur. Herkesin aynı olduğu ortamda bir süre sonra düşünemez olur. Hayatın zenginliği farklı bakış açılarından gelir. İş dünyasında nöroçeşitliliğin değeri daha da artmaktadır. Nöroçeşitli bireylerin olduğu iş ortamında üretkenliğin yüzde 30 arttığı görülüyor. Türkiye olarak nöroçeşitlilik konusunda daha fazla farkındalık sağlanması gerektiğini düşünüyorum” şeklinde konuştu. 

Zincircioğlu: Nöroçeşitli bireyler birçok alanda çok kıymetli katkılar sunabiliyor

İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Sayman Üyesi İlhan Zincircioğlu, “Destekli istihdam gibi çok önemli bir başlığı gündemde tutmak, başta istihdam kesimi olmak üzere toplum olarak neyi önemsediğimizi göstermektedir. Her 100 engelli bireyden yaklaşık 85’i, hayatın dışında kalıyor. Çok ciddi bir istihdam kaybı söz konusu. Oysa nöroçeşitli bireyler, doğru iş ve doğru çalışma ortamı sağlandığında birçok alanda çok kıymetli katkılar sunabilmektedir. Bizler İzmir iş dünyası olarak destekli istihdamın içinde olmalıyız” ifadelerini kullandı.

Doğru: İzmir’in ortaya koyduğu yerel yönetim yaklaşımı son derece değerli

DEÜ Özel Eğitim Bölümü Başkanı Prof. Dr. Sunay Yıldırım Doğru, “Türkiye’deki özel gereksinimli bireylerin iş gücüne katılması maalesef düşük seviyede. İzmir’in ortaya koyduğu yerel yönetim yaklaşımı son derece değerlidir. Destekli İstihdam Modeli özel bireylerin sadece iş hayatına katılmasını değil, uyum sağlamasını da hedef alıyor. Daha kapsayıcı daha erişilebilir ve adil çalışma yaşamı diliyorum” dedi.

Butur:  Proje kıvılcım olarak çakacak

Rotary 2440. Bölge Projelerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı Nafih Butur, “Bizler toplumun ihtiyaç duyduğu kalıcı projeler üretmek için yola çıktık. Bizler bugüne kadar nöroçeşitli bireylerimiz için birçok projeye imza attık. Ama genelde nöroçeşitli bireylerin topluma sosyal olarak katılmasını sağlamaya yönelik projeler yaptık. İzmir’den bu kadar değerli kurumun dahil olduğu proje kıvılcım olarak çakacak” dedi.

“Hiç kimse dışlanmamalıdır”

Davetli konuşmacı Avrupa Destekli İstihdam Birliği Kurucu Üyesi Christy Lynch, Destekli İstihdam: İşverenler İçin Faydaları konulu bir sunum gerçekleştirdi. Lynch, “Bu desteğiniz için çok teşekkür ediyorum. Böyle durumlarda desteklere çok ihtiyacımız var. Bu gibi programlar ve düşünceler çok önemli. İş çok değerlidir. Engelli bireyler için de iş çok değerlidir. Bazen insanlara soruyorum neden çalışıyorsunuz diye, onlar da bana paraya ihtiyacım var diyor. Evet para kazanıyoruz ama çalışmak bize bir yaşam amacı veriyor. Sosyal olarak iş ortamına katılıyoruz ve hayatımızı zenginleştiriyoruz. Engelli bireyler de iş yaşamına katılabilirler. Tüm dünyada gördüm. İş ortamına çok da büyük katkılar sağlıyorlar. Bizim öncelikle amacımız ayrım değil entegrasyon. Onları mümkün olduğu kadar toplum yaşamına entegre etmek. Hiç kimse dışlanmamalıdır” şeklinde konuştu.

Kurumlar ödüllendirildi

Destekli istihdam yaklaşımının tüm engel grupları için uygulanabilirliğinin ortaya konulması amaçlanan programda, kapsayıcı bir bakış açısı geliştiren işverenlerin iyi uygulama örnekleri ödüllendirildi. En Yüksek Engelli İstihdamı Ödülü’nü Manisa Organize Sanayi Bölgesi Zihin Engellileri Koruma İşyeri, İstihdamda En Yüksek Çeşitlilik Ödülü’nü TORBEL AŞ, Kapsayıcı İstihdama Katkı Ödülü’nü Anadolu Restoran İşletmeleri, Uyumlu ve Destekleyici İş Ortamı Ödülü’nü Yatsan, Sürdürülebilir İstihdam Ödülü’nü ESBAŞ Ege Serbest Bölgesi Kurucu ve İşletici AŞ, Toplumsal Etki Ödülü’nü Seydaş AŞ, Geleceğe İlham Veren İşveren Ödülü’nü ISS Tesis Yönetim Hizmetleri AŞ, Nöroçeşitlilikte Öncü İşveren Ödülü’nü Eker, Kurumsal Kapsayıcı İstihdam Ödülü’nü Vestel aldı. İş’te Birlik Ödülü’nü BTA Havalimanları Yiyecek ve İçecek AŞ ve Destekli İstihdam Onur Ödülü’nü Christy Lynch aldı. Ödülleri sahiplerine İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Ela Hızlı takdim etti.

Destekli İstihdam Programı engelli bireyleri iş hayatına kazandırıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü, Engelliler Haftası’nı “Her Alanda Engellilerle Yan Yana” şiarıyla düzenlenen dev bir farkındalık programıyla kutladı. İstanbul genelinde binlerce özel gereksinimli birey ve ailesini bir araya getiren haftanın en anlamlı ve duygu dolu anları, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) Genelkurmay Başkanlığı iş birliğiyle düzenlenen “Bir Günlük Temsili Askerlik” töreninde yaşandı. Kışla deneyiminden spor şölenine, konserlerden kişisel gelişim atölyelerine kadar geniş bir yelpazede gerçekleştirilen etkinlikler, özel bireylerin toplumsal hayattaki yerini bir kez daha güçlü bir şekilde perçinledi.

KIŞLADA UNUTULMAZ GÜN: 120 ÖZEL ASKER YEMİN ETTİ

Program kapsamında vatan görevini sembolik olarak yerine getiren 20 yaş ve üzeri 120 özel gereksinimli birey, büyük bir heyecanla askeri üniformalarını giydi. Eyüpsultan 3. Kolordu Komutanlığı MEBS Alay Komutanlığı ile Maltepe Kenan Evren Kışlası İkmal Maliye Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı’nda gerçekleştirilen etkinlikte özel askerler, gün boyu temel askeri eğitim ve uygulamalara katıldı. Eğitimlerin ardından düzenlenen resmi yemin töreninde silah arkadaşlarıyla birlikte askerlik andı içen özel bireyler, hayatları boyunca unutamayacakları bir gurur yaşadı. 

PENDİK’TE 3 BİN KİŞİLİK DEV SPOR ŞÖLENİ

Haftanın bir diğer kitlesel ve dinamik organizasyonu, Pendik Çamlık Spor Tesisi’nde hayata geçirildi. Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Spor İstanbul ve Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü ortaklığıyla düzenlenen “Engelliler Haftası Spor Şöleni”, toplam 3 bin kişiyi tek bir çatı altında buluşturdu. Özel gereksinimli bireylerin fiziksel gelişimlerine katkı sunmak ve takım ruhunu güçlendirmek amacıyla düzenlenen şölende; dinamik yarışmalar, eğlenceli aktiviteler ve spor müsabakaları gerçekleştirildi. 

SANATIN VE KİŞİSEL GELİŞİMİN ENGELSİZ YOLCULUĞU

Kültür ve sanat etkinlikleri kapsamında Küçükçekmece Cennet Kültür ve Sanat Merkezi, Yeşilçam’ın unutulmaz melodileriyle yankılandı. ÖZGEM bünyesinde eğitim alan özel bireyler ve eğitmenlerinin sahnelediği “ÖZGEM Sahne: Yeşilçam Konseri”, 478 özel gereksinimli birey ve ailesine nostalji ve coşku dolu anlar yaşattı. Öte yandan Florya Engelliler Kampı da İBB iştiraki İSTGÜVEN A.Ş. iş birliğiyle düzenlenen atölyelere ev sahipliği yaptı. Toplam 173 katılımcının yer aldığı programda kaligrafi, el sanatları ve yüz yogası gibi etkinliklerin yanı sıra özel bireylere yönelik “Temel Güvenlik Bilinci” eğitimi verildi.

BAŞAKŞEHİR’DE ÇÖLYAK HASTALIĞINA DİKKAT ÇEKİLDİ

Farkındalık programının açılış ayağını ise sağlık odaklı bir buluşma oluşturdu. Başakşehir ÖZGEM’de çölyak hastalığı ve glütensiz yaşam pratiklerine yönelik düzenlenen özel seminere 141 özel birey ve yakını katıldı. Tanı süreçleri, günlük yaşamda karşılaşılan zorluklar ve güvenli gıdaya erişim olanaklarının detaylıca ele alındığı programda aileler bilgilendirilirken, katılımcılara glütensiz ikramlar sunuldu.

İBB Özel Bireyleri Buluşturdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ARTIK HAYATIN HER ALANINDALAR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, özel gereksinimli bireylerin sosyal yaşam ve çalışma hayatındaki yerini güçlendirmeye yönelik çok önemli çalışmalar yürütüyor. Özellikle, Türkiye’ye örnek İzmit Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde eğitim gören bireyler, fırsat verildiğinde ne kadar başarılı olabileceklerini gösterdiler. Gonca’nın “41 Esnaf 41 Gelecek Farkındalık Programı” kapsamında kimi öğrenciler İzmit Cumhuriyet Bulvarı’ndaki işletmelerde çalışırken, kimileri Büyükşehir’in A Takımı’nda ve Zabıta’da görev aldı. Bazı öğrenciler de trafik polisi olarak şehir içi ulaşımının akıcı olmasını sağladı.

HEYECANLARINA ORTAK OLDU

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın bu anlamlı günde özel gençleri yine yalnız bırakmadı ve heyecanlarına ortak oldu. Başkan Büyükakın cuma namazını, müezzinliğini Gonca’nın görme engelli öğrencisi Eren Aladağ’ın yaptığı Fevziye Camii’nde kıldı. Cami çıkışında, Gonca’nın mutfağında öğrenciler tarafından hazırlanan helvaları kendileri ile birlikte vatandaşlara ikram etti.

HEPSİNİ TEK TEK ZİYARET ETTİ

Başkan Büyükakın, İzmit merkezdeki işletmelerde işbaşı yapan 41 özel genci tek tek ziyaret etti. Gençler Başkan Büyükakın’ı karşılarında görünce çok mutlu olurken, çeşitli ikramlarda bulundular. Gençlerle sohbet eden Başkan Büyükakın, azim ve gayretlerinden dolayı kutlayıp, bol kazançlar diledi. Cumhuriyet Bulvarı boyunca trafik polisi ve zabıta olarak ulaşım akışını sağlayan özel bireyleri de unutmadı. Gördüğü tabloya çok sevindiğini belirten Büyükakın, verilen emekleri sahada görmenin ve özel gençleri sosyal yaşama katmanın mutluluğunu yaşadığını ifade ederek şunları söyledi:

“HERKES İÇİN FIRSAT SUNUYORUZ”

“Özel bireylerimiz; azimleri, samimiyetleri ve engel tanımayan enerjileriyle çalışma hayatına umut ve mutluluk kattılar. Biz, herkes için eşit fırsatlar sunan, birlikte üreten ve birlikte güçlenen bir şehir anlayışıyla hareket ediyoruz. Özel gereksinimli bireylerimizin yalnızca meslek sahibi olmalarını değil; özgüvenle, bağımsız bireyler olarak hayatın tam içinde yer almalarını hedefliyoruz. Bugün işbaşı yapan her bir kardeşimizin gözlerindeki mutluluk, attığımız adımın ne kadar kıymetli olduğunu bir kez daha gösterdi. Bu anlamlı projeye destek veren, kapılarını ve gönüllerini açan kıymetli esnafımıza, işletmelerimize ve yol arkadaşlığı yapan tüm hemşerilerime yürekten teşekkür ediyorum.”

Büyükakın, ilk iş gününde de yanlarındaydı: “İyi ki varsınız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yaşla birlikte kemikler daha kırılgan hale geliyor

İleri yaşla birlikte kemik mineral yoğunluğunda doğal bir azalma meydana gelmektedir. Özellikle menopoz sonrası kadınlarda hızlanan osteoporoz, kemiklerin daha hassas ve kırılgan hale gelmesine neden olmaktadır. Uzmanlara göre birçok yaşlı birey kemik erimesi yaşadığını ancak kırık oluşana kadar fark etmemektedir. Kemik kalitesindeki düşüşe ek olarak kas gücünün azalması, denge problemleri ve reflekslerde yavaşlama da düşme riskini artırmaktadır. Bu durum özellikle kalça ve omurga kırıkları açısından ciddi tehlike oluşturmaktadır.

En tehlikeli kırıkların başında kalça kırığı geliyor

Geriatrik yaş grubunda en sık görülen kırıkların başında kalça kırıkları gelmektedir. Basit bir düşme sonrası oluşabilen bu kırıklar, yaşlı bireyin uzun süre yatağa bağımlı kalmasına neden olabilmektedir. Uzmanlar, kalça kırığı sonrası ilk bir yıl içinde ölüm oranlarında belirgin artış görülebildiğine dikkat çekmektedir. Bunun temel nedenleri arasında; hareketsizliğe bağlı gelişen enfeksiyonlar, kas kaybı, damar tıkanıklıkları ve genel sağlık durumunun bozulması yer almaktadır. Kalça kırıklarının yanı sıra şu kırık tipleri de ileri yaşta sık görülmektedir:

• Omurga çökme kırıkları
• El bileği kırıkları
• Omuz çevresi kırıkları
• Pelvis kırıkları

Evdeki gizli tehlikeler kırık riskini artırıyor

Uzmanlara göre geriatrik kırıkların en önemli nedeni düşmelerdir. Özellikle ev ortamındaki bazı küçük ihmaller ciddi sonuçlara yol açabilmektedir. Risk oluşturan başlıca faktörler şunlardır:

• Kaygan halılar
• Yetersiz aydınlatma
• Banyoda tutunma aparatlarının olmaması
• Uygun olmayan terlik ve ayakkabılar
• Dağınık kablolar ve eşikler
• Ayrıca tansiyon ilaçları, uyku ilaçları ve bazı nörolojik tedaviler de baş dönmesi ve denge kaybına neden olarak düşme riskini artırabiliyor.

Sarkopeni yaşlılarda gizli bir tehdit oluşturuyor

Yaşlanmayla birlikte görülen kas erimesi yani “sarkopeni”, geriatrik kırıkların oluşumunda önemli rol oynamaktadır. Kas gücünün azalması hem düşme ihtimalini artırıyor hem de kırık sonrası iyileşme sürecini zorlaştırır. Uzmanlar özellikle ileri yaş grubunda düzenli yürüyüş, direnç egzersizleri ve denge çalışmaları yapılmasının hayati önem taşıdığını vurgulamaktadır.

Tedavide en önemli hedef hastayı hızla ayağa kaldırmak

Geriatrik kırıklarda tedavi planı; kırığın tipi, hastanın genel sağlık durumu ve günlük yaşam beklentisine göre belirlenmektedir. Günümüzde birçok hastada cerrahi tedavi ön plana çıkmaktadır. Cerrahi tedavide şunlar amaçlanır: 

• Hastayı mümkün olan en kısa sürede ayağa kaldırmak
• Yatağa bağlı komplikasyonları önlemek
• Hastanın bağımsız yaşamını korumak

Tedavide vida-plak sistemleri, intramedüller çiviler ve özellikle kalça kırıklarında protez uygulamaları tercih edilebilmektedir. Bazı özel durumlarda ise ameliyatsız tedavi uygulanabilir. Stabil kırıklar veya ameliyat riski yüksek hastalarda alçı, ortez, ağrı kontrolü ve fizik tedavi yöntemleri kullanılabilmektedir.

Kırıkları önlemek mümkün

Uzmanlara göre geriatrik kırıkların büyük bölümü alınacak bu basit önlemlerle önlenebilmektedir;

1. Kemik sağlığınızı koruyun
2. Düzenli kemik yoğunluğu ölçümü yaptırın
3. Kalsiyum seviyenizi kontrol ettirin eksikse takviye alın
4. D vitamini seviyenizi kontrol ettirin eksikse takviye alın
5. Güneş ışığından yeterince faydalanın
6. Gerekirse osteoporoz tedavisine başlayın
7. Düşme riskini azaltın
8. Ev içi aydınlatmayı güçlendirin
9. Kaymaz halılar tercih edin
10. Banyoya tutunma barları yerleştirin
11. Kaymayan tabanlı ayakkabılar kullanın
12. Aktif yaşamdan vazgeçmeyin
13. Haftada en az 150 dakika fiziksel aktivite yapın
14. Düzenli yürüyüş alışkanlığı kazanın
15. Denge ve direnç egzersizlerini ihmal etmeyin
16. Tai-chi ve pilates gibi dengeyi artıran aktiviteleri değerlendirin
17. Düzenli kontrolleri ihmal etmeyin
18. Görme ve işitme muayeneleri yaptırın
19. Kullanılan ilaçları düzenli gözden geçirin
20. Nörolojik ve kardiyolojik değerlendirmeleri aksatmayın

Yaşlı bireylerin bağımsız yaşamı korunabilir

Uzmanlar, geriatrik kırıkların yaşlı bireylerde yalnızca fiziksel değil psikolojik ve sosyal etkiler de oluşturduğunu belirtmektedir. Özellikle hareket kaybı sonrası gelişen yalnızlık, özgüven kaybı ve bağımlılık hissi yaşam kalitesini ciddi şekilde etkileyebilir. Ancak erken tanı, doğru tedavi ve koruyucu önlemler sayesinde yaşlı bireylerin aktif ve bağımsız yaşamlarını uzun yıllar sürdürebilmeleri mümkün olabilmektedir.

Yaşlı Bireyleri Geriatrik Kırıklardan Koruyan 20 Öneri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Program, hafızalardan silinmeyecek bir vakar ve gurur tablosuyla başladı. Kahramankazan Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü personeli, Engelsiz Yaşam Merkezi’nin azimli kursiyerleri ve fedakar aileleri, Kahramankazan Engelsiz Kafe personelleri ellerinde umut dolu pankartlarla Anıtkabir’e yürüdü. Ata’nın huzuruna sunulan çelenkle başlayan bu manevi yolculuk, yerini kısa sürede festival alanındaki renkli görüntülere bıraktı.

Kahramankazan Belediyesi’nin kurduğu stant, festivalin adeta cazibe merkezi haline geldi. Engelsiz Yaşam Merkezi kursiyerlerinin aylardır el emeği ve göz nuruyla işlediği, sabrın ve yeteneğin ilmek ilmek dokunduğu atölye çalışmaları, ziyaretçilere kapılarını açtı. Sergilenen her bir eser, “engel” tanımının azim karşısında nasıl eriyip gittiğinin en zarif kanıtı oldu.

GÖNÜLLERE DOKUNAN ZİYARET: NURSEN YAVAŞ STANDI GEZDİ

Festivalin en sıcak anlarından biri, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş’ın eşi Nursen Yavaş’ın Kahramankazan standını ziyaretiyle yaşandı. Kursiyerlerin heyecan dolu karşılamasıyla karşılaşan Yavaş, özel bireylerle tek tek ilgilenerek uzun süre sohbet etti. Üretilen eserleri hayranlıkla inceleyen ve bu başarı hikayelerine ortak olan Nursen Yavaş, Engelsiz Yaşam Merkezi’nin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgi alarak kursiyerlerin mutluluğunu paylaştı.

HEM FARKINDALIK HEM EĞLENCE DOLU SESLER ANKARA SEMALARINDA YÜKSELDİ

Festival sadece bir sergi alanı değil, aynı zamanda ruhların özgürleştiği bir sahne oldu. Kahramankazan Belediyesi Engelsiz Kafe personeli ve özel bireyler, düzenlenen müzikli eğlencelerde gönüllerince dans edip oyunlar oynayarak günün tadını çıkardı.

“Başkentte Engel Yok, Şenlik Var” mottosunun hakkını veren organizasyon sayesinde engelli bireylerin toplumsal hayattaki güçlü duruşuna dair büyük bir farkındalık yaratıldı. Özel bireylerin ürettikleri eserler, “sanatın engeli olmaz” dedirterek büyük beğeni topladı. Aileler, çocuklarının bu mutlu gününde dayanışmanın ve bir arada olmanın huzurunu yaşadı.

Kahramankazan’ın Özel Bireyleri Festivalde Yerini Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Beylikdüzü Belediyesi’nin “Çocuklar bilim ve sanatla buluşsun, bu topraklar yeni Aziz Sancarlar çıkarsın” mottosuyla hayata geçirdiği Aziz Sancar Bilim ve Sanat Merkezi, Otizm Farkındalık Günü kapsamında anlamlı bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Belediye bünyesinde faaliyet gösteren “Beylikdüzü Engelsiz Robotik Kodlama Takımı”, merkezde bir araya gelerek robotik kodlama eğitimi aldı. İlçe belediyeleri arasında belediye destekli olarak ilk kez hayata geçirilen bu uygulama, özel bireylerin teknolojiyle buluşmasına öncülük etmesi açısından dikkat çekti. Programda katılımcılar, robotik kodlama eğitiminin yalnızca teknik beceriler kazandırmakla sınırlı olmadığını, aynı zamanda dikkat, odaklanma ve analitik düşünme becerilerini de geliştirdiğini deneyimleme fırsatı buldu.

Bilim ve Teknolojiyle Güçlenen Engelsiz Yetenekler

İlk etapta çevrim içi olarak başlayıp ardından merkezde yüz yüze devam eden uygulamalı çalışmalarda, sosyal etkileşimin güçlendiği ve bireylerin kendilerini ifade etme becerilerinin desteklendiği gözlemlendi.  Beylikdüzü Belediyesi’nin hayata geçirdiği bu çalışmalar, özel bireylerin toplumsal yaşama katılımını artırırken eğitimden teknolojiye uzanan alanda fırsat eşitliğini güçlendiriyor. 

Beylikdüzü’nde özel bireyler teknolojiyle güçleniyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Özel gereksinimli bireylerin sosyal hayata aktif katılımlarını desteklemek amacıyla düzenlenen iftar, davetliler tarafından büyük bir memnuniyetle karşılandı. İftar buluşmasından duydukları memnuniyeti dile getiren özel gereksinimli bireyler ile aileleri, hatırlandıkları ve samimi iftar sofralarında ağırlandıkları için Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan’a teşekkür etti.

Keçiören’de Özel Gereksinimli Bireyleri Buluşturan İftar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İSTİHDAMA HAZIRLANIYORLAR

Özel bireylerin yaşamının her alanına dokunan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi, yalnızca Türkiye’de alanında ilk olma özelliğiyle değil, aynı zamanda geniş perspektifli hizmet yapısıyla da ön plana çıkıyor. Bireylerin hem keyifli vakit geçirmesini hem de yeteneklerini keşfetmesini sağlayan Gonca, onları toplumda yabancılık çekmeden istihdama katılmaya hazır hale getiriyor. Bu kapsamda sanat ve spor atölyeleri kadar önemli bir yere sahip olan “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri de özel gereksinimli bireyler tarafından büyük ilgi görüyor. Söz konusu eğitimlerde, meslek edinme sürecinin ilk adımından son aşamasına kadar iş hayatının tüm incelikleri aktarılıyor; böylece bireylerin topluma aktif katılımı destekleniyor.

GONCA, GELECEĞİ DE PLANLIYOR

Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde uygulanan bu çalışmalar, bireylerin sadece bireysel gelişimini değil, aynı zamanda toplumsal katılımlarını da destekleyen çok katmanlı bir yapıyla yürütülüyor. Uzman eğitmenler eşliğinde her bireyin ihtiyacına ve yönelimlerine göre hazırlanan atölyelerde bireyler hem yeni arkadaşlıklar kuruyor hem de kendilerini geliştirme imkanı buluyor. Disiplinler arası yaklaşımı, aile odaklı yapısı ve özel gereksinimli bireylerin yaşam boyu gelişimini önceleyen programlarıyla Gonca; yalnızca bugünü değil, geleceği de planlayan öncü bir model oluyor.

BARİSTA ATÖLYESİNDE KAHVE DENEYİMİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde yürüttüğü “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri arasında yer alan barista eğitimi, özel gereksinimli bireylere hem mesleki hem de sosyal yönden katkı sağlıyor. Katılımcılar, kahve çeşitlerini tanımaktan sunum tekniklerine kadar birçok alanda pratik yapma imkanı buluyor. Bu atölye çalışmaları sayesinde bireyler hem mesleki beceri kazanıyor hem de iletişim yetkinliklerini geliştiriyor.

MARKET DENEYİMİ KAZANIYORLAR

Bir diğer uygulama alanı ise reyon görevlisi eğitimi. Bu eğitim kapsamında bireyler, market ortamında ürün yerleştirme, düzenleme ve müşteriyle iletişim gibi alanlarda uygulamalı deneyim kazanıyor. Sürecin devamında ise kasiyerlik eğitimleriyle kasa kullanımı, ödeme alma ve fiş kesme gibi işlemleri birebir uygulayarak iş deneyimini pekiştiriyorlar. Aynı zamanda kendilerine ve bütçelerine uygun ürünleri seçme konusunda da eğitim alıyor böylece ihtiyaçlarını bağımsız şekilde karşılama becerisi edinmiş oluyorlar.

ÇAĞRI MERKEZİ DENEYİMİ

“İstihdamda Ben de Varım” projesi kapsamında sunulan bir diğer uygulama alanı ise çağrı merkezi simülasyonları. Katılımcılar, “Alo 153” Büyükşehir Çağrı Merkezi’nde görev alabilecek düzeyde iletişim ve problem çözme becerileri kazanıyor. Bu alanda eğitim alan bireyler, telefonla iletişim tekniklerinden kriz yönetimine kadar çeşitli konularda uzman eğitmenlerden destek alıyor. Ayrıca burada aldıkları eğitimin bir diğer güzel yanıysa diksiyonlarını geliştirme fırsatı yakaladıkları okumalar yapmaları. Goncalı bireyler bu sayede hem kendi aralarında hem de sosyal hayatlarında güzel diyaloglar kurabiliyor.

GONCA KUAFÖR EĞİTİMİ

Gonca’daki bireylerin keyif aldığı atölyelerden biri de kuaförlük eğitimi. Kuaförlük eğitimiyle özel gereksinimli bireyler, kişisel bakım ve güzellik alanında da mesleki beceriler kazanıyor. Saç kesimi, fön çekme, temel bakım uygulamaları gibi konularda teorik ve uygulamalı eğitimler alarak bireyler, hem el becerilerini geliştiriyor hem de özgüven kazanıyor. Gonca Kuaför’ün bir diğer güzel yanıysa özel gereksinimli bireylerin duyusal hassasiyetleri ve davranışsal ihtiyaçları doğrultusunda günlük bakımlarına yardımcı olmak. Eğitimli personellerle burada bireylere ücretsiz bir şekilde kişisel bakım yardımı yapılıyor.

KARİYER PLANLAMADA DESTEK

Mesleki uygulamaların yanı sıra bireylere, Kariyer Planlama Ofisi aracılığıyla mülakat teknikleri, işbaşı eğitimleri ve özlük hakları gibi konularda rehberlik sunuluyor. Eğitimler kapsamında CV hazırlama, işe giriş sürecinde etkili iletişim kurma ve mesleki eğilimlere uygun dil kullanımı gibi başlıklarda da bireylere kapsamlı destek veriliyor.

Gonca, özel bireyleri iş hayatına hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi tarafından Ördekli Kültür Merkezi’nde 15 günde bir düzenlenen toplantılara alanında uzman isimler konuşmacı olarak katılarak engelli bireylere hayatta karşılaşabilecekleri çeşitli konularla alakalı bilgiler veriyor.

Engelli bireyler ve ailelerinin yoğun katılım gösterdiği “Engelli Bireylerin Yaşam Hakkı ve Hukuki Güvenceleri” konulu toplantıya Avukat Merve Kuş Tunç, konuşmacı olarak katıldı. Toplantıda engelli bireyler Birleşmiş Milletler Engelli sözleşmeleriyle ilgili hangi uygulamalar yapılabilir, hangi kanun yollarına başvurulabilir, engelli bireylerin haklarını tanıması ve olası bir problemde hangi kanun yollarına ve mercilere başvuru yapacağı konularında bilgilendirildi.

Osmangazi’de engelli bireyleri bilgilendiren toplantılar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ENGELSİZ YAŞAMIN MERKEZİ

Vinsan Kampüsü içinde inşa edilen İzmit Engelsiz Yaşam Merkezi, toplam 9 bin 609 metrekare alan üzerinde 6 bin176 metrekare kapalı alan olarak projelendirildi. Proje her tür engelliye uygun olacak şekilde zemin kat olarak planlandı. “İzmit Engelsiz Yaşam Merkezi Yapım” işinde B,C,D,E,F,G ve H blokta ahşap çatı, A blokta ise çelik çatı imalatları tamamlandı. Tüm bloklarda alüminyum kenet çatı kaplama ve tuğla duvar imalatları yüklenici firma tarafından yerine getirildi.

DEVAM EDEN İŞLER

Yapının H, F ve G bloklarında alçı sıva imalatlarına, bina dış cephesinde ise taş yünü montajına devam ediliyor. Çevre duvarı ile altyapı imalatlarına devam edilen merkezin tüm bloklarında elektrik ve mekanik tesisat imalatları sürüyor. Ekipler son olarak sarı avluda bulunan amfinin beton dökümünü gerçekleştirdi.

HER İHTİYAÇ DÜŞÜNÜLDÜ

Yapının zemin katında bağımsız yaşam evi, spor salonu, hidroterapi havuzu, bay bayan soyunma-duş alanı, depo, yemekhane, mutfak, öğretmenler odası, mescid, wc-lavabo, destek personel odası, depo, zihinsel engelliler grubu, koordinatör odası, duyu bütünleme odası, otizm grup eğitim odası, otizm bireysel eğitim odası, çocuk dinlenme odası ve oyun odası planlandı. Ayrıca bireyler ve çocuklar için terapi ve hobi amaçlı 875 metrekare ve 450 metrekarelik 2 adet avlu ve bir adet çocuk oyun alanı bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Engelsiz bir yaşam özel bireyleri bekliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.