Memurun yetki verdiği sendikalar ancak kendilerini parlatıyor!

Memur maaş zamlarını, Tüik’in düzmece enflasyon oranlarını eleştirmekten usandık. Ocak, şubat iki ayda memur zammının yarısından fazlası eridi.  Muhatapların beyanlarına bakıyorsunuz “iyi olacak, daha iyi olacak, büyüdük, büyüyoruz” gibi. Memurun yetkiyi verdiği sendikalara bakıyoruz tek bir talep, tek bir eylem planı, dile getirdikleri tek bir ara zam oranı yok. Aziz mübarek ramazan ayını en yetkin siyasilerle iftar sofralarında geçirdiler, resim kareleri havalarda uçuştu, o genel müdür senin bu bakan yardımcısı benim, kongre davetleri için bakan ziyaretleri falan filan. Falan filan çünkü bu dost meclislerinin memur için bir önemi yok, ancak kendilerini parlatıyor “başkan falanca genel müdüre, filanca bakana gitmiş” algısı yaratmaya çalışıyorlar. Diyoruz ki “beyler madem siyasilerle yediğiniz içtiğiniz ayrı gitmiyor, o zaman memurun bu içler acısına bir çare bulun.?”

Sendika başkanları ikramiye almıştır, bayramlık alışverişini tamamlamıştır!

Bayrama bir gün kaldı… bu sendikaların emin olun başkanları ikramiye almıştır, ofis çalışanları ikramiye almıştır. Peki ya memur, memur ne zaman ikramiye alacak? Siz bayramda çocuklarınızdan kaçmayacaksınız, torunlarınızdan kaçmayacaksınız, eşleriniz yorulmasın diye ev baklavası açtırmayacak en lüks pastanelerden çeşit çeşit pasta, börek,baklava siparişlerinizi vereceksiniz, kim bilir siz bayramı hangi yedi yıldızlı otelde geçireceksiniz… ev halkı tepeden tırnağa bayramlık kıyafet alışverişini de tamamlamıştır, değil mi? Tüm bunlar olurken memur on beş mart’ta maaşlarını aldı, alığı gün faiz borçlarını ödeyebildiyse ödedi, kalanı ile eksi bakiyeden kira, elektrik, su, doğal gaz gibi faturalarını ödedi, tek ümit kaldı geriye bayram öncesi hesabına geçmesini beklediği teşvik ve nöbet ücreti, geçmezse yandı, ne yapacak?

“Sözde memuru temsil eden sendika ne yapıyor, bavul dağıtıyor”

Teşvik demişken iki türden ödeme bu, birisi temel ek ödeme diğeri teşvik ek ödeme, beyaz reform ürünü. Hatırlıyor musunuz beyaz reformu? Fahrettin Koca’nın yere göğe sığdıramadığı “beyaz reformu.” Birisi ile diğerinin arasında en az kırk kat fark olan temel ek ödeme ve birisi ile diğerinin arasında nerdeyse yüz kat fark olan teşvik ek ödeme. Biz performans sistemi kaldırılsın derken ortaya reform adı altında sisteme entegre edilen bir garabet, yaptı ve gitti sanki yanına kar kalmış gibi kimse de sanırım hatırı kalır diye masaya yatırmıyor bu sistemi, “bu nedir” demiyor. Sayın eski bakan unutmuştur bile yaptığı reformu. Acaba kendi özel hastanesinde de uyguluyor mu bu sistemi? Yardımcı hizmetler sınıfındaki bir arkadaş bin lira temel ek ödeme alıyor. Ne ayakkabı alabilir, ne gömlek, ne pantolon, ne ceket, taksiye binemez taksiye. Peki ya teşvik kaç lira alıyor o da bin beş yüz lira ben yazarken utanıyorum ailesi ile yemek yiyemez. Sözde memuru temsil eden sendika ne yapıyor? Az önce özetledik, başka? Bavul dağıtıyor bildiğiniz bavul. Memur tatile gidemiyor, memleketine gidemiyor onlar bavul dağıtıyor, dalga geçiyorlar resmen insanlarla. Ne koyacak bavula? Bölük bölük olmuş kredilerini, kredi kartı borçlarını, kredili mevduat hesabı borçlarını, her ay ödediği faiz giderlerini ya da hiç olmadı hayallerini koyar değil mi? Gelir vergisi kesintisi yapılmasına rağmen emekliliğe yansıtılmayan bu performans ve bağlantılı ödemeler kaldırılmalıdır, herkes kaç lira aylık alacağını bilmelidir.  Ve almış olduğu aylık emekliliğe yansıtılmalıdır. Hekimi hekimden, hemşireyi hemşireden, teknisyeni teknisyenden, memuru memurdan ayrıştıran beyaz reform kaldırılmalıdır. Hangi bakanlık işlerini yaptıkları için ayrıca teşvik ödemesi yapıyor, sağlık bakanlığı neyi teşvik ediyor? Milyonlarca liralık satın alma yapan memurun çalıştığı kuruma katkısının karşılığı bin lira mı? Ya da aynı klinikte yandal eğitimi yapan asistanın profesörden fazla teşvik alması ne kadar etik? Kamu görevlileri yoksul olamaz, yoksulluk ve açlık sınırı arasında yaşamaya mahkûm edilemez, memurun itibarı liyakatsiz sendika temsilcileri tarafından iki paralık edilemez” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Hangi sendika memura bavul dağıttı? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anne olmanızla birlikte güzelleşen hayatınıza eşlik eden değişimlerden biri de tatile çıkarken hazırlayacağınız bavul içeriği oldu değil mi? Artık tatil bavulunuzda makyaj malzemelerinin yerini ateş ölçerler aldıysa bavul komple değişmiş demektir. Bavulunuzu hazırlarken acil durumlarda ihtiyacınız olacak listeyi, Liv Hospital Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Dr. Dicle Çelik hazırladı. 
Acil durum bavul listesi

• Çocuğunuzu güneşten korunmak için yanınıza mutlaka, yaşına uygun mineral filtreli, 30-50SPF korumalı güneş kremi alın.
• Güneş sonrası çocuğunuzun da cildinin rahatlamaya ihtiyacı olacak, rahatlatıcı kremini almayı unutmayın.
• Acil durumlarda ihtiyacınız olabileceği için çocuğunuzun aşılarının da yazıldığı bebek izlem kitapçığını çantanıza mutlaka atın.
• Ateş ölçer olmazsa olmazınız.
• Çocuğunuzun yaşına uygun fitil, şurup ya da tablet şeklindeki ateş düşürücüler de yine bavulunuzun içerisinde olmalı.
• İsilik ve pişik için kremlere de ihtiyacınız olabilir.
• Burun tıkanıklığı için serum fizyolojik damla, okyanus suyu, aspiratörün de yanınızda olmasında fayda var.
• Yanık kremini de çantaya atın.
• Yaralanmalar için antiseptik solüsyon, sprey, antibiyotikli kremleri de acil durum çantanıza ekleyin.
• Böcek ya da sinek sokmalarını önlemek için doğal ve katkısız bitkisel losyonları alın.
• Böcek ya da sinek sokmalarından sonra kaşıntı giderici jele de ihtiyacınız olabilir.
• Her ihtimale karşı çantanıza oluşabilecek morluklar için de bir jel atın.
• Alerjik durumlar için çocuğunuzun yaşına uygun alerji damlası, şurubu, tableti ve alerji kremini mutlaka alın.
• İshal için yaşına uygun probiyotik damla, saşe veya çiğneme tabletini de alın.
• Ve elbette varsa çocuğunuzun sürekli kullandığı ilaçları bavulunuzun en kolay noktasına koyun.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

 Çocuklu Aileler için acil durum bavul listesi  yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.