Bu anlayışla PEDIGREE®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®, SNICKERS®, TWIX® gibi dünyaca ünlü markaların sahibi Mars, Incorporated, global düzeyde başarıyla yürüttüğü “BETTER CITIES FOR PETS” programını Türkiye’ye taşıyor. Programın ilk aşaması olarak, ‘Evcil Hayvan Dostu İşyerleri Rehberleri’ni yayınlayan Mars Türkiye, tüm işletmelere ilham olabilecek ve iyi uygulamalar içeren kaynaklar sunuyor. Rehber, işletmelerde hayvanlar için güvenli, sağlıklı ve kapsayıcı ortamlar yaratmak isteyen kurumlara yönelik kapsamlı bilgiler ve öneriler içeriyor.

Hayvan sahipleri, evcil hayvanlarını işe beraberinde getirmek istiyor

Evcil hayvanlar ülkemizde 7,5 milyonu aşkın hanenin bir parçası ve günümüzde her zamankinden daha fazla sayıda hayvan sahibi, evcil hayvanlarını işe getirmek istiyor. Öte yandan tüketiciler yalnızca kaliteli ürün ve hizmet değil; aynı zamanda evcil hayvanlara saygı gösteren ve onları kapsayan deneyim arayışlarında olduğunu belirtiyor.

Mars Petcare’in Türkiye dahil olmak üzere 20 ülkede gerçekleştirdiği çalışmaya göre;

• Z kuşağı ve Y kuşağı, evcil hayvanlarını hayatlarının en önemli parçası olarak görüyor.
• Y kuşağında hayvan sahipliği oranı yüzde 40 iken, Z kuşağında bu oran 45’e çıkıyor.
• Evcil hayvan sahiplerinin yüzde 32’si hayvanlarını yalnız bırakınca suçluluk hissettiğini belirtiyor ve yalnızca yüzde 42’si içinde bulunduğu ortamları “hayvan dostu” olarak nitelendiriyor.

ABD’de gerçekleştirilen Hayvan Sahipleri Anketine göre ise;

• Evden çalışanların yüzde 72’si, hayvanlarını işe götürmek istediklerini belirtiyor.
• Z kuşağının yüzde 64’ü ve Y kuşağının yüzde 56’sı, kedi ve köpekleriyle daha fazla vakit geçirebilmek için iş değiştirebileceğini ya da çalışma saatlerini azaltabileceğini ifade ediyor.

Hayvan dostu ofisler, çalışan aidiyet ve mutluluğunu artırırken sağlıklı yaşamı destekliyor 

Nationwide ve Human Animal Bond Research Institute (HABRI) iş birliğiyle yapılan araştırmaya göre, hayvan dostu ofislerde çalışanların yüzde 85’i, iyi olma hali veya iyileşme nedeniyle “nadiren” işe devamsızlık yaptığını söylüyor. Bu oran hayvan dostu olmayan iş yerlerinde yüzde 77. Evcil hayvan dostu şirketlerde çalışanların yüzde 53’ü iş arkadaşlarıyla, yüzde 52’si ise yöneticileriyle olumlu ilişkiler yaşadığını bildiriyor. Bu oran, evcil hayvan dostu olmayan ofislerde sırasıyla yalnızca %19 ve %14.

Mars Petcare tarafından yapılan araştırmaya göre ise;

• Evcil hayvan sahiplerinin yüzde 89’u mesai saatleri boyunca hayvanlarıyla vakit geçirmeye devam etmenin kendileri için önemli olduğunu söylüyor.
• Hayvan sahipleri, iş yerinde köpek bulundurmanın mutluluğu artırdığını (%58), kaygı veya stresi azalttığını (%57), sağlıklı molaları teşvik ettiğini (%55) ve daha fazla sosyal etkileşimi desteklediğini (%52) belirtiyor.

Hayvan dostu şehir politikaları, işletmelere olumlu yansıyor

BETTER CITIES FOR PETS’in gerçekleştirdiği global bir araştırmaya göre;

• Katılımcıların yüzde 79’u, hayvanların iş yerlerinde kabul edilmesini değerli bulduklarını belirtiyor.
• İş yeri sahiplerinin yüzde 56’sı, hayvan dostu işletmelerin toplum için faydalı olduğu görüşüne kesin olarak katılıyor.
• Katılımcıların yüzde 65’i, hayvanların sosyal bağların kurulmasına yardımcı olduğunu söylüyor.
• Katılımcıların yüzde 49’u, hayvan dostu olan işletmeleri ziyaret etme olasılıklarının daha yüksek olduğunu ifade ediyor.
• İş yeri sahiplerinin yüzde 48’i, daha fazla hayvan dostu politikanın şehir merkezine yaya trafiğini artıracağını belirtiyor.

Hayvan sahiplenme oranlarının arttığı, çalışanların iş seçiminde kedi ve köpeklerini göz önünde bulundurduğu, tüketicilerin satın alma davranışlarının markaların bu konudaki politikalarını etkilediği bir çağda; işletmelerin bu dönüşüme uyum sağlaması artık bir tercih değil, bir gereklilik haline geliyor. Mars’ın “BETTER CITIES FOR PETS” programı da işletmelere ve bireylere bu dönüşümde rehberlik etmeyi amaçlıyor.

Hayvan dostu ofisler, çalışan mutluluğuna ve işletmelerin geleceğine stratejik bir yatırım

Mars Kurumsal İlişkiler Direktörü Çağla Çavuşoğlu, “Mars Türkiye olarak, hayvanlarla kurduğumuz bağın her iki taraf için de yaşam değerini artırdığına inanıyoruz. Bu nedenle, işyerinde hayvanlarımızı ağırlamak; aidiyet, mutluluk ve üretkenliği artıran bir sorumluluk. Rehberimiz, bu kültürü benimsemek isteyen her türlü işletme için pratik bir yol haritası sunuyor. Mars Türkiye ofisimizde yalnızca haziran ayında değil, yılın her çalışma gününde çalışanlarımızın evcil hayvanlarını ofise getirmesini teşvik ediyor, buna yönelik altyapı imkanları sunuyoruz. Hem verimlilik hem de motivasyon açısından bu yaklaşımımızın karşılığını fazlasıyla alıyoruz. Araştırmalara göre, evcil hayvanlarıyla daha fazla vakit geçirmek isteyen çalışanlar, hayvan dostu işyerlerini tercih ediyor. Aynı şekilde, müşteriler de bu yaklaşımı benimseyen işletmelerde daha uzun süre kalıyor, marka sadakati geliştiriyor. Bu eğilimler, ülkemizde her geçen gün güçleniyor. Tüm eğilimler, hayvan dostu uygulamaların yalnızca bir ‘iyilik’ değil, aynı zamanda modern iş dünyasında aidiyet, sadakat ve verimlilik yaratan stratejik bir yatırım olduğunu gösteriyor. Mars olarak ‘Better Cities for Pets’ yaklaşımımızın işyerlerinin ve işletmelerin dönüşümünde yol gösterici bir kaynak olacağına inanıyoruz.” dedi.

İş dünyasında yaşanacak bu dönüşümün evsiz hayvanların yuvaya sahip olabilmesi için de olumlu bir etki yaratacağını ifade eden Çavuşoğlu sözlerine şu şekilde devam etti:

“Evcil hayvan sahiplenmenin önündeki bariyerlerin anlaşılmasına katkıda bulunabilmek amacıyla Türkiye dahil 20 ülkede hayata geçirdiğimiz küresel araştırmamızın sonuçlarına göre, ülkemizde köpek sahiplenmek isteyen her 5 kişiden 1’i, işte olduğu süre boyunca evde hayvanına bakacak kimsenin olmamasının hayvan sahiplenmenin önünde bir engel teşkil ettiğini belirtiyor. Dolayısıyla burada yaratacağımız bir dönüşüm hayvan sahiplenme sürecinde etkin bir rol oynayacaktır. Üstelik algımızın, anlayışımızın ve yaklaşımımızın hayvanlarla birlikte yaşama yönünde değişmesi ve mental dönüşüm yukarıda bahsettiğim oranları aşarak daha büyük bir etki yaratacaktır.”

Rehberler neler sunuyor?
 Rehberler; hayvanları ağırlamak isteyen işletme ve ofisler için adım adım dönüşüm planları sunuyor. Başlıca içerikler şunlardan oluşuyor:

• Hayvan dostu işletmelerin önemi ve pozitif katkıları
• Hayvan dostu işletme uygulamalarında standartlar ve yol gösterici detaylar
• Çalışanlar ve müşteriler için hayvanlarla daha kapsayıcı bir ortam yaratmanın yolları
• Güvenlik ve hijyen standartları
• Hayvanlara özel alanların tasarımı
• Hayvan davranışlarını anlama ve doğru ilişki yönetimi
• Evcil hayvan kabul kuralları ve örnek uygulamalar
• Müşteri endişelerini yönetmenin yolları

Evcil Hayvanlar İçin Açılan Kapılar, İş Dünyasında Bambaşka Bir Dönüşümü Beraberinde Getiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu anlayışla PEDIGREE®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®, SNICKERS®, TWIX® gibi dünyaca ünlü markaların sahibi Mars, Incorporated, global düzeyde başarıyla yürüttüğü “BETTER CITIES FOR PETS” programını Türkiye’ye taşıyor. Programın ilk aşaması olarak, ‘Evcil Hayvan Dostu İşyerleri Rehberleri’ni yayınlayan Mars Türkiye, tüm işletmelere ilham olabilecek ve iyi uygulamalar içeren kaynaklar sunuyor. Rehber, işletmelerde hayvanlar için güvenli, sağlıklı ve kapsayıcı ortamlar yaratmak isteyen kurumlara yönelik kapsamlı bilgiler ve öneriler içeriyor.

Hayvan sahipleri, evcil hayvanlarını işe beraberinde getirmek istiyor

Evcil hayvanlar ülkemizde 7,5 milyonu aşkın hanenin bir parçası ve günümüzde her zamankinden daha fazla sayıda hayvan sahibi, evcil hayvanlarını işe getirmek istiyor. Öte yandan tüketiciler yalnızca kaliteli ürün ve hizmet değil; aynı zamanda evcil hayvanlara saygı gösteren ve onları kapsayan deneyim arayışlarında olduğunu belirtiyor.

Mars Petcare’in Türkiye dahil olmak üzere 20 ülkede gerçekleştirdiği çalışmaya göre;

• Z kuşağı ve Y kuşağı, evcil hayvanlarını hayatlarının en önemli parçası olarak görüyor.
• Y kuşağında hayvan sahipliği oranı yüzde 40 iken, Z kuşağında bu oran 45’e çıkıyor.
• Evcil hayvan sahiplerinin yüzde 32’si hayvanlarını yalnız bırakınca suçluluk hissettiğini belirtiyor ve yalnızca yüzde 42’si içinde bulunduğu ortamları “hayvan dostu” olarak nitelendiriyor.

ABD’de gerçekleştirilen Hayvan Sahipleri Anketine göre ise;

• Evden çalışanların yüzde 72’si, hayvanlarını işe götürmek istediklerini belirtiyor.
• Z kuşağının yüzde 64’ü ve Y kuşağının yüzde 56’sı, kedi ve köpekleriyle daha fazla vakit geçirebilmek için iş değiştirebileceğini ya da çalışma saatlerini azaltabileceğini ifade ediyor.

Hayvan dostu ofisler, çalışan aidiyet ve mutluluğunu artırırken sağlıklı yaşamı destekliyor 

Nationwide ve Human Animal Bond Research Institute (HABRI) iş birliğiyle yapılan araştırmaya göre, hayvan dostu ofislerde çalışanların yüzde 85’i, iyi olma hali veya iyileşme nedeniyle “nadiren” işe devamsızlık yaptığını söylüyor. Bu oran hayvan dostu olmayan iş yerlerinde yüzde 77. Evcil hayvan dostu şirketlerde çalışanların yüzde 53’ü iş arkadaşlarıyla, yüzde 52’si ise yöneticileriyle olumlu ilişkiler yaşadığını bildiriyor. Bu oran, evcil hayvan dostu olmayan ofislerde sırasıyla yalnızca %19 ve %14.

Mars Petcare tarafından yapılan araştırmaya göre ise;

• Evcil hayvan sahiplerinin yüzde 89’u mesai saatleri boyunca hayvanlarıyla vakit geçirmeye devam etmenin kendileri için önemli olduğunu söylüyor.
• Hayvan sahipleri, iş yerinde köpek bulundurmanın mutluluğu artırdığını (%58), kaygı veya stresi azalttığını (%57), sağlıklı molaları teşvik ettiğini (%55) ve daha fazla sosyal etkileşimi desteklediğini (%52) belirtiyor.

Hayvan dostu şehir politikaları, işletmelere olumlu yansıyor

BETTER CITIES FOR PETS’in gerçekleştirdiği global bir araştırmaya göre;

• Katılımcıların yüzde 79’u, hayvanların iş yerlerinde kabul edilmesini değerli bulduklarını belirtiyor.
• İş yeri sahiplerinin yüzde 56’sı, hayvan dostu işletmelerin toplum için faydalı olduğu görüşüne kesin olarak katılıyor.
• Katılımcıların yüzde 65’i, hayvanların sosyal bağların kurulmasına yardımcı olduğunu söylüyor.
• Katılımcıların yüzde 49’u, hayvan dostu olan işletmeleri ziyaret etme olasılıklarının daha yüksek olduğunu ifade ediyor.
• İş yeri sahiplerinin yüzde 48’i, daha fazla hayvan dostu politikanın şehir merkezine yaya trafiğini artıracağını belirtiyor.

Hayvan sahiplenme oranlarının arttığı, çalışanların iş seçiminde kedi ve köpeklerini göz önünde bulundurduğu, tüketicilerin satın alma davranışlarının markaların bu konudaki politikalarını etkilediği bir çağda; işletmelerin bu dönüşüme uyum sağlaması artık bir tercih değil, bir gereklilik haline geliyor. Mars’ın “BETTER CITIES FOR PETS” programı da işletmelere ve bireylere bu dönüşümde rehberlik etmeyi amaçlıyor.

Hayvan dostu ofisler, çalışan mutluluğuna ve işletmelerin geleceğine stratejik bir yatırım

Mars Kurumsal İlişkiler Direktörü Çağla Çavuşoğlu, “Mars Türkiye olarak, hayvanlarla kurduğumuz bağın her iki taraf için de yaşam değerini artırdığına inanıyoruz. Bu nedenle, işyerinde hayvanlarımızı ağırlamak; aidiyet, mutluluk ve üretkenliği artıran bir sorumluluk. Rehberimiz, bu kültürü benimsemek isteyen her türlü işletme için pratik bir yol haritası sunuyor. Mars Türkiye ofisimizde yalnızca haziran ayında değil, yılın her çalışma gününde çalışanlarımızın evcil hayvanlarını ofise getirmesini teşvik ediyor, buna yönelik altyapı imkanları sunuyoruz. Hem verimlilik hem de motivasyon açısından bu yaklaşımımızın karşılığını fazlasıyla alıyoruz. Araştırmalara göre, evcil hayvanlarıyla daha fazla vakit geçirmek isteyen çalışanlar, hayvan dostu işyerlerini tercih ediyor. Aynı şekilde, müşteriler de bu yaklaşımı benimseyen işletmelerde daha uzun süre kalıyor, marka sadakati geliştiriyor. Bu eğilimler, ülkemizde her geçen gün güçleniyor. Tüm eğilimler, hayvan dostu uygulamaların yalnızca bir ‘iyilik’ değil, aynı zamanda modern iş dünyasında aidiyet, sadakat ve verimlilik yaratan stratejik bir yatırım olduğunu gösteriyor. Mars olarak ‘Better Cities for Pets’ yaklaşımımızın işyerlerinin ve işletmelerin dönüşümünde yol gösterici bir kaynak olacağına inanıyoruz.” dedi.

İş dünyasında yaşanacak bu dönüşümün evsiz hayvanların yuvaya sahip olabilmesi için de olumlu bir etki yaratacağını ifade eden Çavuşoğlu sözlerine şu şekilde devam etti:

“Evcil hayvan sahiplenmenin önündeki bariyerlerin anlaşılmasına katkıda bulunabilmek amacıyla Türkiye dahil 20 ülkede hayata geçirdiğimiz küresel araştırmamızın sonuçlarına göre, ülkemizde köpek sahiplenmek isteyen her 5 kişiden 1’i, işte olduğu süre boyunca evde hayvanına bakacak kimsenin olmamasının hayvan sahiplenmenin önünde bir engel teşkil ettiğini belirtiyor. Dolayısıyla burada yaratacağımız bir dönüşüm hayvan sahiplenme sürecinde etkin bir rol oynayacaktır. Üstelik algımızın, anlayışımızın ve yaklaşımımızın hayvanlarla birlikte yaşama yönünde değişmesi ve mental dönüşüm yukarıda bahsettiğim oranları aşarak daha büyük bir etki yaratacaktır.”

Rehberler neler sunuyor?
 Rehberler; hayvanları ağırlamak isteyen işletme ve ofisler için adım adım dönüşüm planları sunuyor. Başlıca içerikler şunlardan oluşuyor:

• Hayvan dostu işletmelerin önemi ve pozitif katkıları
• Hayvan dostu işletme uygulamalarında standartlar ve yol gösterici detaylar
• Çalışanlar ve müşteriler için hayvanlarla daha kapsayıcı bir ortam yaratmanın yolları
• Güvenlik ve hijyen standartları
• Hayvanlara özel alanların tasarımı
• Hayvan davranışlarını anlama ve doğru ilişki yönetimi
• Evcil hayvan kabul kuralları ve örnek uygulamalar
• Müşteri endişelerini yönetmenin yolları

Evcil Hayvanlar İçin Açılan Kapılar, İş Dünyasında Bambaşka Bir Dönüşümü Beraberinde Getiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Renkli marka kimliği, ikonik ayıcığı ve 2021’den beri gerçekleştirdiği farklı marka aktivasyonlarıyla adından sıkça söz ettiren giysi bakım markası Yumoş; basın, sanat ve influencer camiasından pek çok ismin katılımı ve sosyal medya paylaşımlarıyla dikkat çeken etkinliklerine bir yenisini ekledi.

Yumoş Extra Sakura’nın giysiler üzerindeki etkisini anlatmak için Kanyon metro girişinde Yumoş Sakura Tüneli isimli dijital deneyim alanı oluşturan marka; 27 Nisan’da Cumartesi akşamı Kanyon Serafina’da ünlü isimlerin de katılımıyla bir lansman partisi düzenledi. 

LansmanaPelin Karahan, Hande Doğandemir, Müjde Uzman, Başak Gümüşlcinelioğlu, Demircan Kaçel, Ezgi Eyüboğlu, Yüsra Geyik gibi ünlü oyuncuların yanı sıra; influencer’lardan Danla Bilic, Cemal Can Canseven, Yasemin Tatlıses gibi isimler de katıldı.

Ünlü isimler; 24 metre boyunca dijital LED ekranlarla kaplanan tünelde, Yumoş Extra Sakura’nın bambaşka ferahlık dolu dünyasında ikonik Yumoş ayılarıyla interaktif bir görsel ve duyusal bir deneyim yaşadı. Deneyim alanındaki yürüdükçe hareket eden sakura çiçekleri, ünlü isimleri takip eden Yumoş ayıcıkları geceye renk kattı. Yumoş Extra ailesinin en yeni üyesi Yumoş Extra Sakura’nın muhteşem kokusu da ünlü isimlerin tünel yolculuklarına eşlik etti. 

Etkinlik sırasında davetlilerin deneyim tünelinde yaptığı birbirinden eğlenceli paylaşımlar da dikkat çekti.

Yumoş Sakura Tüneli, 9 Mayıs’a kadar Kanyon Metro girişinde olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ünlü İsimler “Bambaşka Bi’ Ferahlık” Deneyimi İçin Bir Araya Geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Oyun alanı 20 Nisan’dan itibaren 4 gün boyunca çocuklara, misket, beştaş, seksek, XOX, topaç gibi geleneksel oyunları oynama fırsatı sunacak.

Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesi ve yaygınlaşmasıyla geleneksel oyunlar yerini dijital oyunlara bıraktı. Çocukların arkadaşlarıyla fiziksel etkileşim ve iletişim kurabilecekleri oyun olanakları ve sosyal temas alanları da azalıyor. Avrupa’nın bir numaralı teknoloji perakendecisi MediaMarkt, çocukların kısa bir süre teknolojiye ara vermelerine ve geleneksel oyun deneyimi yaşamalarına öncülük ederek, Metropol AVM’deki mağazasındaki GameZone alanını, çocukların geleneksel oyunları oynayabileceği özel bir alana dönüştürüyor.

20-23 Nisan tarihleri arasında, İstanbul Metropol AVM’de bulunan mağazasının GameZone alanında bulunan teknolojik ürünleri kaldırarak bu alanı çocukların geleneksel oyunları oynayabilecekleri özgün bir oyun alanına dönüştüren MediaMarkt, dört gün boyunca çocuklara misket, beştaş, seksek, XOX, topaç gibi nostaljik sokak oyunlarını oynama fırsatı sağlarken onların geleneksel oyun kültürünü öğrenmelerini de amaçlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MediaMarkt çocuklara bambaşka bir oyun deneyimi yaşatacak! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Basmane’deki Tarihi Altınpark Kıraathanesi’nde vatandaşlarla buluştu. Dezavantajlı bölgelerdeki proje ve yatırımları artıran Başkan Tunç Soyer’i semte davet eden Basmane sakinleri tüm çalışmalar için teşekkür etti. Buluşmada kent gözlemcisi yazar Orhan Beşikçi de yer aldı. Basmane’deki proje ve çalışmalarda Orhan Beşikçi’den destek aldıklarını hatırlatan Başkan Soyer yeni dönemde birçok projenin daha hayata geçirileceğini belirtti. Beşikçi de İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin hizmetlerinden örnekler verirken bölgedeki sportif faaliyetlere ayrı bir parantez açtı. Ayrıca görüşmede Başkan Soyer’e judo kıyafeti ve siyah kuşak hediye edildi. 

“Kur korumalı mevduat yerine ‘halk korumalı bir belediyecilik hizmeti’ veriyoruz”
Türkiye’nin çok zor bir dönemden geçtiğini ifade eden Başkan Tunç Soyer, “Ekonomik kriz öyle bir noktaya geldi ki enflasyonla başa çıkmak neredeyse imkansız. Güya asgari ücrete bir zam yapılacak ama o zammın o artan hayat pahalılığı karşısında ne işe yaracağı meçhul. Velhasıl çok tatsız bir dönemden geçiyoruz. Bu zorluklar en çok ihtiyaç sahiplerini, mazlumları vuruyor. Kur korumalı mevduat hesabı diye bir şey var. Kimi, neyi koruyor? Zengini, milyonları olanları koruyor. Biz de belediye olarak diyoruz ki, biz kur korumalı mevduat yerine ‘halk korumalı bir belediyecilik hizmeti’ veriyoruz” ifadelerini kullandı. 

“5 senede çok hizmet yaptık”
“İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin önceliği, 5 sene önce de söylemiştim, hala aynı şeyi söylemeye devam ediyorum, dezavantajlı bölgelerdir” diyerek sözlerine devam eden Başkan Soyer, “Çünkü bu şehrin refahı adil paylaşılmalı. Biz diyoruz ki; İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kaynakları, geliri herkese eşit gitmeli ki bu gelir dağılımındaki adaletsizliği biraz değiştirelim. O yüzden ikinci dönem bu çalışmalara devam edeceğim. Göreceksiniz ikinci dönem bu yaptıklarımızla ve yapacaklarımızla bambaşka olacak” dedi. 

“Türkiye’de böyle başka bir şehir yok”
Başkan Soyer, tarihi Basmane bölgesindeki restorasyon çalışmalarının süreceğini belirtti. “Bu şehrin kimliğine sahip çıkmak istiyoruz” diyen Başkan Soyer, “İzmir’de 13 arkeolojik kazının tamamına destek veriyoruz. Türkiye’de böyle destek yapan başka bir belediye yok. Biz İzmir’in kimliğinin parçası olan tüm tarihsel değerleri günışığına çıkaracağız ve bu şehirde yaşayanların bu zenginlikleri görerek onları sahiplenmesini sağlayacağız. 5 yıl önce çok renk çok ses çok nefes demiştim. İnsan toplulukları da aynı doğa gibidir. Doğayı güzelleştiren şey renklerdir, farklı bitki türleridir, çeşitliliktir. İnsan toplulukları da aynı doğa gibi farklı kültürler, diller, düşüncelerle zenginleşir. İnsan topluluğunu zengin yapan şey farklı düşünceler, farklı şehirlerin farklı kültürleridir” ifadelerini kullandı. 

“İzmir dünyadaki 10 şehir arasında”
İzmir’in Lonely Planet’in “Best in Travel 2024” listesinde yer almasına da değinen Başkan Soyer, “Dünyada ziyaret edilmesi gereken 10 şehir seçildi geçen ay. 10 şehrin arasında Paris, Barselona var, dünyanın o büyük, güzel şehirleri var ama bir tanesi de İzmir. Bununla gurur duyuyoruz. İzmir’de yabancı turist bir buçuk milyon civarındaydı. Bu 4 senede 3 milyonun üzerine çıkardık. İkiye katladık. İlk hedefimiz en yakın zamanda 4 buçuk milyona ulaşmak. Yani; İzmir’in nüfusu kadar bir turisti dışarıdan getirmeyi hedefliyoruz” dedi.  

“Sağ olun var olun ve sizi alkışlıyoruz”
Basmane’de yürütülen çalışmaları tek tek anlatan ve teşekkürlerini sunan Orhan Beşikçi de, “İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin satın aldığı, kamulaştırdığı, restorasyonlarına başladığı ve şehre kazandırdığı Yıldız Sineması’ndan, Bıçakçı Han’dan, Emniyet Oteli’nden, Carfi Konağı’ndan, Tevfik Paşa Konağı’ndan bahsettik. Basmane Hamamı’nda binlerce insan yıkandı, berber hizmeti aldı ve temiz çamaşırlarla uğurlandı. Bu çalışma hala devam ediyor. Bu sadece İzmir için değil Türkiye için değil dünyaya örnek bir sosyal proje. Bu bakımdan size teşekkür ediyoruz. Altınordu Spor Kulübü’nün bahçesinde bir yüzme havuzu kurdunuz. O havuzda binlerce çocuğumuz yüzme öğrendi, su sporları yaptı, masallarla spor yapma imkanını buldu. Ayrıca Agora Kazı Alanı ve Antik Tiyatro’ya verdiğiniz katkılar çok önemli. Çünkü eskiden 2-3 ay kazı yapılabiliyordu, şimdi 12 ay süreyle kazılar yapılabiliyor. Aynı şekilde Mirali Mahallesi’nde Cumhuriyet Halk Fırkası Çeşmesi vardı, o çeşmeyi de akar hale getirdiniz. Yine Namazgah Hamamı’nın bitişiğinde yazlık Gönül Sineması vardı. O sinemayı da bugün film seyredecek duruma getirdiniz. Biz bundan sonra yine birlikte olacağız. İnşallah Anafartalar Caddesi’ni, Mezarlıkbaşı ve Çorakkapı arasındaki düzenlemeleri hep birlikte göreceğiz. Size Basmane’ye yaptığınız katkılar için çok teşekkür ediyoruz. Sağ olun var olun ve sizi alkışlıyoruz” ifadelerini kullandı. 

Başkan Soyer’e judo kıyafeti ve siyah kuşak
Miniklerin Bıçakçı Han’da spor yapma imkanına kavuşması için emeği geçen Başkan Soyer’e judo kıyafeti ve siyah kuşak hediye eden Milli Judo Antrenörü Münir Tunç ise, “Her koşulda Tunç Soyer başkanın yanındayız. Bizim semtimiz vefayı bilen bir semt. Basmane için yaptıklarınız için sonsuz teşekkür ederiz” dedi. 
Türkiye Judo Federasyonu Dış İlişkilerden Sorumlu Teknik Asbaşkan Ersan Odaman ise, “Japonca judo nezaket sporudur. İzmir’de en çok bu erdemi içinde taşıyan başkanımızdır” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“İkinci dönem bu yaptıklarımızla ve yapacaklarımızla bambaşka olacak” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Türkiye’deki sigorta sektörünün oyun kurucularından Aksigorta, 2021 yılında başlattığı ve sektörün gelişimine katma değer sunan ‘Bambaşka Sigortacılık Akademisi’nin üçüncü eğitim dönemini başlatıyor. Bilgi Üniversitesi iş birliği ile tüm sektör paydaşlarının geleceğine ve gelişimine katkı sunmayı amaçlayan Aksigorta, bu proje kapsamında yalnızca Aksigortalı acenteleri değil, sektörün tüm paydaşlarını ve üniversite öğrencilerini de gelişimleri için destekliyor.

Sorumluluk bilinciyle sektör gelişimine destek

Sigorta sektörünün gelişimini sorumluluk bilinciyle desteklediklerini ifade eden Aksigorta Genel Müdürü Uğur Gülen, şöyle konuştu: “Aksigorta olarak, Türkiye’deki sigorta sektörünün önde gelen oyuncularından birisiyiz. Sigorta sektörünün gelişimi konusunda biz ve bizim gibi sektör yapıtaşlarının sorumluluğu bir hayli fazla. Bugüne kadar hayata geçirdiğimiz her yeni hizmet ve uygulamada değerli acentelerimize eğitim desteğinde bulunduk. Bambaşka Sigortacılık Akademisi ile bu eğitimleri genişleterek, tüm sektör paydaşlarının faydalanacağı kapsamlı bir eğitim programını hayata geçirdik. Geçtiğimiz 2 yılda olduğu gibi projenin yeni döneminde de gösterilen bu yoğun ilgi bizleri oldukça mutlu etti. Acentelerin özellikle bilgi birikiminin güncel değişime adaptasyon gücünün artırılması için büyük bir çaba sarf ediyoruz. Bunu 60 yılı aşkın süredir var olan köklü bir şirket olarak, ticari herhangi bir kaygı gütmeden sorumluluk olarak addediyoruz.’’

Amaç yetkinliği artırmak

Sigorta sektörünün en önemli görevinin müşterilerin risk farkındalığını oluşturmak, onların hayatını kolaylaştırabilmek olduğunu belirten Aksigorta Genel Müdür Yardımcısı Osman Akkoca ise; “Bilgi Üniversitesi iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Bambaşka Sigortacılık Akademisi; farklı ürün segmentasyonlarında acentelerimizin yetkinliğini artırmayı amaç ediniyor. Aksigorta olarak, sektörel sorumluluk bilinciyle hayata geçirdiğimiz bu benzersiz eğitim fırsatının sigorta sektörüne katma değer ve iç görü sağlayacağına inancımız tam. 3 ay sürecek gelişim programı ile başta acente kanalı olmak üzere tüm sektöre paydaşları, alanında uzman akademisyenleri ile bir araya gelerek, ilk ağızdan eğitim alma şansına sahip olacaklar. Sigortacılıktan dijital pazarlamaya, satış yönetiminden muhasebeye kadar birçok eğitimi Bambaşka Sigortacılık Akademisi’nde sizlerle buluşturuyoruz’’ diye konuştu.

Tüm sektöre ücretsiz eğitim fırsatı

‘Bambaşka Sigortacılık Akademisi’, 3 aylık bir eğitim takvimi içeriyor. Sağlık sigortaları, yangın, nakliyat, alacak ve siber gibi pek çok ürünün yanı sıra risk mühendisliği, vergi hukuku, dijital pazarlama, yeni dünyada satış teknikleri ve uzaktan satışta müşteri ilişkileri gibi oldukça geniş bir perspektifte eğitim programı sunan ‘Bambaşka Sigortacılık Akademisi’ alanında uzman akademisyenler tarafından katılımcılara ücretsiz eğitim fırsatı sunuyor. Katılımcılara gerçekleşen eğitim sonrası sertifika da verilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aksigorta’dan ‘Bambaşka Sigortacılık Akademisi’ ile Sektörün Gelişimine Katma Değer yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin depremzedeler için Türkiye’de ilk kez İzmir’de başlattığı kooperatifçilik modeli yüzleri güldürmeye devam ediyor.  “İzmir Yanınızda” sloganıyla hayata geçirilen Halk Konut Projesi’nde yeni kooperatiflerle sözleşme imzalandı. Tarihi Havagazı Fabrikası Gençlik Yerleşkesi’ndeki buluşmada İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’e Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, İZBETON A.Ş. Genel Müdürü Heval Savaş Kaya, milletvekilleri, ilçe belediye başkanları, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Suphi Şahin, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kentsel Dönüşüm Dairesi Başkanı Ayşe Arzu Özçelik, İzmir Depremzedeleri Dayanışma Derneği (İZDEDA) temsilcileri ve yurttaşlar eşlik etti.

“Artık yol haritamız hazır”
Halk Konut’un Türkiye’ye örnek olacak bir proje olduğunu belirten İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Türkiye Cumhuriyeti’nde böyle bir örnek yok. İlk kez İzmir’de ortaya çıkan bir model. Tam bir imece usulüyle çıktı ortaya. İZDEDA, kurulan kooperatif, Bayraklı Belediyesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal kapasitesi, Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı şirketler, çok paydaşlı bir proje. Çok emek verildi. Çok uzun zamanlar geçirildi, ama emin olun bütün bunlar Türkiye’de yepyeni bir model doğmasına imkan verdi. Bundan sonra kentsel dönüşümde Türkiye’nin rahatlıkla takip edeceği yol haritası ortaya çıktı. Bundan sonra yola çıkanlar ne yapacaklarını çok iyi biliyor. Bizler zorlandık. Sizler bedel ödediniz. Hepsini biliyorum ama bundan sonra pürüzs&u uml;z bir yol haritası var” dedi.

“Hep gölge ettiler”
Halk Konut’un uyum gerektirdiğini ve merkezi otorite tarafından da desteklenmesi gerektiğini söyleyen Başkan Tunç Soyer, “Dünya Bankası’ndan çıkarttığımız 344 milyon dolarlık yüzde 1 faizli, 5 yıl ödemesiz, 30 yıl vadeli bir kredi vardı. 6 bin konut yapacaktık. Olmadı. Onu bize kullandırtmadılar. Biz rüya görmedik bunu İller Bankası’nın bürokratlarıyla müzakere etmiştik. Sonra bir yerde tıkandı. Emsal meselesi aynı şekilde. On sene Seferihisar Belediye Başkanlığı yaptım, 4 yıldır İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde bu görevi sürdürüyorum. İktidarın belediyesi olmak ne demek çok iyi biliyorum. Bu 14 yıl boyunca görevim hep buna hayıflanmakla geçti. Şimdi bu hikâye değişiyor. Halk Konut ancak halkın iktidarıyla yürür. Ve 14 Mayıs’ta biz halkın iktidarıyla Halk Konut’un önünü açacağız. İşin büyük kısmını bi z çözdük. ‘Yeter ki gölge etmesinler’ dedik ama hep gölge ettiler. ‘Yeter ki önümüze engel çıkartmasınlar biz pürüzsüz yürütüyoruz bu işi’ dedik hep engel çıkarttılar. Ama bitti. Yolun sonuna geldik. Bundan sonra yepyeni bir yol açılıyor. Halkın iktidarında Halk Konut bambaşka bir destan yazacak” şeklinde konuştu.   

“Halk Konut’u Türkiye’ye yaymaya söz veriyorum”
“Yaşam hakkından daha önemli bir şey yok” diyen Başkan Soyer, “Halk Konut’u İzmir’e, Türkiye’ye yaymaya size söz veriyorum. Hiç kuşkunuz olmasın. Bu koltukta oturduğum sürece, bu görevi yapmaya devam ettiğim sürece birinci önceliğim bu şehri dirençli hale getirmeye çalışmak olacak. Bu şehirde yaşayan insanların, çoluğumuzun çocuğumuzun, torunlarımızın güvenle yaşayacakları bir şehir inşa etmek olacak”

“Başkanımızdan hep destek gördük”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’den her zaman destek gördüklerini belirten Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal da, “Deprem sürecinde hep omuz omuza olduk. Az hasarlı ve orta hasarlı binalarımızın sahipleri mağduriyetin pençesinde kıvranıyor. Bütün bu olumsuzluklar içinde emsal artışı ve Halk Konut’un ortaya çıkması bir zorunluluktu. Çaresizliğin getirdiği biz çözümdü. Halk Konut’un mimarı, amiral gemisi İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Tunç Soyer’dir, ilgili şirketleridir. Yurttaşlarımızdan Halk Konut’un arkasında duran, lokomotifi olan Başkanımıza bir alkış istiyorum. Sayın Başkanımın talimatıyla sürecin takipçisiyiz. Üzerimize düşen ne varsa yapmaya devam edeceğiz. Sonuna kadar depremzede kardeşlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

“Halk Konut çözümün merkezi haline gelmiştir”
Dernek çalışmalarına ilişkin bilgiler veren İZDEDA Yönetim Kurulu Başkanı Bilal Çoban, “Kolay olmadı, iyi ki bu derneği kurmuşuz, mücadeleden vazgeçmemişiz. Biz umut dağıtmaya değil umut olmaya talip olduk. Acılara uyanmak istemiyoruz. Umut etmek, çabalamak, çalışmak, hayatlarımızı devam ettirmek istiyoruz. Belediyemizin biz depremzedelere verdiği emsal ile ödenecek maliyetlerin minimum olacağı gerçeği dönüştü. Bugün bin 200 bağımsız bölümü aşan ve depremzedelerin güven duyduğu bir sistem oldu. Halk Konut artık çözüm merkezi haline gelmiştir” dedi.
İZDEDA Kurucu Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi Haydar Özkan, “Bizi hiç yalnız bırakmayan Büyükşehir Belediye Başkanımıza herkesin huzurunda bir kez daha teşekkür ediyorum” diye konuştu.  

Depreme hazırlık deprem politikası olmalı
Halk Konut 12 Kooperatif Başkanı Serdar Cemiloğlu 30 Ekim 2020’nin Bayraklı’nın kaderinin çizildiği bir gün olduğunu hatırlatarak, “Bu gün aynı zamanda en destansı dayanışmalarından birinin tarihe not düşüldüğü bir gündür. Doğa bize bedeli ağır olsa bile güçlü bir mesaj vermiştir. Bunu artık anlamamız gerekmektedir. Depreme hazırlıklı olmak devlet politikası olmalıdır” dedi.

Belediyemize güvendik
Halk Konut 13 Kooperatifi Başkanı Kaya Yıldız da, “Bir an önce evlerimize kavuşmak istiyoruz.  Müteahhitlere güvenmedik çünkü onların istediği parayı verecek gücümüz yoktu. İnandık, güvendik kooperatifimizi kurduk. Belediye güvencesinde bir kez daha ev sahibi olabilmek için karar verdik. Bizler bir an önce depreme dayanıklı evlerde oturmak istiyoruz” açıklamasında bulundu.

18 kooperatife ulaşıldı
Halk Konut Kooperatif modeli ile şuana kadar 18 kooperatife ulaşıldı. 80 bin metrekarelik alanda 726 bağımsız bölüm yapılmış olacak.  İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZBETON A.Ş., Ege Şehir Planlama Şirketi, BAYBEL şirketi arasındaki protokol kapsamında 24 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 11 Kooperatifi ile Emrah Apartmanı’nın, 50 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 12 Kooperatifi ile Yaşar Bey Apartmanı’nın, 32 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 13 Kooperatifi ile Dostlar Apartmanı’nın, 10 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 14 Kooperatifi Ersoy 3 Apartmanı’nın, 50 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 15 Kooperatifi ile İlhan Bey Apartmanı’nın, 100 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 16 Kooperatifi ile 2. Halil Atilla Sitesi’nin, 45 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 18 Kooperatifi ile Türkay Apartmanı’nın, 36 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 19 Kooperati fi ile Yılmaz Apartmanı’nın ve 36 bağımsız bölümden oluşacak Halk Konut 20 Kooperatifi ile Dilay Apartmanı’nın dönüşümü için sözleşme imzalandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: Halkın iktidarında Halk Konut bambaşka bir destan yazacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konaklılar, 23 Nisan coşkusunu Konak Belediyesi’nin 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı etkinlikleri kapsamında Gültepe Meydanı’nda gerçekleştirdiği Atatürk Anıtı’na çelenk sunum töreni ve zeybek gösterisiyle yaşadı. Kortej eşliğinde meydana girilmesiyle başlayan törene Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, CHP Konak İlçe Başkanı Akın Küçükoğullarından, Deva Partisi Konak İlçe Başkanı Ali Rıza Uygur, Saadet Partisi Konak İlçe Başkanı Rıfat Yıldırım, CHP Konak İlçe kadın ve gençlik kolları, Millet İttifakı ilçe örgütleri yöneticileri, Konak Belediyesi meclis üyeleri, sivil toplum kuruluşları, demokratik kitle örgütleri, oda ve vakıfların temsilcileri, muhtarlar ve çok sayıda vatandaş katıldı. Bando Rumeli’nin marşları eşliğinde ellerindeki Türk bayraklarını heyecanla sallayan çocukların neşesinin damga vurduğu törende, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından Konak Belediye Başkanı Abdül Batur ve CHP Konak İlçe Başkanı Akın Küçükoğullarından anıta çelenk koydu. Törende, Özgün Halk Dansları Topluluğu miniklerinin zeybek gösterisi ise büyük alkış aldı.

Abdül Batur: Sana söz!

Konak Belediye Başkanı Abdül Batur törende yaptığı konuşmada, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün emanet ettiği cumhuriyetin değerlerinin önemini vurguladı. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı kutlayan Başkan Batur, “Sana söz, baharlar gelecek” diyerek 14 Mayıs akşamı yine bir bayram yaşayacaklarını dile getirdiği sözlerini şöyle sürdürdü:

“Mustafa Kemal Atatürk öyle bir dahi ki, cumhuriyet kurulmadan üç yıl önce TBMM’yi kuruyor. Anadolu’nun her köşesinden gelen üyelerle, ortak hareketle, dayanışma ruhuyla, gelecekle ilgili kararların alınacağı bir çalışmayı başlatıyor. Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları, cumhuriyetimizi kurmak için, halkın daha iyi yaşaması için çalışmış, cumhuriyetin kurumlarını bunun için kurmuşlar. Cumhuriyetin değerlerini koruyan kurumlarımız çok önemli. 14 Mayıs akşamı baharın bambaşka geleceğine inanıyorum. Çiçekler bambaşka açacak, çocuklar bambaşka gülecek, kadınların yüzü gülecek, vatandaşlarımızın yüzü gülecek. Türkiye Cumhuriyeti, Mustafa Kemal Atatürk’ün bize emanet ettiği kurumlarla yönetilmeye devam edecek, bütün kalbimle inanıyorum. Cumhuriyetimizi bize emanet eden Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşlarını saygı ve minnetle anıyorum. 14 Mayıs’ta, sana söz baharlar gelecek, sana söz Bay Kemal sözünden dönmeyecek.”

Küçükoğullarından: 14 Mayıs’tan sonra hiçbir çocuk yatağa aç girmeyecek

CHP Konak İlçe Başkanı Akın Küçükoğullarından, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı sayesinde ulusal egemenlik sevincinin tüm dünya çocuklarıyla paylaşıldığını vurguladı. Küçükoğullarından, “Ülkemizin, milletimizin, dünyanın, insanlığın geleceği ve barışa katkısı açısından büyük önem taşıyan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı her geçen yıl daha coşkulu, heyecanlı ve sevinçli kutlarken geleceğimizin güvencesi olan sevgili yavrularımızın en donanımlı şekilde yetişmesi için daha fazla çalışmamız gerektiğinin bilincindeyiz. Sevgili çocuklar, sevgili gençler, aydınlık geleceğimizin aydınlık yüzleri, sizin şahsınızda dünya çocuklarının bayramını kutluyor, gözlerinizden öpüyorum. Bütün çocuklara barış, sevgi ve mutluluk dolu bir dünya temenni ediyorum” ifadelerine yer verdiği konuşmasını “14 Mayıs’tan sonra hiçbir çocuk yatağa aç girmeyecek” sözleriyle bitirdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Batur: 14 Mayıs akşamı baharlar gelecek, çocuklar bambaşka gülecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bergama Belediyesi ile İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliğinde yürütülen Kültürel Miras Farkındalık Çalışması’nın ilkokul etabı ardından ortaokul öğrencilerine yönelik 2. etabının ilçe merkezi bölümü tamamlandı. Sırada kırsal mahallelerdeki ortaokul öğrencileri var. Kırsal mahalleler dahil ilkokullar ardından şimdi ilçe merkezinde bulunan ortaokul öğrencilerine UNESCO Dünya Mirası Bergama’nın tarihi, kültürel zenginlikleri ders şeklinde anlatıldı. Kırsal mahallelerdeki ortaokullarda çalışma haftaya başlıyor.

BAŞKAN KOŞTU; “GELECEĞİMİZİN TEMİNATI ÇOCUKLARIMIZA YÖNELİK PROJEMİZİ ÇOK ÖNEMSİYORUZ”

Kültürel Miras Farkındalık Çalışmaları 2. Etap sunumlarında 3 bin 494 öğrenciye ulaşıldığını açıklayan Belediye Başkanı Hakan Koştu,”UNESCO Bergama Alan Başkanlığı’nın, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile işbirliği içerisinde yürüttüğü projemizde UNESCO Dünya Mirası Bergama’nın tarihi, kültürel zenginlikleri üzerine farkındalık oluşturuyoruz. Geçtiğimiz yıl başladığımız projenin ilk etabında dış mahallelerden başlanarak tüm ilkokullarda 4 bin 341 öğrencimize ulaştık. İlçe merkezindeki Ortaokullarda devam eden 2. etap çalışmamızda 3 bin 494 öğrencimize daha ulaştık. Şimdiye kadar proje kapsamında ulaşılan öğrenci sayısı 7 bin 835 oldu. 15 bin olan hedefimize ulaşana kadar çalışmamıza devam edeceğiz” dedi.

PROJE KAPSAMINDA ÖNCE SINIFLARDA ÖĞRENCİLERE ANLATIM YAPILIYOR, SONRA TARİHİ VE ÖREN YERLERİ GEZİLİYOR, BİLGİLER PEKİŞTİRİLİYOR

Kültürel Miras Farkındalık Projesi kapsamında okullarda UNESCO Bergama Alan Başkanlığı’nın konusunda uzman çalışanları tarafından dersler verildiğine dikkat çeken Belediye Başkanı Hakan Koştu, “Okullarda gerçekleştirilen sunumlarda; Kültürel Miras, Koruma, UNESCO Dünya Miras Listesi’nde bulunmanın önemi ve İlkler şehri Bergama’nın üstün evrensel değerleri tek tek çocuklarımıza anlatıldı. Ardın düzenlediğimiz alan gezileri ile sınıflarda anlatılan Dünya Miras Alanımızı öğrencilerimizle buluşturduk. Şehrimizin tarihi ve kültürel değerlerini çocuklarımıza yerinde anlattık. Bu süreci ortaokul öğrencilerimiz içinde gerçekleştireceğiz. Geçtiğimiz yıl İlkokulları tamamladık. Bu yıl Ortaokulları tamamlayıp, seneye de liselerimizde aynı dersleri ve alan gezilerini gerçekleştireceğiz. Tüm öğrencilerimize ulaşana kadar projemize devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bu eğitim bambaşka yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, 14 Mart Tıp Bayramı’nda Tarihi Havagazı Fabrikası Kültür Merkezi’nde kentin 30 ilçesine yayılan evde bakım hizmetlerinin tanıtım toplantısına ev sahipliği yaptı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi ile Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nın sağlık kuruluşlarına gitmekte zorlanan hastalara verdiği evde bakım hizmetlerinin tanıtım toplantısında, 30 ilçeye yayılan hizmetin detaylarını Eşrefpaşa Hastanesi Evde Sağlık Hizmetleri Sorumlu Hekimi uzman Dr. Öner Özer paylaştı. Başkan Soyer, Dr. Özer’e plaket takdim etti. Eşrefpaşa Hastanesi Evde Bakım Hizmetleri çalışanları ise sahadaki deneyimlerini aktardı.

Soyer: “Her birinizle iftihar ediyoruz”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Hatay’da kurduğu sahra hastanesi ile canlı bağlantı kuran Başkan Tunç Soyer, Eşrefpaşa Hastanesi Başhekim Yardımcısı Dr. Arif Kutsi Güder’den bölgedeki çalışmalar hakkında bilgi aldı. Başkan Soyer, “Arif Kutsi Güder, Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi operatör Dr. Kadir Devrim Demirel, Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Dr. Sertaç Dölek ile 53 sene evvel hikayemiz başladı ve böyle bir hikayede birbirimize yoldaş olduk. Bu insanlar gönlümde güneş olan insanlar. Tıbbın içerisinde şefkatin olması gerek. Sağlık o kadar ticarileştirildi ki şefkatin ve vicdanın kaybolduğunu gördük. Eşrefpaşa Hastanesi ise o şefkati diri tutarak bambaşka bir hikaye yazıyor. Kamu gözüyle, belediye eliyle hizmet götürüp canı yanan insanların derdine derman olmaya çalışıyoruz. O insanlar evlerinden çıkamıyor. Gönlüm de güneş olan insanların canı yanıyor. Her birinizle iftihar ediyoruz. Bu iş vicdan ve şefkatle olur. Sağlık çalışanlarının daha fazla değer göreceği günlere çok az kaldı. Çok daha aydınlık bir ülkede hep birlikte yaşayacağız. İyi ki varsınız” dedi.

“Hastalara umut oluyoruz”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi operatör Dr. Kadir Devrim Demirel ise meslek hayatında 40 yılı doldurduğunu belirterek, “38 yıl cerrahiyle uğraştım. Ancak evde bakım hizmeti öyle bir şey ki meslek hayatımda dönüm noktası oldu. Evden çıkamayan hastalara umut oluyoruz. Belediyenin yanlarında olduğunu herkes hissediyor ve görüyor. Başkanımıza çok teşekkür ediyorum. Aynı zamanda Hatay’da depremde hayatını kaybeden 100’e yakın doktoru ve 500 sağlık çalışanını da rahmetle anıyorum” şeklinde konuştu.

“55 bin kez evde bakım hizmeti verildi”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sosyolog, psikolog, hasta bakıcı, kuaför ve temizlik hizmetlerinden oluşan evde bakım hizmeti ekiplerinin çalışmalarını ise Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Dr. Sertaç Dölek aktardı. Dr. Dölek, dünyayla birlikte İzmir’in de hızla yaşlandığını dile getirerek, “Şehrimiz yaşlı nüfus aşamasından çok yaşlı nüfus aşamasına geçti. İleri yaş bireylerle yapılan çalışmalarda evinde ve alışık oldukları toplumsal çevrede yaşamak istediklerini görüyoruz. Evde sağlık ve evde bakım destek hizmetlerinin güvenli yaşam alanları oluşturmadaki önemini biliyoruz ve bu bilinçle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Şehrimizde yaşayan yoksul, yoksun, kimsesiz, yatalak, hasta, kendi işlerini karşılayamayan gereksinim sahibi kişiler bizlere HİM üzerinden başvuruyor ve bizler de belirli aralıklarla kişisel bakım, kuaför, e v temizliği, psikolojik destek, küçük onarım desteği gibi hizmetler veriyoruz. İlk değerlendirme sonrasında her gün 25 araçla, kişisel bakım hizmeti veren 12 ekibimiz, ev temizliği hizmeti veren 7 ekibimiz, kuaför hizmeti veren 4 personelimiz, psikolojik destek hizmeti veren 3 psikoloğumuz, küçük onarım destek hizmeti veren 2 teknik personelimiz belirlenen adreslere doğru yola çıkıyor. Bugüne dek toplam 55 bin kez evde bakım hizmeti vermenin mutluluğunu yaşıyoruz” diye konuştu.

153 numaralı telefondan bilgi alınabiliyor
Yatalak durumdaki yaşlı, hasta ve engellilere verdiği evde bakım hizmetini 30 ilçeye çıkartan Eşrefpaşa Hastanesi, kent merkezinin yanı sıra Kemalpaşa Armutlu, Bayraklı, Ödemiş, Tire ve Karaburun’da da hizmet birimleri açtı. Eşrefpaşa Hastanesi’nin uzman ekibi evlere giderek sadece yara bakımı ve pansuman yapmakla kalmıyor, kan tahlilinden reçeteye kadar her konuda destek veriyor. Projeden faydalanan hastaların evlerinde diş tedavisi hizmeti de veriyor.

Evde Bakım Ekibi doktor, hemşire, acil tıp teknisyeni, sosyal hizmetler uzmanı, psikolog, diyetisyen, diş hekimi ve fizyoterapistten oluşuyor. Evde bakım hizmeti için detaylı bilgi (232)293 80 20 ya da 153 numaralı telefondan alınabiliyor.

Kimler katıldı?
Toplantıya İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Barış Karcı, Torbalı Belediye Başkanı Mithat Tekin, Kemalpaşa Belediye Başkanı Rıdvan Karakayalı, Balçova Belediye Başkanı Fatma Çalkaya, Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan, Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Zekeriya Mutlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi Op. Dr. Kadir Devrim Demirel, Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Dr. Sertaç Dölek, belediye bürokratları, sağlık çalışanları, meclis üyeleri katıldı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer evde bakım hizmeti veren sağlık personelini kutladı “Eşrefpaşa Hastanesi bambaşka bir hikâye yazıyor” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Türkiye’yi sarsan deprem felaketinin ilk gününden itibaren Hatay’da depremzedelere şifa dağıtan Eşrefpaşa Hastanesi personeline teşekkür ziyaretinde bulundu. Eşrefpaşa Hastanesi’ne giden Başkan Soyer’e İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Barış Karcı da eşlik etti.
Başhekim Op. Dr. Kadir Devrim Demirel, Başhekim Yardımcıları Yavuz Uçar, Arif Kutsi Güder, Filiz Dağ ve hastane personelinin bulunduğu ziyarette konuşan Başkan Tunç Soyer, “Size bütün kalbimle çok teşekkür ediyorum. Sizin varlığınız bizlere o kadar büyük güç, o kadar büyük umut ki… Sizinle gerçekten gurur duyuyorum. Biz sadece yemek yardımı gıda yardımı yapmıyoruz. Sahra hastanesi de kurduk. Bu bambaşka bir şey. Büyük gurur. Çok zor şartlarda mesleğinizi yaptığınız için size minnettarım” diye konuştu.

Solunum cihazları deprem bölgesinde
Löwenstein Medical Şirketi’nin hibe ettiği toplam 100 bin euro değerinde 5 solunum cihazını deprem bölgelerinde kullanacaklarını ifade eden İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Sahra hastanemiz tüm donanımlarıyla depremzedelere kucak açıyor. 6 Şubat’tan bugüne kadar 4 ambulans ekibi ve 4 dönüşümlü ekip olmak üzere 100 kişi bölgede görev yaptı. Cuma günü 22 kişi daha görev yerlerinde olacak” dedi.

Zor günleri birbirimize destek çıkarak aşacağız
Yüz yıl önce bu topraklarda çok büyük acılar yaşandığını dile getiren Başkan Tunç Soyer, “Kurtuluş Savaşı, işgal bütün bu yıkımlar yaşanmış. Bütün halk enkaz altında kalmış. Şimdi bu yaşadığımız felaketi, birlikte halk olarak verdiğimiz mücadeleyi, dayanışma ruhunu o zamanlara benzetiyorum. Bütün bu enkazdan bambaşka bir Türkiye doğacak. İyi insanların kocaman yürekli insanların Türkiye’si olacak. Böyle bir ülke kurmaya çok az kaldı biliyorum. Bu enkazın altından yepyeni pırıl pırıl bir Türkiye yaratacağız. Bu zor günleri el ele, birbirimize destek çıkarak aşacağız” şeklinde konuştu.

Eşrefpaşa’nın Hatay şubesi
Türkiye’yi sarsan deprem felaketinin ilk gününden itibaren Hatay’da depremzedelere kucak açan İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Eşrefpaşa Hastanesi, bölgeye sahra hastanesi kurdu. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kurduğu çadır kente bir kilometre uzaklıkta yer alan Eşrefpaşa Sahra Hastanesi, İzmir’deki imkanları Hatay’a taşıdı. Sahra hastanesinde, muayenehane ve yatakhane çadırları, gezici ameliyathane, mobil röntgen aracı, mobil diş ünitesi, gezici diş aracı, ambulans, laboratuvar, mobil ultrason, eczane çadırı bulunuyor. Sahra hastanesinde nöbetleşe uzman hekim ve sağlık personeli görev yapıyor. Böylelikle depremzedeler bir hastaneden alabileceği sağlık hizmetini en iyi şekilde burada alabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer Eşrefpaşa Hastanesi çalışanlarına teşekkür etti “Bu enkazdan bambaşka bir Türkiye doğacak” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.