Çocukluk yıllarından bu yana kamera önü ve sahne dünyasına ilgi duyan hamide bozkurt, bu alanı bir heves olarak bırakmak yerine profesyonel bir zemine taşıdı. 2021 yılında türkiye’de aldığı 48 saatlik hızlandırılmış temel oyunculuk eğitimi ve tamamladığı sertifika programı, oyunculuğa bilinçli ve kararlı bir adım attığının göstergesi oldu. Bu süreçte ailesinin ve özellikle eşinin verdiği güçlü destek, yolculuğunu daha sağlam adımlarla sürdürmesini sağladı.

İlk bakışta ciddi ve mesafeli bir duruş sergileyebilen hamide bozkurt’un, yakından tanındığında esprili, hızlı düşünen ve doğal komedi yeteneğine sahip olduğu ifade ediliyor. Dram, güçlü kadın hikâyeleri ve gerektiğinde mizah barındıran karakterler, kendini en yakın hissettiği alanlar arasında yer alıyor. Hamide bozkurt, görünürlükten çok; duruşunu taşıyan, hikâyesi olan doğru projelerde yer almayı önceliklendiriyor.

Oyunculuk çalışmalarının yanı sıra sağlık turizmi alanında da uluslararası bir projeye hazırlanan hamide bozkurt, avrupa’da yaşayan bireylerin türkiye’deki sağlık süreçlerini daha şeffaf, doğru ve sakin şekilde yönetebilmelerine destek olmayı hedefleyen bir koordinatörlük projesi üzerinde çalışıyor.

Bu kapsamda hamide bozkurt, geçtiğimiz günlerde istanbul’da ünlü televizyoncu adil palta ile bir araya geldi. Gerçekleşen görüşmede yeni projeler ve olası iş birlikleri masaya yatırıldı. Hamide bozkurt’un hem oyunculuk hem de farklı alanları kapsayan yeni adımlarının, önümüzdeki dönemde daha görünür hale gelmesi bekleniyor.

Hamide Bozkurt İstanbul’da: Ünlü Televizyoncu Adil Palta ile Yeni Projeler Masada yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Aslen Gaziantepli olan merhume Şükriye Kalemciler Palta için cenaze töreni, Düzce Akçakoca’da Merkez Camii’nde cuma namazını müteakip kılınan cenaze namazının ardından gerçekleştirildi. Merhume, dualar eşliğinde son yolculuğuna uğurlandı. Cenaze törenine Palta ailesinin çocukları, yakın akrabaları ve sevenleri katıldı. Gözyaşlarıyla edilen dualar, bir annenin ardından kalan tarifsiz boşluğu bir kez daha hatırlattı.

Anne ve baba… Hayatta yeri hiçbir şeyle doldurulamayan iki büyük değer. İnsanın sığınağı, duası, ilk öğretmeni… Bir anne gittiğinde sadece bir insan değil, bir ömürlük şefkat, sabır ve fedakârlık da arkasında sessizce çekip gider. Almanya’da çalışmalarını sürdüren Adil Palta’nın yaşadığı bu büyük acı, ailesi ve sevenlerini derinden üzdü.
Merhume Şükriye Kalemciler Palta’ya Allah’tan rahmet; başta Adil Palta olmak üzere tüm ailesine, yakınlarına ve sevenlerine sabır ve başsağlığı diliyoruz.

Ünlü Televizyoncu Adil Palta’nın Acı Günü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Adil Palta, Avrupa’daki Türk’lerin sesi olmaya devam edecek…

Uzun yıllardır Almanya’da yayın yapan EuroStar TV’de iş, ekonomi, girişimcilik ve sektörel başarı hikâyelerini izleyiciyle buluşturan Adil Palta, verdiği kısa aranın ardından yeniden ekran başına geçmek için ekibiyle hazırlıklara başladı.

Program, Avrupa’da yaşayan Türklerin başarılarını ortaya çıkaran duruşu, ekonomiyi sade bir dille anlatan içeriği ve güçlü konuklarıyla büyük bir kitleye ulaşmıştı.

Adil Palta ise bu programla birlikte Avrupa’daki Türk toplumunun “güvenilir bilgi kaynağı” haline gelmişti.

Yılların başarılı yapımcısı Cüneyt Ceylan ile güç birliği

Adil Palta, televizyon ekranlarına dönüşünü Avrupa medya sektörünün deneyimli ismi Cüneyt Ceylan ile yapıyor.

Başarılı yapımcı, kurucusu olduğu C-Media bünyesinde Adil Palta ile birlikte program ve medya çalışmalarını yürütecek.

Bu birliktelik, Almanya ve tüm Avrupa’da güçlü bir medya sinerjisi yaratacak.

C-Media’nın modern yayıncılık vizyonu, Adil Palta’nın sahadaki tecrübesiyle buluşarak izleyicilere daha etkili, daha derinlikli ve daha iddialı bir program sunacak.

Adil Palta: “İş dünyası konuşacak, biz anlatacağız” 

Ekranlara dönüşüyle ilgili konuşan Adil Palta şunları söyledi: “Avrupa’daki Türk iş dünyası, başarı hikâyeleriyle artık uluslararası arenada güçlü bir konuma sahip. Bu sesin duyulmaya devam etmesi için yeniden ekranlardayız. Daha güçlü bir ekip, daha geniş bir vizyon ve daha etkili bir yayın stratejisiyle geliyoruz.”

Yeni dönem: Daha dinamik, daha sektör odaklı, daha profesyonel

“Bizden Bize”, yeni sezonda: Avrupa ekonomisindeki son gelişmeleri, Türk girişimcilerin başarı öykülerini,Almanya ve AB’deki sektörel yenilikleri,İş dünyasına yön veren isimleri ekrana taşıyacak.

Programın yeni formatı, seyirciler tarafından yıllardır beklenen “bilgilendirici ve güven veren” yayıncılık anlayışını daha da ileriye taşıyacak.

Avrupa ekranlarında büyük geri dönüş

Adil Palta’nın dönüşü yalnızca bir televizyon programı değil; Avrupa’da yaşayan Tür’leri konserler ve büyük organizasyonlarla buluşturacak… Bizden Bize programı aynı zamanda Avrupa’daki Türk toplumunun medya dünyasında yeniden yükselen bir değeri olarak görülüyor.

C-Media ile yapılan iş birliği ise bu dönüşü çok daha güçlü ve profesyonel bir zemine taşıyor.

Adil Palta, ‘Bizden Bize’ ile kaldığı yerden devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa Birliği’nin Horizon Europe Programı desteğiyle yürütülen, Basque Center for Climate Change – BC3 koordinasyonundaki JUST4CARE – Adil İklim Uyumuna Yönelik Kapsayıcı Dönüşüm projesinde, Çankaya, Türkiye’nin pilot şehri olarak görev aldı. Proje, Avrupa genelinde adil, kapsayıcı ve dayanıklı iklim uyumunu teşvik etmeyi amaçlıyor. Yedi ülkeden 16 ortağın katılımıyla yürütülen üç yıllık proje kapsamında Madrid, Budapeşte, Zagreb ve Çankaya pilot şehir olarak belirlendi. Proje, adalet, eşitlik ve dayanıklılık ilkelerini kent planlamasına entegre ederek iklim uyumunu sağlayacak politikaları dönüştürmeyi hedefliyor.

ÇANKAYA’DAN POZİTİF ENERJİ BÖLGESİ: BADEMLİDERE

Çankaya Belediyesi, proje kapsamında Bademlidere Cumhuriyet Parkı’nda “pozitif enerji bölgesi (Positive Energy District)” oluşturulmasına yönelik yenilikçi uygulamalar geliştirecek. Enerji verimliliğini artırma, karbon salımını azaltma ve iklim adaletini gözetmeye yönelik çalışmalarla kentsel dönüşüm modellerinin geliştirilmesi amaçlanıyor. Belediye, proje sürecinde yerel paydaşlarla birlikte çalışarak hem toplumsal kapsayıcılığı güçlendirecek hem de yerel dayanıklılığı artıracak politikaların uygulanmasına öncülük edecek. Çankaya Belediyesi’nin hedefi, sürdürülebilir, düşük karbonlu ve toplumsal fayda odaklı bir kentsel modelin oluşturulmak.

AVRUPA ŞEHİRLERİ ADİL İKLİM UYUMUNDA GÜÇ BİRLİĞİ YAPIYOR

JUST4CARE projesi, Avrupa şehirleri arasında deneyim paylaşımı ve ortak çözümler geliştirilmesini teşvik ediyor. Dört pilot şehirde uygulanacak yenilikçi yöntemler, çoğaltıcı şehirler paneli aracılığıyla Avrupa’nın diğer kentlerine aktarılacak. Bu sayede, adil ve kapsayıcı iklim politikalarının yaygınlaştırılması hedefleniyor.

AB’nin Adil İklim Uyumu Projesinde Çankaya Pilot Bölge Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sağlıklı Kentler Birliği ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın İzmirlileri güvenli gıdayla uygun fiyatla buluşturma hedefi doğrultusunda hayata geçirilen tanzim satış mağazaları İZMAR, Türkiye’ye örnek oluyor. Sağlıklı Kentler Birliği ve Tepebaşı Belediyesi ortaklığında Eskişehir’de düzenlenen Gıda Güvenliği Paneli’nin “İyi Uygulama Örnekleri” oturumunda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki İZTARIM AŞ tarafından kente kazandırılan İZMAR modeli anlatıldı. Ege Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Funda Barbaros’un moderatörlüğünde düzenlenen panelde, İZTARIM AŞ Genel Müdürü Öztürk Kurt, sadece 3 aylık sürede İzmirlilerin gönlünde taht kuran İZMAR’ın hikayesinden bahsetti.

“Çok büyük zorluklara, baskılara rağmen kuruldu” 
3 aylık sürede İZMAR’ın 7 mağazaya ulaştığını belirten Öztürk Kurt, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin tüm ekonomik ve siyasi baskılara rağmen, İzmir halkını güvenli alışverişle buluşturmak için kararlılıkla bu projeyi hayata geçirdiğini söyledi. İzmir’de tanzim satış ruhunun Tansaş modeli ile hafızalarda yer ettiğini söyleyen Kurt, o ruhun yeniden canlandırıldığını belirterek “Geçmiş dönemlerde yapılan iyi örnekleri ve İzmir’de kaybedilen bu alışkanlıkları tekrar hayata geçirebilmek için her şeyi en ince detayına kadar kontrol ederek yolumuza devam ettik” dedi.

“Aracısız marketlere ulaştırdık”
Öztürk Kurt, İZMAR raflarında tamamen İzmirli üreticinin yerli besilerinden elde edilen sağlıklı etlerin yer aldığını ifade ederek “Gıda konusunun ne kadar hassas olduğunu, maliyetlerin yüksek olduğunu, kırmızı ete ulaşmanın ne kadar pahalı bir şey olduğunu hepimiz biliyoruz. Güven de çok önemli. İZTARIM AŞ bünyesinde bulunan Ödemiş Et Entegre Tesisi’nde sağlıklı, güvenli bir sistem kurduk. Et ürünlerini buradan hiç aracı olmadan doğrudan marketlere ulaştırmayı da başardık” şeklinde konuştu.

“Çiftçilerin yaşadığı sıkıntılara bir nebze ilaç olmak istedik” 
İZMAR raflarında uygun fiyatla satılan süt ürünlerinin aynı zamanda İzmirli üreticiye de umut olduğunu ifade eden Öztürk Kurt, “Süt ve süt ürünlerimizi Bayındır’daki süt fabrikamızda üretiyoruz. Süt üretiminin bugün geldiği koşulları hepimiz çok iyi biliyoruz. Geçmiş dönemde üreticiler, sütlerini ulusal firmalara düşük fiyatla satmaktan imtina etmişti. Hepimiz, Tire’nin, Ödemiş’in, Bayındır’ın, Kiraz’ın derelerinden süt aktığını duymuşuzdur. O bölgelerde yaşanan orman yangınlarına, çiftçilerin yaşadığı sıkıntılara bir nebze de olsa ilaç olabilmek için sütleri kendi imkanlarımızla kendi fabrikalarımızda üreterek marketlerimizde satışını gerçekleştirmeye çalıştık” diye konuştu.

Yıl sonu hedefi 20 mağaza
Türkiye’nin her yerinde İZMAR modelini hayata geçirmek isteyen kurumlara tüm desteği vereceklerini ifade eden Öztürk Kurt, İZMAR’ın yeni ürün yelpazesi ve mağaza hedefiyle ilgili ise “Kısa vadede 7’nci mağazamızı açtık. Bu ay sonuna kadar 3 mağazamızı daha hayata geçireceğiz. Temennimiz yıl sonuna kadar 20 mağazaya ulaşmak. Sadece İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ürettiği ürünleri değil, temel anlamda ihtiyaç duyabileceğimiz her şeyi, kendi çatımız altında toparlamaya çalışıyoruz. Ayran üretimini hayata geçireceğiz. Sadece İzmir ve Ege kooperatifleri değil Türkiye’de hemen hemen her yeri tarıyoruz. Son olarak Karadeniz Bölgesi’nde İZMAR markalı çay üretimimiz de başlıyor. Bir aksilik olmazsa önümüzdeki aylarda o bölgedeki üreticinin de çayını alarak İZMAR markasıyla vatandaşımıza ulaştırmanın en önemli ayağı olacağız” ifadelerini kullandı.

İZMAR, Tüketici ve Üreticiyi Adil Dengede Buluşturuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Peker Mahallesi’nde düzenlenen mahalle buluşmasına Başkan Helil Kınay’ın yanı sıra Başkan Yardımcısı Özlem Şenyol Kocaer, ilgili müdürlüklerin yetkilileri ve çok sayıda vatandaş katıldı. Etüd Proje, Plan-Proje, Yapı Kontrol ve Kentsel Dönüşüm müdürleri, katılımcılara sürecin tüm aşamaları hakkında ayrıntılı bilgiler sundu.

30 gün askıda…

Yetkililer, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Karabağlar Belediyesi tarafından onaylanan parselasyon planının 30 günlük askı sürecine girdiğini belirtti. Bu sürede vatandaşların doğrudan bilgilendirilmesi amacıyla toplantı yapıldı. Toplantıda ayrıca “Parselasyon planı nedir?”, “Arazi dağılımları nasıl yapılacak?”, “Yeni tapular hangi esaslara göre düzenlenecek?”, “İmar ve yapılaşma hakları nasıl şekillenecek?” gibi sorular yanıtlandı.

Başkan Kınay: “Amacımız kimseyi mağdur etmeden güvenli bir gelecek kurmak”

 Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, mahalle sakinleriyle bir araya geldiği toplantıda planlama süreci hakkında bilgi verdi. Dönüşümün yalnızca konutları değil, sosyal yaşam alanlarını da kapsadığını belirten Kınay, “Mahallede yaşayan herkesin ihtiyaçlarını gözeten bir planlama yapıldı. Spor alanı, okul, cami, taziye evi, yol ve parklar bu planlamanın temel parçaları. Amacımız, kimseyi mağdur etmeden, güvenli bir gelecek kurmak” dedi.

Yeni planlamayla birlikte park, okul, pazaryeri ve spor alanları gibi sosyal donatıların artırıldığını ifade eden Kınay, “Mahallemiz bu haliyle kalırsa, bir park dahi yapılamaz. Ortak yaşam alanlarını oluşturabilmemiz için hep birlikte ortak fayda doğrultusunda hareket etmemiz, bazı bireysel beklentileri bu çerçevede yeniden ele almamız önemli” diye konuştu.

Mevcut yapıların olası afetlere karşı güvenli olmadığını, imar planlarının hayata geçmesiyle birlikte hem güvenilir yapılara geçileceğini hem de yeni yapılarla birlikte gayrimenkul değerlerinde ciddi bir artış yaşanacağını belirten Kınay, doğal gaz, elektrik altyapısı, trafolar, eğitim tesisleri ve ulaşım bağlantılarının da tamamen yenileneceğini vurguladı. Çocukların güvenle oyun oynayabileceği alanlar, modern ulaşım bağlantıları ve yeni eğitim tesisleri mahalleye kazandırılacak

“Bu Süreci Birlikte Yürüteceğiz”

 “Hepiniz daha sağlıklı ve güvenli koşullarda yaşamak, çocuklarınızın daha iyi bir çevrede büyümesini istiyorsunuz. Biz de bu süreci sizlerle birlikte, şeffaf ve adil bir şekilde yürüteceğiz” diyen Başkan Kınay, “Bu toplantı bizim için de çok kıymetliydi. Karabağlar Belediyesi olarak, vatandaşlarımızın hakkını gözeten her çalışmada yanınızda olacağız. Bu bölgenin yolundan, altyapısına kadar her şeyin yenilenmesi gerekiyor. Ancak bunu yaparken adaletten sapmadan ilerlemeliyiz. Herkes hakkını almalı ve geleceğini yeniden, umutla kurabilmeli” ifadelerini kullandı.

Başkan Kınay, “Vatandaşımızın Hakkını Gözeten Şeffaf ve Adil Bir Dönüşüm İçin Buradayız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MASKİ Genel Müdürü Talat Postacı’nın da katıldığı toplantıda, 1980 yılında Devlet Su İşleri (DSİ) ile İzmir Belediyesi arasında imzalanan su tahsis protokolünün günümüz koşullarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiği vurgulandı. Artan kuraklık, yer altı su seviyelerindeki düşüş ve kontrolsüz su tüketiminin gündeme geldiği buluşmada, bölgedeki üreticilerin yaşadığı sıkıntılar ve çözüm beklentileri dile getirildi.

Saruhanlı İlçesi’ne bağlı Nuriye Mahallesi’nde, gerçekleştirilen toplantıya, MASKİ Genel Müdürü Talat Postacı, MASKİ Genel Müdür Yardımcısı Özgür Avşar, Saruhanlı Ziraat Odası Başkanı Aydoğan Okur, Nuriye Sulama Kooperatifi Kurucu Ortağı ve Köy-Koop Merkez Birliği Temsilcisi Nurettin Dingaz, Nuriye Sulama Kooperatifi Başkanı Ünal Tosun, Lütfiye Sulama Kooperatifi Başkanı Şenol Göktaş, mahalle muhtarları, çiftçiler ve vatandaşlar katıldı.

“Ne kadar su verildiğinin kontrolü yapılmalı”

Saruhanlı Ziraat Odası Başkanı Aydoğan Okur, 45 yıl önce Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü ile İzmir Belediyesi arasında imzalanan protokole değinerek, “1980 yılında çıkmış bu karar üzerinde çok fazla görüşmeler yaptık. Ama çıkan kanunu geri alamıyoruz. Bu işin çözüm noktasında önemli olan anlaşma ile verilen suyun takibini yapabilmektir. Biz çiftçiler olarak verilen suyun kontrol edilmesini talep ediyoruz. Yapılan kontroller sonrasında da gerekli yerlere bilgilerin verilmesini istiyoruz” dedi.

“Eşit bir şekilde paylaşım yapılmasını istiyoruz”

Nuriye Sulama Kooperatifi Kurucu Ortağı ve Köy-Koop Merkez Birliği Temsilcisi Nurettin Dingaz ise “Herkesin de bildiği gibi yer altı sularımız, gün geçtikçe çekilmekte. Çocukluk yıllarımızda 7 metrelerden su çıkarıyorduk. Şuan ise 130 metre 140 metrelerden suyu çıkaramıyoruz. Biz üreticiler olarak 1980 yılındaki protokol çerçevesinde ne kadar su veriliyor, kaç metreden su çıkarılıyor konuları hakkında bilgiler almak istiyoruz. 45 yıldır iki mahallemizin üreticilerine hiç yardım edilmiyor. Suya şehirlerin de ihtiyacı var bunun da farkındayız, ama biz çiftçilerin de çok ihtiyacı var. Yetkililerin bu konuda eşit bir şekilde paylaşım yapılmasını talep ediyoruz” dedi.

“Kuyularımızın su seviyeleri gün geçtikçe çekilmekte”

Nuriye Sulama Kooperatifi Başkanı Ünal Tosun, “Belediyelerin insanlara su sağlamak gibi bir görevi var. Bizim de kooperatif olarak çiftçilere su sağlamak gibi görevimiz var. Maalesef şu an kuyularımızın su seviyeleri gün geçtikçe çekilmekte. Yeni kuyu açmak için maalesef maliyetler çok yüksek, çiftçimizin de durumu belli. Biz çiftçiler olarak bir çözüm istiyoruz. Sulama için yeni tesisler kurulmasını talep ediyoruz. İnsan hayatında su gerekli evet, ama tarım olmazsa da insan olmaz. Tarımın da suya ihtiyacı var. Çiftçinin üretmesi için suya ihtiyacı var. Bu nedenle 45 yıl önce yapılan bu protokolün DSİ tarafından tekrar gözden geçirilip yenilenmesini talep ediyoruz. Çünkü o zamanki nüfus ve tarım alanları ile günümüzün şartları aynı değil” diye konuştu.

“Saruhanlı Ovası ciddi sıkıntılar yaşıyor”

Lütfiye Sulama Kooperatifi Başkanı Şenol Göktaş ise “Su sıkıntısı genel olarak bütün Saruhanlı Ovası’na ciddi sıkıntılar veriyor. Bizim kuyularımız 150 metre, şu an askıda kalan birçok kuyum var. Çiftçilerin kimseyle yarışmaya gücü yetmez. Her geçen gün suyumuz azalıyor. Salihli Barajı’ndan istediğimiz suyu alabilirsek bizim kuyulara ihtiyacımız kalmayacak. Ama Salihli Barajı’nda da yeterince su yok. Bu durumda oradan da su alamıyoruz. Yetkililerin bu konuda bir çözüm bulması gerekiyor” dedi.

“Barajdan su gelirse sondajlara ihtiyacımız kalmayacak”

Nuriye Mahallesi üreticilerinden Gafur Ertürk de “45 yıl önce bizlere bu kadar su lazım değildi. Taban suları yüksekti. Bu kadar sulama ihtiyacı bile duymuyorduk. Yılda birkaç kez suladığımızda ürünlerimiz oluyordu. Şu an haftayı geçiremiyoruz. Bir hafta sonra ürünlerimiz tekrar su istiyor. Çünkü tabanda su yok. Toprak yarım metre, bir metre aşağıdan kuru çıkıyor. Su kullanımının çok iyi paylaşılması ve bu konuda bizlere destek olunması gerekiyor. En azından Salihli’den gelen kanalın da kapalı sistemle gelmesi gerekiyor. Eğer bu su bizlere ulaştırılırsa bizim zaten sondajlara ihtiyacımız kalmayacak. Ama şu an su olmadığı için çiftçiler sondajlarla su temin etmek zorunda. Yetkililerin sesimizi duymasını, sıkıntılarımızın çözümü noktasında adımlar atmasını istiyoruz” şeklinde konuştu.

“Su kriziyle karşı karşıyayız”

Ziraat odaları, kooperatifler ve çiftçilerle değerlendirme yapmak için bir araya geldiklerini belirten MASKİ Genel Müdürü Talat Postacı ise tüm Türkiye’nin olduğu gibi Manisa’nın da ciddi bir su kriziyle karşı karşıya olduğunu ifade etti. Postacı, “Manisa, bereketli ovaları, üretken çiftçisi ve güçlü tarım altyapısıyla ülkemizin stratejik üretim merkezlerinden biridir. Ancak küresel iklim krizinin etkileriyle birlikte azalan yağış miktarı, yer altı su seviyelerinde ciddi düşüşlere yol açmakta; sondaj derinlikleri 300 metrelere kadar inmektedir. Bu faktörler, tüm dünyada olduğu gibi Manisa’mızda da su kaynakları konusunda endişe yaratmaktadır. Yeraltı su seviyelerimiz her geçen yıl azalmakta ve yüzey sularımız kuraklığın etkisiyle yetersiz kalmaktadır. Bu durum, çiftçilerimizin tarlalarını sulamasını zorlaştırmakta ve hem kırsal hem de kentsel alanlarda suya erişimi giderek güçleştirmektedir” dedi.

“Su kaynakları adil bir şekilde yönetilmeli”

Postacı, “Bilindiği üzere, 45 yıl önce Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü ile İzmir Belediyesi arasında imzalanan bir protokol bulunmaktadır. Bu protokol çerçevesinde, Manisa sınırları içindeki Göksu ve Sarıkız kaynaklarından yıllık toplam 108 milyon metreküp su, İzmir’e tahsis edilmiştir. O dönemin koşullarında hazırlanan bu protokolün, günümüzün değişen ihtiyaçlarını tam olarak karşılamadığı görülmektedir. İzmir, bizim kıymetli bir komşumuz ve kardeş şehrimizdir. Aynı coğrafyanın ve ortak iklimin insanları olarak iş birliğine büyük önem veriyoruz. Ancak, sürdürülebilir bir gelecek için su kaynaklarının adil bir şekilde yönetilmesi gerektiğine de inanıyoruz. Çünkü bugünün Manisa’sı, 45 yıl öncesine kıyasla nüfusu artan, sanayisi gelişen, altyapısı büyüyen ve yüzde 98 oranında içme suyunu yeraltı kaynaklarından sağlayan bir kenttir. Bu nedenle mevcut tahsis planlarının aynı şekilde sürdürülmesi, hem çevresel sürdürülebilirlik hem de ekonomik kalkınma açısından ciddi zorluklar doğurmaktadır. Bölgemizde içme ve kullanma suyu amacıyla geçmiş yıllarda açılmış birçok kuyunun kuraklık nedeniyle verimsiz hale geldiği ve yeni sondaj çalışmalarına ihtiyaç duyulduğu açıkça ortadadır. Bölgedeki tarımsal sulama yapan çiftçilerimiz ve kurumlarımız bu durumdan doğrudan etkilenmekte, ciddi mağduriyetler yaşamaktadır” diye konuştu.

“İki şehrimizin menfaati için su tahsisi yeniden değerlendirilmeli”

Talat Postacı, “Bugüne kadar farklı tarihlerde kurum ve kuruluşlar arasında çeşitli toplantılar yapılmış olsa da bu sorunun yerel yaklaşımlarla değil, yeraltı su kaynaklarının yönetiminden sorumlu olan Devlet Su İşleri tarafından ele alınması gerektiği açıktır. Manisa’nın tüm su ihtiyaçları dikkate alındığında, 1980 tarihli protokolün günümüz ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmesi artık zaruridir. Bugün Manisa olarak, artan su ihtiyacımız nedeniyle kendi kaynaklarımızın uzun vadeli kullanımı konusunda bazı zorluklarla karşı karşıyayız. Mevcut su tahsisinin günümüz koşullarına göre yeniden değerlendirilmesinin, her iki şehrimizin de menfaatine olacağına inanıyoruz. Bu doğrultuda, Manisa’nın içme ve kullanma suyu ihtiyacı ile tarımsal sulama hakkını gözeten, bilimsel temellere dayanan adil ve hakkaniyetli yeni bir Devlet Su İşleri protokol çalışmasının başlatılmasını talep ediyoruz. Tahsis edilen debi miktarlarının gözden geçirilerek Manisa’ya da pay ayrılması, hem adil hem de yaşamsal bir ihtiyaçtır” dedi.

Çözüm Odaklı Bir İş Birliği Vurgusu

Bu konuyu bir eleştiri veya ayrışma amacı gütmeden, tamamen çözüm odaklı bir iş birliği çağrısı olarak ilettiklerini vurgulayan Postacı “Manisa’nın tüm paydaşları; halkı, sanayicisi, çiftçisi ve dinamikleriyle birlikte, bu tahsis planlarının adil ve güncel bir yapıya kavuşturulmasını beklemektedir. Unutulmamaktadır ki tarımsal üretimin kalbi olan bu topraklarda su, sadece bir kaynak değil, yaşamın temelidir” şeklinde konuştu.

“DSİ su tahsisini adil ve bilimsel temelde yeniden düzenlemeli” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bayraklı’nın 24 mahallesini gezerek sorunları yerinde çözmek için çalışmalarına hız veren Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal, Osmangazi ve Emek Mahallelerinde esnaf ve ilçe sakinleri ile bir araya geldi. İlk olarak Osmangazi Mahalle Muhtarı Muharem Taştan’ı ziyaret eden Başkan Önal, Muhtar Taştan ile birlikte esnaf turu yaptı. Başkan Önal’ın bir sonraki durağı ise Emek Mahallesi oldu. Muhtar Habib Obay ile birlikte sokak sokak gezen Önal, şikayet, talep ve önerileri dinledi, kısa vadede imkanlar dahilinde yapılabilecek temel işlerle ilgili kalıcı çözümler üreteceklerini söyledi.

BAYRAKLI’NIN HER NOKTASI BİZİM İÇİN DEĞERLİ
Bayraklı’nın her mahallesine eşit hizmet götürmek için vatandaşlarla her zaman iç içe olacaklarını dile getiren Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal, “Bayraklı’nın tüm mahallelerini sokak sokak gezip sorunlarını yerinde görüp çalışmalarımızı bu yönde ilerleteceğiz. Mahalle sakinlerimizi ve esnafımızı dinleyip onların istek ve taleplerini dikkate alacağız. Bu kapsamda Osmangazi ve Emek Mahallelerimizin sakinleri ve esnafımızla bir araya geldik. Sohbet edip, talep ve önerilerini aldık. Çalışmalarımızı yaparken vatandaşlarımızın sesine kulak vereceğiz. Bayraklı’nın her noktası bizim için değerli. Her mahallemize adil ve eşit hizmet götüreceğiz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Önal, sahaya indi Önal, “Her mahallemize adil ve eşit hizmet gidecek” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bayraklı Belediye Meclisi, yerel seçimlerde kazanılan zaferin ardından Başkan İrfan Önal’ın başkanlığında ilk kez toplandı. Belediye meclis üyeleri ve bürokratların hazır bulunduğu toplantıda meclis ihtisas komisyonlarına girecek isimler de belirlendi.

Meclisin açılış konuşmasını yapan Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal “Geçtiğimiz süreçte bir seçim atlattık. Halkın iradesi bizden yana oldu. Bundan sonra yapılması gereken, Bayraklımızın daha iyi günlere gelmesi için hep beraber çalışmak. Kimseyi ötekileştirmeden, hangi partiye oy verdiğine bakmadan herkese eşit hizmet götüreceğiz. Bizler kendi projelerimizle yarışarak geldiğimizde harcadığımızın kamu parası olduğunu, fakir fukaranın, yetimin, öksüzün parası olduğunu unutmayacağız. Halkın vergileriyle yapacağımız harcamaları eşit bir şekilde halka döndüreceğiz. Biz hep hizmet noktasında birbirimizle yarıştık. Yine hizmeti veriyoruz. Ortaklaşarak yapabileceğimizden endişem yoktur. Bu yönüyle yeni 5 yılımızın ilk meclis toplantısını açarken bütün Bayraklıyla memleketimize hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi.

1. Meclis başkanvekili İpek Kul, 2. meclis başkanvekili de Sezer Cem Bozacı seçildi.

Plan Ve Bütçe Komisyonu:
Mehmet Topbaş, Leman Tunus, Fatih Yücesan, Soner Akbulut

İmar Komisyonu:
Sezer Cem Bozacı, Tolga Ciritoğlu Fikret Karabağ, Aydın Koç

Hukuk Komisyonu:
İpek Kul, Mustafa Karabağ, Murat Çiftçiler, Reyhan Öztürk
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Önal: Eşit ve adil olacağız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Zorlu Grubu’nun Akıllı Hayat 2030 stratejisi çerçevesinde sürdürülebilir bir gelecek hedefi doğrultusunda tüm iş süreçlerinin merkezine doğa ve insanı koyarak çalışmalarını yapılandıran Zorluteks, daha adil dünya ve daha iyi bir gelecek için kadın istihdamına yönelik projeleriyle de dikkat çekiyor.

Daha yaşanılabilir bir dünya hedefiyle, tüm iş süreçlerini yürüten Zorluteks, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’nin sağlanmasına destek olmak için iki önemli projeyi hayata geçiriyor. Zorluteks, mağazalarında montaj işlerinde kadın çalışanlar yetiştirmek amacıyla Kadın İstihdamı Destekleme Projesi başlatıyor, yanı sıra tekstil sektöründe ezber bozmak adına, Bursa Dokuma İşletme sahasında faaliyet göstermek üzere kadın dokumacı, forklift ustası ve kumaş dokuma elemanı istihdamı sağlıyor.

Kuruldukları günden bu yana evde, okulda, sokakta ve iş sahasında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni desteklediklerini aktaran, Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın, “Grubumuzun Akıllı Hayat 2030 stratejisi kapsamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni destekliyor bu konuda üstümüze düşeni yapıyoruz.  Kadınların toplumsal ve ekonomik hayattaki varlığının güçlenmesinin ve işgücüne katılım oranının artmasının, istikrarlı bir büyüme için de gerekli olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda, şirketimizde kadın rol model ve liderlerin sayısının artması ve üst yönetimde eşit temsilin sağlanması için çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Ayrıca, kadın çalışan sayısının artırılmasına yönelik her yıl kendimize yeni hedefler koyuyoruz. Zorluteks’te en son kadın çalışan oranı için, hedeflediğimiz oranın üzerine çıkarak %48,2 olarak gerçekleştirdik” dedi

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın: Zorluteks olarak kadın istihdamını sağlamaya yönelik projelerle sektöre ilham olmayı sürdürüyoruz.

Altın, “Bugüne kadar şirketimizde kadın istihdamının önünü açmak, kadınların iş hayatındaki motivasyonunu artırmak için birçok uygulamayı hayata geçirdik.   Örneğin Zorluteks fabrikamızda 1992 yılında kreş açtık. Lüleburgaz’daki tüm kadın çalışanlarımız kreş hizmetinden faydalanabiliyor. Şu anda, kreşteki çocuk sayısı 25. Şirketimizde ayrıca, işe alım, performans değerlendirmesi, eşit işe eşit ücret ve kariyer gelişim fırsatları gibi temel insan kaynakları süreçleri de, en adil ve şeffaf şekilde yürütüyoruz. Kadın- erkek arasındaki ücret terfi konularında da, gereken tüm hassasiyeti gösteriyoruz. İşe alımlardaki cinsiyet dağılımı oranları, cinsiyet bazlı eğitim alan kişiler, müdür cinsiyet dağılım oranları, üst yönetim unvan bazlı cinsiyet dağılımı oranları gibi iş hedeflerimize katkı sağlayacak şekilde oluşturduğumuz KPI’lar kapsamında çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimleri gerçekleştiriyoruz, bu kapsamda atölyeler düzenliyoruz, eğitimlerde alanında uzman değerli isimlerle sohbet etme imkanı buluyoruz. Kadın istihdamı konusunda iş birliklerine de önem veriyoruz.  Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV)   gibi STK’larla iş birliği yaparak kadınların emeğine destek oluyoruz” dedi.

Zorluteks, Bursa Dokuma İşletme sahasında kadın istihdamına tam destek veriyor!

Altın, “Kadın istihdamı ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konularında üstümüze düşeni yapmaya kararlı bir şirket olarak, yakın zamanda bizi çok gururlandıran bir ilke imza atarak, Bursa Dokuma İşletme sahasında faaliyet göstermek üzere kadın dokumacı, forklift ustası ve kumaş dokuma elemanı istihdamı sağlamaya başladık. Ayrıca, Bursa, İzmir, İstanbul ve Ankara mağazalarımızdaki montaj işlerinde kadın çalışanlar yetiştirmek amacıyla  “Kadın İstihdamı Destekleme Projesi” başlatıyoruz. Tüm bunların yanı sıra, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği’nin (KAGİDER) iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına son vermek üzere uyguladığı “Fırsat Eşitliği Modeli (FEM)” sertifikasını aldık. Tüm bunların yanı sıra, şiddetin her türlüsüne karşı bir Grup olarak kadına şiddetin önüne geçmek için de çalışmalar yapıyoruz, bu kapsamda Zorlu Holding, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu (TKDF) ile 2020 yılında bir protokol imzalayarak, Zorlu Grubu içerisinde Aile İçi Şiddet Acil Yardım Hattı’na yönelik farkındalığı artırmak üzere iş birliğini hayata geçirdi. Bu hatları fabrikalarımızda çalışanlara veriyor ve bu konuda yardıma ihtiyaç duydukları her an yanlarında oluyoruz. Eşitsizlikleri ortadan kaldırmadığımız sürece, gerçek bir değişim ve dönüşümü yaratmamızın ve sürdürülebilir daha iyi bir geleceğin mümkün olmadığına inan bir kurum olarak, biz bu konuda elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zorluteks daha adil bir yaşam için kadın istihdamını desteklemeyi sürdürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sanatçının fikirlerine göre, eğer herkes algı yaparsa gerçekler yok oluyor. Bu düşünceyi desteklemek adına toplumun geçmişi de unutturulmalıdır. Akbaşoğlu, müziği aracılığıyla bu konulara dikkat çekerek dinleyicilerini düşünmeye ve sorgulamaya teşvik etmek istiyor.

Akbaşoğlu, basın bülteninde yer alan bir ifadesinde, “Bu rüya ise benim her konuda önde, zengin ve refah içinde bir ülke hayalimdir. Benim içim ve dışım ülkemdir” sözlerine yer verdi. Bu ifadeyle, sanatçının ülkesine olan bağlılığını ve ülkesinin daha iyi bir geleceğe doğru ilerlemesine duyduğu umudu vurgulamaktadır.

Sanatçının özgürlük temalı şarkıları ve fikirleri, dinleyiciler üzerinde güçlü bir etki yaratıyor ve tartışmalara neden oluyor. Akbaşoğlu, müziği aracılığıyla toplumsal konuları ele alarak insanları düşünmeye teşvik etmekten mutluluk duyduğunu belirtiyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Adil Akbaşoğlu: Özgürlük İçin Şarkılar Yazan Bir Sanatçı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Great Place To Work®, 1992’den bu yana gerçekleştirdiği 100 milyondan fazla çalışan anketinden elde ettiği engin bilgiler ile bir işyerini harika hale getiren şeyin GÜVEN olduğunu ortaya koydu. İşyerinde güven tesis etmenin başındaysa ADALET geliyor. Değişen ve dönüşen iş dünyasında teknolojinin sağlayabileceği avantajların neler olabileceği tartışılırken şu sıralar her yerde karşımıza çıkan ve hızla gelişen ChatGPT’nin çalışma şeklimiz üzerindeki etkileri gündeme taşındı. Bir yandan ChatGPT’nin etkisinin en güçlü ve en hızlı şekilde görüleceği alan İK olarak görülürken diğer taraftan İK profesyonellerinin işini birçok yönden kolaylaştıracağı da belirtiliyor.

Pek çok uzmana göre ChatGPT’nin yapabileceklerinin gerçek sınırı, sizin hayal gücünüzle sınırlı ve dünyanın dört bir yanındaki neredeyse tüm işe alım şirketleri, ChatGPT’yi aktif ve lisanslı kullanmak üzere anlaşma gerçekleştirmiş durumda. Günümüzde ChatGPT’nin yetenekleri, işe alım alanında özgeçmişlerin elenmesi, çalışan adaylarıyla iletişim kurulması, mülakat soruları ve iş tanımlarının hazırlanması konularında yardımcı olabilecek seviyede. Ancak İK çalışanlarının çok fazla zamanını alan bu konulardaki desteğinin ötesinde ChatGPT, işe alım sonrasındaki süreçlerin yönetilmesinde de önemli rol üstlenebileceği belirtiliyor.

Eyüp Toprak: “ChatGPT, harika kurum kültürü oluşturmaya yardımcı olabilir”

ChatGPT’nin harika kurum kültürlerinin temel bileşenleri olan adil ücret ve terfiler konusunda da daha hakkaniyetli iş yerleri oluşturmaya yardımcı olabileceğini belirten Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “ChatGPT, kimlerin terfi aldığı, organizasyonda ne kadar süre kaldığı ve ücret seviyeleriyle ilgili daha ileri analizleri yapabiliyor. Ayrıca çalışanlara sunulacak eğitim ve geliştirme programlarında da yardımcı olabiliyor. Yapay zeka, organizasyon içinde yeni açılan roller için gerekli becerilere sahip çalışanları tespit edip, onlara, daha önce hiç sahip olmadıkları fırsatları sunabiliyor. Örneğin yeni bir pazarlama yöneticisi arıyorsanız, yazma becerilerine sahip olduğunu bilmediğiniz birini bulmanıza yardımcı olabilir. Yani yapay zeka, ‘paralel becerilere bakarak’ kişinin şu anda yapmadığı ama becerilerinin uyuştuğu hangi görevleri üstlenebileceğini tespit edebiliyor. Bu gibi İK çalışanlarının çok fazla zamanını alan fonksiyonların ChatGPT gibi yapay zeka teknolojilerine devredilmesiyle çalışanların elde edecekleri ilave zamanı, güçlü kurum kültürü oluşturmada önemli paya sahip liderlerle daha fazla koçluk yapma, yetenek stratejisi geliştirme ve yetenek açığına çözüm olarak yeni ve yaratıcı işe alım fikirleri üretme gibi fonksiyonlara ayırabilirler. Bu da organizasyon içerisinde hayatı öneme sahip adalet ve güven beklentisine doğrudan etki edecektir” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ChatGPT ile adil işyeri oluşturulabilir mi? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

30 yıldır hem Türkiye, hem de Avrupa’da medya planlama, reklam ve PR, event, organizasyon, televizyon programcılığı ve sunuculuk alanlarında başarılı çalışmalara imza atan Adil Palta, Eurostar’daki “Bizden Bize” programını uzun yıllardır devam ettiriyor ve Avrupa’daki Türklerin sesi oluyor. 

Güzellik yarışmaları, konserler, boks maçları gibi bir çok başarılı organizasyonda sunuculuk da yapan Adil Palta, “Bizden Bize” programıyla Avrupa yayını yapan majör kanallar içinde program yapan en başarılı yapımcılar arasında yer almayı başardı. 

Avrupa ve Türkiye’den başarı öykülerinin, magazinden iş dünyasına seçkin konukların yer aldığı her Pazar Eurostar’da yayınlanan “Bizden Bize”yle hem izleyicilerin hem de sektörün güvenini kazanan Adil Palta şu sıralar yeni heyecanların da eşiğinde. 

Avrupa’nın en güçlü dijital reklam ajanslarından My Manager’la ortaklığa girişen Adil Palta, 2023 yılı içerisinde çok ses getirecek bir ödül törenine imza atmaya hazırlanıyor. 

Bu yıl yapacağı iki farklı organizasyonun detaylarını yakında açıklayacağını söyleyen Adil Palta, “Hem Avrupa’dan hem de Türkiye’den seçkin misafirlerin yer alacağı organizasyonumuzun My Manager’ın desteğiyle çok beğenileceğinize eminim. Adil Palta markasının bir kez daha ‘başarı’ kelimesiyle birlikte anılması için çalışıyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başarılı programcı Adil Palta sürpriz projelerle geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

24 Seçim Özel’de Murat Çiçek, Fadime Özkan ve Murat Özer soracak, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, AK Parti Trabzon Milletvekili Adayı Adil Karaismailoğlu 24 TV canlı yayınında cevaplayacak. 

Yeni Zigana Tüneli, Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından hizmete açıldı.

Onlarca esere bir yenisi eklendi. Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, AK Parti Trabzon Milletvekili Adayı Adil Karaismailoğlu, tarihi açılışın hemen ardından 24’e konuk oluyor.

Seçime günler kala meydanlar ne söylüyor?

Türkiye Yüzyılı’nın ulaştırma projeleri neler?

Muhalefetin vaatleri ne kadar gerçekçi?

Murat Çiçek, Fadime Özkan ve Murat Özer soracak, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, AK Parti Trabzon Milletvekili Adayı Adil Karaismailoğlu canlı yayında 24 TV’ye anlatacak. 

24 Seçim Özel bu akşam  saat 20.00’de 24 TV’de.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

24 Seçim Özel: Adil Karaismailoğlu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Hayata bağlanmak için önce halay çekelim”

Tüm Türkiye’yi etkileyen üzücü depremin ardından “Bugün Bayram Edelim” şarkısını yayınlayan Adil Akbaşoğlu “Bu ülke tarih boyunca en şiddetli savaşlara ve politik mücadelelere sahne olmuş. Üzüntü ve neşeyi hep beraber kucaklamışız. Birimizin acısı hepimizin acısı ama bayramlar bizlerin yeniden ruh bulmamıza sebep bırakın, bayramlarda özümüze dönüp halay çekelim. Zaten bu depremlerin başımıza bir şekil getirildiğine inananlardanım. Düşman çatlatalım. Matemle daha ne kadar devam edebiliriz. Hayata bağlanmak için önce bir halay çekelim. Neşe ve huzur bolluk dileyelim” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Adil Akbaşoğlu’ndan bayramlık şarkı: “Bugün Bayram Edelim” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fransa’nın Ankara Büyükelçiliği desteği ile Türetim Ekonomisi Derneği tarafından yürütülen Kadınların Adil Üretimlerini Destekleme Projesi’nin temel amacı, kadınları ekonomik alanda güçlendirmek ve üretim süreçlerinin adil olmasına katkıda bulunmak. Proje kapsamında kadın üreticiler, alanında uzman eğitmenler tarafından verilen kapsamlı eğitimlerle sosyal ve ekonomik olarak iyileşme ve gelişme süreçlerine adil ekonomiyi dahil etme konusunda teknik bilgi ve uzmanlık edindiler. Türetim ekonomisi, sürdürülebilir finans, toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konularda hazırlanan 10 adet oturuma katılarak eğitim süreçlerini tamamladılar.

Adil üretim yapan kadınlar 26 Nisan 18:00-21:00 arasında İzmir Fransız Kültür Merkezi’nde!

Tamamlanan eğitim serisinin ardından adil üretim yapan kadın üreticileri ve türeticileri bir araya getirecek olan etkinlik 26 Nisan’da saat 18:00-21:00 arasında İzmir Fransız Kültür Merkezi’nde düzenlenecek. Etkinlikte ‘Adil Dönüşenler’ isimli video gösteriminin ardından ‘Dönüşüm Muhteşem Olacak’ isimli panel gerçekleşecek. Panelde adil üretim yapan Sevim Şahin, Zuhal Tuzcu Çiftçi, Burcu Göçer ve Serap Çatalyürek adil üretim hikayelerinden ve projenin kendilerine ve markalarına olan katkılarından bahsedecek. Etkinliğe gelen katılımcılarla birlikte adil üretim motivasyonlarından üretimde dikkat edilmesi gereken kriterlere kadar uzanan kapsamlı sorulara yanıt arayacaklar. Kurulacak stantlarda ise türeticiler, projede yer alan kadın üreticilerin ürünlerini inceleme şansı bulacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dönüşüm Muhteşem Olacak: Adil kadın üreticiler bir araya geliyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi kapsamında Ege Sanayicileri ve İşinsanları Derneği (ESİAD) Ekonomi Gözlem Grubu Başkanı ve ekonomist Muhittin Bilget, “Türkiye ve Dünyada Gelir Dağılımı, Dünyadaki Milli Gelirin Ülkelere Göre Dağılımı” adlı sunum yaptı.

Muhittin Bilget, 1980 yılından itibaren dünya konjonktüründe gelişmiş, yükselen ve Türkiye’nin de içinde olduğu gelişmekte olan ülkelerin dünya üzerindeki gelişme payını rakamlarla anlattı. Bilget, “Türkiye’nin son 40 yılında dünyadaki yerinde değişen bir şey olmamış. Yüzde 1’i görmemişiz. Demek ki bir şeyleri yanlış yapıyoruz. Pastadaki payımızı artırmak için artık yeni politikalara, yeni stratejilere ihtiyacımız var. Yükselen ve gelişmekte olan ekonomilerdeki payımız yüzde 3,8’den 2’ye düşmüş. Yarı yarıya azalmışız. Üzerine düşmemiz gereken bir diğer konu da bu” diye konuştu.

“İkinci yüzyılda gelirin daha adil paylaşılmasına ihtiyacımız var”
Türkiye’nin gelir dağılımı, gayri safi yurt içi hasılası, gelir yönetimi ve dünyadaki gelişimi hakkında rakamları aktaran Bilget, Türkiye’de orta sınıf diye tabir edilen sınıfın Türkiye’de yok olduğunu söyledi. Bilget, “Bizim Türkiye olarak ikinci yüzyılda binde 8’lik payımızı yüzde 2’lerin üzerine çıkaracak ekonomi politikalarına ihtiyacımız var. Şimdiye kadar yaptıklarımızla olmadı. İkincisi de pastayı büyütürken geliri daha adil bölüşecek politikalara ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bilget: Pastayı büyütürken adil bölüşmeye ihtiyaç var yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.